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10 cursos rápidos em Harvard para ser mais estratégico

De técnicas para negociar até como liderar a transformação organizacional: veja uma seleção de cursos da renomada escola de negócios de Harvard

Para ter Harvard no currículo - e na cabeça - (Getty Images)

Talita Abrantes

Publicado em 19 de janeiro de 2014 às 07h17.

Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 15h20.

São Paulo - Carnaval tardio, Copa do Mundo e eleições federais, de um lado. Enquanto de outro, uma cadência de 12 meses anteriores de cintos apertados. O resultado não seria mais óbvio: o ano começa com um misto de expectativa e apreensão.  Para as empresas , a meta é ter posicionamentos cada vez mais estratégicos. Na prática, isso significa que os executivos que as lideram nas diferentes esferas precisam estar bem treinados para fazer as melhores negociações, decisões e elaboração de políticas.  Com essa necessidade em vista, selecionamos uma bateria de cursos rápidos que devem ser oferecidos na escola de negócios da universidade de Harvard este ano e que podem ajudá-lo nesta meta. Os custos começam em 9 mil dólares.
  • 2. Negociações estratégicas

    2 /11(Rose Lincoln/Harvard)

  • Veja também

    Datas: 19 e 24 de janeiro; 11 a 16 de maio
    Custo: US$ 11,75 mil

    O programa " Strategic Negotiations " mira executivos que precisam negociar em situações complexas. Simulações, estudos de caso e discussões em grupo são algumas das ferramentas par desenvolver este tipo de habilidade. Executivos seniores são o público alvo deste curso.
  • 3. Desenvolvimento autêntico de liderança

    3 /11(Rose Lincoln/Harvard)

  • Datas: de 2 a 7 de fevereiro; de 24 a 29 de agosto; de 1 a 6 de dezembro
    Custo: 13 mil dólares

    O objetivo do programa " Authentic Leadership Development " não é encher a cabeça dos líderes com ferramentas e dicas. Antes, é mapear as características individuais para, então, esboçar os traços do estilo de liderança que cada um deve ter. Estudos de caso e exercícios são algumas das ferramentas para cumprir esta missão.
  • 4. Liderando a inovação de produtos

    4 /11(Kris Snibbe/Harvard)

    Datas: 3 a 7 de fevereiro;
    Custo: 9 mil dólares

    Inovação virou palavra de ordem dentro das empresas. Pensando nisso, o programa apresenta ferramentas e estratégias para desenvolver produtos em mercados complexos.
  • 5. Conduzindo uma estratégia digital e social

    5 /11(Rose Lincoln/Harvard)

    Datas: de 9 a 13 de março
    Custo: US$ 9,5 mil

    Sucesso no meio digital vai além de alguns tuítes e uma campanha que engaja no Facebook, afirma o manual do curso ‘ Driving Digital and Social Strategy ”. Com base em um método de ensino colaborativo, o programa apresenta estudos de casos de empresas como Nike, Facebook e The New York Times, entre outros.
  • 6. Mudando o jogo

    6 /11(Rose Lincoln/Harvard)

    Datas: São três sessões este ano. Uma de 9 a 14 de março; outra de 21 de julho a 1 de agosto e mais uma de 16 a 21 de novembro
    Custo: US$ 11,75 mil

    O sucesso de uma operação começa na mesa de negociação. Para prepará-lo para situações complexas assim, o curso apresenta as últimas pesquisas sobre o assunto, estudos de casos e simulações.
  • 7. As melhores práticas de liderança

    7 /11(Stephanie Mitchell/Harvard)

    Datas: de 24 a 28 de março
    Custo: US$ 11,25 mil

    As empresas mais fortes, necessariamente, têm bons líderes. O propósito deste curso é preparar cada aluno para ganhar este adjetivo. Baseados nos estudos mais recentes sobre liderança estratégica, o programa de sete módulos explora desde práticas que geram inovação até desenvolvimento de talentos.
  • 8. Liderando negócios globais

    8 /11(Katherine Taylor)

    Data: de 30 de março até 4 de abril
    Custo: US$ 13 mil

    De olho nas melhores práticas de empresas multinacionais, o program " Leading Global Businesses " apresenta os princípios para gerenciar negócios globais. Para adaptar os conceitos caso a caso, os participantes irão trabalhar em duplas com o objetivo de desenvolver estilos de liderança próprios.
  • 9. Construindo negócios em mercados emergentes

    9 /11(Jon Chase/Harvard)

    Data: de 13 a 17 de abril
    Custo: US$ 9 mil

    O que diferencia uma operação em um mercado estabelecido e em outro em vias de? Essa é uma das respostas que este curso oferece. “Você irá focar em formulação de estratégias, execução e integração de objetivos sociais e econômicos”, afirma o texto de apresentação do curso.
  • 10. Competindo no negócio de análises e big data

    10 /11(Scott Eisen/Harvard)

    Data: 21 a 24 de maio
    Custo: 8,5 mil dólares

    O conceito de big data pode revolucionar seu negócio. Pelo menos é isso que alguns arautos da tecnologia propagam por aí. O propósito deste programa é exatamente trazer ferramentas para que isso aconteça. “O currículo foca em aspectos gerais de análise e nas implicações dela em funções chave como marketing, supply chain e recursos humanos”, afirma o texto de apresentação do curso.
  • 11. Liderando mudança e renovação organizacional

    11 /11(Michael Fein/Bloomberg)

    Data: 16 a 21 de março; 1 a 6 de junho
    Custo: 14 mil reais

    O mercado está mudando. Para não ficar para trás, as empresas precisam se adaptar. Consequentemente, seus líderes também. “Analisando o sucesso e erros de companhias da vida real, você irá aprender a como antecipar, avaliar e responder ativamente a mudanças externas, enquanto examina como equilibrar inovação e performance”, afirma o texto de apresentação do curso.
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