A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (FENTECT) afirmou que 17 sindicatos filiados rejeitaram a proposta dos Correios e aprovaram uma greve a partir das 22h desta terça-feira, 23.

A paralisação será por tempo indeterminado. Os servidores afirmam que retornarão aos postos de trabalho quando as reivindicações forem atendidas.

Os trabalhadores seguiram a orientação da FENTECT e recusaram o acordo apresentado pela diretoria da estatal durante uma reunião de conciliação mediada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST).

A expectativa é que o movimento aprovado por parte dos sindicatos tenham mais força após as assembleias desta terça.

A greve aprovada na semana passada teve adesão de apenas 9% dos funcionários após a decisão da ministra Kátia Magalhães Arruda, do Tribunal Superior do Trabalho, determinar que os trabalhadores dos Correios deveria manter 80% do efetivo em atividade durante a paralisação.

A manutenção da greve ocorre em meio ao processo da empresa para buscar um empréstimo de R$ 12 bilhões para cobrir prejuízos.

Recusaram a proposta e aprovaram a greve os sindicatos de 12 estados:

• SINTECT-Ceará
• SINTECT-Minas Gerais
• SINTECT-Mato Grosso
• SINTECT-Paraiba
• SINTCOM-Paraná
• SINTECT-Rio de Janeiro
• SINTECT-Rio Grande do Sul
• SINTECT-Santa Catarina
• SINTECT-São José dos Campos, São Paulo
• SINTECT-Campinas, São Paulo
• SINTECT-Juiz de Fora, Minas Gerais
• SINTECT-Distrito Federal
• SINTECT-Sergipe
• SINTECT-Santos, São Paulo
• SINTECT-São Paulo
• SINCORT-Pará
• SINTECT-Uberaba, Minas Gerais

O SINTECT de Alagoas não aceitou a proposta, mas descartou entrar em greve.

Outros 16 sindicatos filiados a federação aprovaram a proposta e não entraram de greve:

• SINTECT-TO
• SINTECT-PE
• SINTECT-SMA
• SINCOTELBA-BA
• SINTECT-RN
• SINTECT-AP
• SINTECT-MS
  SINTECT SJO
• SINTECT ES
• SINTECT -RPO
• SINTECT- AM
• SINTECT- RR
• SINTECT GO
• SINTECT MA
• SINTECT BRU
• SINTECT ACR

Qual foi a proposta dos Correios para os trabalhadores?

A proposta dos Correios para os servidores foi de um reajuste salarial de 5,13%, com vigência a partir de janeiro de 2026. O pagamento será realizado a partir de abril de 2026, incluindo o retroativo referente aos meses de janeiro, fevereiro e março.

A reposição integral da inflação, com aplicação de 100% do INPC no período de agosto de 2025 a julho de 2026, a ser incorporada aos salários a partir de 1º de agosto de 2026.

Os reajustes salariais incidem sobre todas as cláusulas com impacto econômico, incluindo benefícios e a função motorizada (MV), garantindo o direito a toda categoria.

Segundo a Federação, a proposta manteve o pagamento de 70% das férias, agora assegurada claramente. No acordo anterior, esse direito não era pleno, pois previa pagamento proporcional.

Outra garantia foi a manutenção da entrega matutina. Os sindicatos afirmam que a reivindicação é importante para preservar melhores condições de saúde, segurança e organização da jornada de trabalho, impedindo mudanças que poderiam gerar impactos negativos aos trabalhadores.

A proposta também garante o plano de saúde dos trabalhadores nos moldes atuais, com os Correios permanecendo como mantenedores.

O acordo coletivo teria vigência por dois anos.