Diagnóstico do Movimento Brasil Competitivo aponta que 80% das empresas têm dificuldade para preencher vagas
Plataforma reformulou seu algoritmo com inteligência artificial e oferece recursos nativos que vão além do envio de currículo para quem busca recolocação
Oportunidades vão desde programas de trainee até posições sênior, com foco em desenvolvimento profissional, inovação e retenção de talentos
Resultado ficou abaixo do registrado em abril e representa menos da metade das vagas abertas em maio do ano passado
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