Entenda como a falta de soft skills gera demissões e por que o cenário pós-pandemia exige novos critérios de contratação e liderança
Entenda como a flexibilidade e o investimento em educação se tornaram decisivos para engajar equipes e reduzir o turnover
Matéria baseada em entrevista com Valeria Plata, Diretora de Gestão de Pessoas da Direcional Engenharia
Fundadores e gestores muitas vezes ignoram o óbvio: liderar operações complexas exige mais ouvidos atentos do que respostas prontas
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))