Curriculo na gaveta não arruma emprego para ninguém

Se antes a influência era consequência de uma carreira de sucesso, agora ela também pode ser uma ferramenta para construí-la, dentro e fora das redes sociais

Nas empresas sofisticamos a arte de perder juntos e vencer separados. Individualmente, todos parecem ter feito sua parte. Só há um pequeno inconveniente: não funcionou

Da mesma forma que marcas, como LEGO, inauguram lojas para promover experiências e fortalecer o senso de pertencimento, empresas deveriam se perguntar se estão criando oportunidades de conexão ou apenas locais de execução

Cumprir prazos não depende apenas de administrar bem o próprio tempo, mas de entender como cada entrega impacta o trabalho de outras pessoas