Tendência cresceu com o avanço do trabalho híbrido e gera controvérsia entre líderes e funcionários. Especialistas apontam quando ela é vista como desengajamento — ou gestão de tempo inteligente
Com nova norma regulamentadora e o novo certificado previsto pela Lei 14.831, a saúde emocional entra de vez na estratégia das empresas. Especialistas explicam como se preparar
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