TikTok: empresa quer garantir que as regras de trabalho presencial estão sendo cumpridas (Agence France-Presse/Getty Images)
Agência de notícias
Publicado em 17 de setembro de 2023 às 20h52.
Última atualização em 18 de setembro de 2023 às 18h01.
Para garantir que os funcionários retornem aos escritórios, o TikTok passou a monitorar os trabalhadores. O monitoramento é feito por um software interno chamado MyRTO, segundo revelou o The New York Times. A sigla, em inglês, quer dizer "return to office" ("retorno ao escritório", em português).
O objetivo do sistema é garantir que as regras de trabalho presencial estão sendo cumpridas. O software acompanha a marcação de ponto dos funcionários e pede que eles expliquem eventuais faltas no comparecimento à empresa. Um painel com as informações fica à disposição do colaborador, bem como dos supervisores diretos e da área de recursos humanos.
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Segundo o NYT, os trabalhadores foram avisados na semana passada que o novo software de rastreamento começaria a funcionar. A empresa alega que o sistema foi projetado para “fornecer maior clareza e contexto aos funcionários e líderes em relação às suas expectativas de retorno ao escritório e horários, e ajudar a promover comunicações mais transparentes”.
Desde outubro do ano passado, o TikTok tem implementado uma política rigorosa de retorno ao trabalho presencial para os 7 mil funcionários que têm nos Estados Unidos. No início deste ano, chegou a ameaçar demitir aqueles cujo endereço residencial não correspondesse à localização do escritório em que deveriam trabalhar.
Para os trabalhadores locados nos EUA, a plataforma exige ao menos três dias de trabalho presencial. Algumas equipes precisam ir todos os dias. A política de fim do home office vem sendo adotada por grandes empresas de tecnologia, incluindo Apple, Google, Amazon e Meta.