Na Gupy, elevar a barra nas contratações é saída para driblar "inverno das startups"
Mesmo com um dos maiores cheques do venture capital para empresas de RH na América Latina, startup tem mantido ritmo de contratações, evitado demissões e focado na cultura corporativa para crescer
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Mariana Dias, CEO da Gupy: investimento nos times e três aquisições em um ano (Leandro Fonseca/Exame)
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Maria Clara Dias
Repórter de Negócios e PME
Publicado em 20 de abril de 2023 às 06h00.
Num negócio de tecnologia, com praticamente todos os softwares de apoio rodando na nuvem e o time trabalhando em esquema remoto, o ativo mais valioso costuma ser uma força de trabalho motivada a fazer a empresa crescer. Numa companhia de tecnologia para recursos humanos isso é ainda mais relevante.
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