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Diversidade sem volta

O governo Trump escancarou um cerco crescente a pautas de diversidade. Foi a deixa para muitas empresas mundo afora darem um passo atrás em suas políticas. Para quem leva ESG a sério, é a hora de reafirmar o valor de seus compromissos

Andréa Cruz, CEO da SERH1: “Abandonar a diversidade é financeira e juridicamente ruim para as organizações” (Eduardo Frazão/Exame)

Andréa Cruz, CEO da SERH1: “Abandonar a diversidade é financeira e juridicamente ruim para as organizações” (Eduardo Frazão/Exame)

Publicado em 20 de março de 2025 às 06h00.

Última atualização em 20 de março de 2025 às 11h39.

Era um dia comum na loja da Vivo em Niterói quando, em meados de julho de 2021, um cliente insatisfeito proferiu ofensas racistas contra um funcionário. A polícia foi imediatamente acionada, e a empresa prestou total assistência ao colaborador.

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