Cotas para mulheres?
É fato: apesar de todos os avanços, as mulheres ainda são minoria no topo das empresas. Mas será que as cotas são a solução?
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Andrea Menezes (Standard Bank), Marise Barroso (Masisa), Adriana Machado (GE), Claudia Sender (TAM), Luiza Helena Trajano (Magazine Luiza), Sylvia Coutinho (UBS), Chieko Aoki (Blue Tree) e Andrea Marquez (Bunge). Todas acreditam que cotas femininas nos conselhos de administração poderão acelerar o processo de equidade em outros níveis hierárquicos das empresas (Germano Lüders / EXAME)
Da Redação
Publicado em 12 de agosto de 2015 às 16h43.
São Paulo - As mulheres que aparecem nas páginas da edição 1091 da EXAME chegaram lá. Elas atuam em setores distintos, têm currículos diferentes, mas todas ocupam cargos no topo da hierarquia das empresas nas quais trabalham. O rosto mais conhecido é o de Luiza Helena Trajano, presidente da rede de lojas Magazine Luiza, uma das dez maiores do varejo, com faturamento de 10 bilhões de reais.
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