Mais salários e mais bônus. É isso o que as empresas dizem que haverá, ainda este ano, para seus funcionários, segundo uma pesquisa da consultoria de recursos humanos Hay. "As empresas estão se baseando no cenário econômico e apostando suas fichas num bom ano", diz Vicente Gomes, diretor de serviços de informações da Hay. Ele desconfia de tanto otimismo: "Acredito que a realidade não será tão generosa assim e os bônus devem ficar no mesmo patamar do ano passado".

Segundo a pesquisa, o crescimento médio dos salários entre janeiro de 2003 e janeiro de 2004 foi de 12,9%. Os cargos menores (administrativos e profissionais juniores) receberam aumentos maiores do que os cargos de gerentes e diretores. Houve um aumento maior também nos benefícios e incentivos para os profissionais do baixo escalão (veja a tabela). O crescimento real dos salários foi de 2,5 pontos percentuais, quando descontada a inflação de 10,4% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período.

Os bônus pagos pelas empresas também cresceram no último ano. Em 1999, os diretores recebiam, em média, 3,1 salários de bônus. No ano passado, receberam 4,4 salários. A expectativa das empresas para este ano é bastante otimista: 43% delas acreditam que vai haver um sensível aumento em relação aos bônus.