Negócios

Minha pergunta

Marcos Cominato, diretor de recursos humanos da Nokia, revela sua pergunta favorita nas entrevistas de seleção

EXAME.com (EXAME.com)

EXAME.com (EXAME.com)

DR

Da Redação

Publicado em 9 de outubro de 2008 às 09h25.

Por que você quer trabalhar nesta empresa?
E, se um dia você sair, qual terá sido o seu legado?

É muito importante saber a
causa que move o candidato
ao assumir um novo emprego, pois isso revela o que o estimula no desempenho da função. Conhecer o legado que ele gostaria de deixar, ou como gostaria de ser lembrado, também é importante, porque permite avaliar as contribuições que ele considera mais relevantes em sua carreira.

Acompanhe tudo sobre:[]

Mais de Negócios

Imposto a pagar? Campanha da Osesp mostra como usar o dinheiro para apoiar a cultura

Uma pizzaria de SP cresce quase 300% ao ano mesmo atuando num dos mercados mais concorridos do mundo

Startup cria "programa de fidelidade" para criadores de conteúdo e times de futebol

Sem antenas, mas com wi-fi: esta startup chilena quer ser a "Netflix" da TV aberta