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Marcos Cominato, diretor de recursos humanos da Nokia, revela sua pergunta favorita nas entrevistas de seleção
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EXAME.com (EXAME.com)
Da Redação
Publicado em 9 de outubro de 2008 às 09h25.
Por que você quer trabalhar nesta empresa?
E, se um dia você sair, qual terá sido o seu legado?
É muito importante saber a
causa que move o candidato
ao assumir um novo emprego, pois isso revela o que o estimula no desempenho da função. Conhecer o legado que ele gostaria de deixar, ou como gostaria de ser lembrado, também é importante, porque permite avaliar as contribuições que ele considera mais relevantes em sua carreira.
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