São Paulo - Após um ano trabalhando como diretor superintendente da Saraiva, Michel Jacques Levy deixou a companhia na última semana.
Segundo comunicado, Levy solicitou, em consenso com a empresa, seu desligamento. Quando contratado, em outubro de 2013, o executivo tinha como missão ser o braço direito de Jorge Saraiva Neto, presidente da companhia.
Saraiva Neto passa a liderar e coordenar o grupo executivo da companhia sozinho a partir de agora, de acordo com comunicado da Saraiva.
"A Saraiva agradece Levy pela seriedade e profissionalismo com que contribuiu para a empresa nesse passado recente", disse a companhia, em nota.
Antes de integrar a diretoria da Saraiva, Levy foi presidente da Microsoft no Brasil. O executivo possui mais de 30 anos de exepriência profissional nas indústrias de tecnologia e comunicação.
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1. Eles começaram cedo
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1/10 (Getty Images)
São Paulo - Para a maioria das pessoas, subir degraus na
carreira é um processo lento e gradual. Não para os executivos que você verá nesta galeria. Assumindo precocemente posições de liderança de empresas como
Google,
IBM e
TAM, eles tiveram uma escalada rápida por vários motivos. Confira a seguir.
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2. Rodrigo Kede, presidente da IBM Brasil
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2/10 (Divulgação)
Aos 40 anos de idade, Kede é o presidente mais jovem da história da IBM. Ele começou na empresa como estagiário, em 1993. A ascensão foi rápida: aos 33 anos, já era diretor financeiro da multinacional. “As pessoas foram me conhecendo e acabou sendo natural”,
comentou ele em palestra da Fundação Estudar. O segredo? "Logo que me formei, estava muito mais focado em desenvolvimento do que em chegar a qualquer cargo ou função”, diz ele.
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3. André Esteves, presidente do BTG Pactual
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3/10 (Alessandro Shinoda)
Em 2006, Esteves se tornou o mais jovem bilionário brasileiro, aos 37 anos de idade. A ambição é um dos principais combustíveis por trás da carreira acelerada do executivo. "Se você for um ótimo executor mas não tiver muitas aspirações, terá apenas um ‘pequeno bom negócio’ para o resto da vida”,
disse em palestra promovida pelo site Na Prática.
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4. Leonardo Byrro, presidente da Cremer
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4/10 (Divulgação)
Aos 34 anos, Byrro é um dos mais jovens presidentes de empresas listadas pela Bovespa. Três anos depois de entrar na Cremer, foi indicado para ocupar a presidência. Uma das razões para o seu crescimento rápido foi ter abraçado responsabilidades que originalmente não eram suas. "Se te dizem para fazer A, B ou C, não significa que você deva se restringir a isso”, disse em
palestra a Fundação Estudar.
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5. Claudia Sender, presidente da TAM Linhas Aéreas
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5/10 (Omar Paixão / VOCÊ S/A)
Claudia assumiu a presidência da TAM aos 38 anos. Sob seu comando, a taxa de ocupação dos voos domésticos da empresa passou de 68,48% no primeiro semestre de 2012 para 77,51% no mesmo período de 2013, segundo a Anac. Para ter conseguido galgar níveis hierárquicos - deixando para trás obstáculos como o machismo - a executiva tem uma explicação simples: "A competência tende a ultrapassar qualquer barreira",
disse ela em evento do site Na Prática.
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6. Marissa Mayer, presidente do Yahoo!
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6/10 (Brian Ach/Getty Images)
Depois de atuar por mais de uma década no Google, a executiva assumiu a presidência do Yahoo! aos 37 anos de idade. A carreira está em uma posição central na vida de Marissa. "Minhas prioridades são Deus, minha família e o Yahoo!, mas como eu não sou tão religiosa assim, então são só a minha família e o Yahoo!",
disse ela ao SFGate.
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7. Mark Zuckerberg, presidente do Facebook
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7/10 (Rick Wilking/Files/Reuters)
Hoje com 30 anos de idade, Zuckerberg é exemplo clássico de profissional com ascensão meteórica. Em pouco tempo, ele viu o site que criou com colegas de Harvard se transformar em um império bilionário. “Sempre vejo como posso melhorar, geralmente não estou feliz com as coisas como elas estão",
disse ele à Bloomberg Business Review. Zuckerberg aparece há anos na lista das 100 pessoas mais ricas e influentes do mundo da revista Time.
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8. Larry Page, presidente do Google
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8/10 (Justin Sullivan/Getty Images)
Ocupando a 1ª posição no
ranking da Forbes dos presidentes de empresa mais poderosos com menos de 40 anos, Page começou sua carreira ao lado de seu ex-colega de faculdade, Sergey Brin. Atualmente com 41 anos de idade, o executivo está à frente de uma das empresas mais lucrativas do mundo. Sobre seus próprios padrões de sucesso, Page
disse à Fast Company: "você pode achar que o Google é ótimo, mas eu acho que ele é péssimo".
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9. Andrew Wilson, presidente da EA (Electronic Arts)
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9/10 (Getty Images/ Kevork Djansezian)
Classificado em 6º lugar na
lista de presidentes com menos de 40 anos mais poderosos da Forbes, Wilson está à frente da multinacional de jogos eletrônicos EA (Electronic Arts). "É a minha paixão pelas nossas pessoas e produtos me dão tanto entusiasmo",
disse Wilson. Aos 39 anos de idade, ele foi descrito como um "comunicador instigante e carismático" no
comunicado oficial da EA que anunciou sua chegada à presidência. “Para fazer um videogame, você precisa ser um apaixonado",
declarou ele à revista Fortune.
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10. Veja agora 10 presidentes de empresas com começo de carreira inusitado
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10/10 (Flickr/Creative Commons/Collin Anderson)
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