Negócios

BRF muda estrutura de gestão com novas lideranças regionais

As novas lideranças cobrirão Brasil, América Latina, Europa/Eurasia, Ásia e África/Oriente Médio


	Sede da BRF: conforme comunicado, a nova estrutura está "alinhada com o processo de crescimento e globalização da companhia"
 (divulgação)

Sede da BRF: conforme comunicado, a nova estrutura está "alinhada com o processo de crescimento e globalização da companhia" (divulgação)

DR

Da Redação

Publicado em 15 de janeiro de 2015 às 12h16.

Priorizar nos meus resultados Google

São Paulo - A BRF anuncia novo modelo administrativo, com a criação de cinco lideranças por área geográfica chamadas "general managers", cobrindo Brasil, América Latina, Europa/Eurasia, Ásia e África/Oriente Médio.

A general manager Brasil será Flávia Faugeres, antes líder de marketing e inovação, tendo abaixo cinco lideranças regionais: Nordeste (com sede em Recife), Centro-Oeste/Norte (Brasília), São Paulo (na capital), Sul (Curitiba) e Sudeste (Rio de Janeiro).

Conforme comunicado, a nova estrutura está "alinhada com o processo de crescimento e globalização da companhia, cujo alicerce é fortalecer o protagonismo e a autonomia das estruturas regionais da empresa no Brasil e no exterior."

A ideia é descentralizar serviços, fortalecer as estruturas nas pontas do negócio e responder com maior agilidade às demandas de cada mercado, respeitando as características culturais das áreas onde a companhia atua, explica a BRF.

Em cada regional haverá, além da área de vendas, logística, trade marketing, gestão comercial, finanças e gente.

Acompanhe tudo sobre:EmpresasEmpresas abertasEmpresas brasileirasAlimentos processadosCarnes e derivadosAlimentaçãoBRFSadiagestao-de-negocios

Mais de Negócios

Negócios em Expansão 2026: conheça as empresas que lideram o ranking da EXAME

Cultura, IA e comunidades: o que líderes de grandes empresas discutiram no NEEX 2026

NEEX chega à 5ª edição com recorde e 1.872 empresas reconhecidas desde 2022

A máquina por trás do crescimento da Medical San