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American Airlines planeja contratar 1.500 pilotos

Companhia se ofereceu a recontratar todos os pilotos que estão atualmente de licença

American Airlines: "estamos construindo uma forte, competitiva e lucrativa nova American que irá criar mais oportunidades para nossas pessoas" (Mike Fuentes/Bloomberg)
DR

Da Redação

Publicado em 30 de setembro de 2013 às 12h05.

São Paulo - A American Airlines planeja contratar 1.500 novos pilotos nos próximos cinco anos e se ofereceu a recontratar todos aqueles que estão atualmente de licença, disse a empresa em um comunicado ao regulador dos Estados Unidos nesta segunda-feira.

A unidade da AMR Corp, que está operando em concordata desde o fim de 2011 e espera sair dessa situação ao fazer uma fusão com a US Airways Goup, disse que iria iniciar o recrutamento no outono do hemisfério Norte.

"Estamos construindo uma forte, competitiva e lucrativa nova American que irá criar mais oportunidades para nossas pessoas", disse o presidente-executivo da AMR, Tom Horton, em uma mensagem para funcionários que foi incluída no comunicado ao regulador norte-americano.

Horton acrescentou que a empresa ainda está aberta a negociações para chegara um acordo sobre o processo do Departamento de Justiça que busca impedir a fusão com a US Airways. Um juiz federal irá ouvir o caso sem um júri em novembro e decidir se o negócio pode ser levado adiante.

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São Paulo - A American Airlines planeja contratar 1.500 novos pilotos nos próximos cinco anos e se ofereceu a recontratar todos aqueles que estão atualmente de licença, disse a empresa em um comunicado ao regulador dos Estados Unidos nesta segunda-feira.

A unidade da AMR Corp, que está operando em concordata desde o fim de 2011 e espera sair dessa situação ao fazer uma fusão com a US Airways Goup, disse que iria iniciar o recrutamento no outono do hemisfério Norte.

"Estamos construindo uma forte, competitiva e lucrativa nova American que irá criar mais oportunidades para nossas pessoas", disse o presidente-executivo da AMR, Tom Horton, em uma mensagem para funcionários que foi incluída no comunicado ao regulador norte-americano.

Horton acrescentou que a empresa ainda está aberta a negociações para chegara um acordo sobre o processo do Departamento de Justiça que busca impedir a fusão com a US Airways. Um juiz federal irá ouvir o caso sem um júri em novembro e decidir se o negócio pode ser levado adiante.

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