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Agência de notícias
Publicado em 25 de novembro de 2024 às 08h09.
Última atualização em 25 de novembro de 2024 às 08h17.
Milhões de trabalhadores brasileiros receberão até o próximo sábado, dia 30, a primeira parcela do décimo terceiro (13º) salário. O pagamento é um direito garantido por lei a todos aqueles que têm carteira assinada.
O valor depositado pelo empregador leva em consideração o salário bruto do trabalhador, o número de meses trabalhados (se sua data de contratação é depois do dia 15, considere o mês seguinte como mês inicial), o número de horas da jornada semanal (caso não faça horas extras, esta informação é irrelevante e pode ser preenchida com a jornada mais comum, que é de 40 horas semanais), média de horas extras, caso tenha feito, nos últimos dias.
Primeira parcela: Deve ser paga até o dia 30 de novembro. Nesta parcela, o valor corresponde à metade do salário bruto, sem os descontos de INSS e Imposto de Renda. Também entram na conta as horas extras, comissões e os adicionais noturno, de periculosidade e de insalubridade.
Segunda parcela: Deve ser paga até 20 de dezembro. Nessa parcela, são descontados os tributos como INSS e, se aplicável, o Imposto de Renda. Ou seja, a segunda parcela é menor que a primeira.
Pagamento do 13º salário deve injetar R$ 321,4 bi na economia do país este ano, estima DieeseA gratificação é um direito de todos os empregados com carteira assinada que tenham trabalhado por pelo menos 15 dias durante o ano e não tenham sido demitidos por justa causa. Servidores públicos e aposentados e pensionistas também recebem o pagamento.
Quem se aposentou a partir de junho pelo INSS vai receber 13º salário em cota única neste mêsO cálculo do décimo terceiro se baseia no salário do trabalhador e na quantidade de meses trabalhados no ano. Veja como funciona o cálculo:
A metade do valor bruto final é o equivalente à primeira parcela do 13º salário. Já a segunda metade é menor: nela, a metade do valor bruto incide todos os descontos obrigatórios de uma vez (INSS e, se aplicável, Imposto de Renda).
Para saber o valor líquido do 13º salário (ou seja, quanto vai cair na conta do trabalhador), é preciso considerar o seguinte:
Para calcular o desconto do INSS, o trabalhador deve considerar a tabela progressiva com alíquotas que variam de 7,5%, 9%, 12% e 14%. A alíquota depende da faixa salarial e do valor proporcional aos meses trabalhados.
Já para descontar o IRRF, é preciso considerar a tabela vigente do Imposto de Renda e aplicar deduções como dependentes, pensão alimentícia, etc.