Microsoft e sindicatos formam aliança ‘histórica’ sobre IA
Aliança entre gigante tecnológica e federação sindical visa capacitar trabalhadores e líderes em IA, marcando uma colaboração pioneira no setor
Bloomberg
Agência de notícias
Publicado em 13 de dezembro de 2023 às 16h12.
Última atualização em 13 de dezembro de 2023 às 16h13.
A gigante Microsoft está formando uma aliança com a Federação Americana do Trabalho e Congresso de Organizações Industriais (AFL-CIO), que compreende 60 sindicatos responsáveis porrepresentar 12,5 milhões de trabalhadores, segundo comunicado divulgado na terça-feira, 13.
No acordo, a Microsoft fornecerá aos trabalhadores e aos líderes trabalhistas treinamento formal sobre como funciona a inteligência artificial, a partir de 2024, além de começar a coletar feedback de grupos trabalhistas.
A iniciativa marca a primeira colaboração formal em IA entre os sindicatos e a indústria tecnológica e coincide com as preocupações crescentes de que a inteligência artificial possa deslocar os trabalhadores.
O acordo também inclui um modelo de termos de “neutralidade” que tornaria mais fácil para os sindicatos se organizarem na companhia. O movimento expande uma abordagem que a empresa já concordou para seus trabalhadores de videogames e estabelece as bases para uma sindicalização mais ampla na Microsoft. Os acordos de neutralidade comprometem as empresas a não realizar campanhas anti-sindicais em resposta à organização dos trabalhadores.
Em um evento em Washington em que a parceria foi anunciada, o presidente da Microsoft Brad Smith disse que o objetivo é reunir ambos os grupos para “melhorar” a forma como as pessoas trabalham.
“Não posso sentar aqui e dizer que a IA nunca substituirá um emprego. Não acho que isso seria honesto”, disse ele. “A IA foi bem projetada para acelerar e eliminar algumas das partes do trabalho das pessoas que você pode considerar enfadonhas.”
“Ao trabalhar diretamente com os líderes trabalhistas, podemos ajudar a garantir que a IA sirva os trabalhadores do país”, disse.
Os objetivos da aliança incluem “compartilhar informações aprofundadas com líderes trabalhistas e trabalhadores sobre as tendências da tecnologia de IA, incorporar as perspectivas e conhecimentos dos trabalhadores no desenvolvimento da tecnologia de IA” e “ajudar a moldar políticas públicas que apoiem as habilidades e necessidades tecnológicas dos trabalhadores da linha de frente”.
“Esta parceria reflete o reconhecimento do papel crítico que os trabalhadores desempenham no desenvolvimento, implantação e regulamentação da IA e tecnologias relacionadas”, disse o presidente da AFL-CIO, Liz Shuler, que chamou a colaboração de “uma aliança inovadora” e “histórica”.
Em um caso relacionado, a Microsoft concordou em incluir a linguagem que rege o uso de IA em um contrato que abrange funcionários do seu estúdio de videogame ZeniMax. O acordo provisório faz parte das negociações com os Communications Workers of America, a primeira negociação coletiva dos EUA na história da Microsoft.
A linguagem incorpora os seis princípios de IA anunciados anteriormente pela Microsoft, que comprometem a empresa a garantir que os sistemas “tratem todas as pessoas de forma justa” e “capacitar todos e envolver as pessoas”. No novo acordo, que foi visto pela Bloomberg News, a Microsoft compromete-se a aplicar “estes princípios de IA em todas as nossas tecnologias de IA para ajudar os funcionários a alcançar maior produtividade, crescimento e satisfação no trabalho que realizam”.
A Microsoft não forneceu comentários em resposta a perguntas sobre a linguagem do contrato de IA.