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Dois anos após o início da pandemia, o trabalho híbrido tem se consolidado como um dos principais modelos (Alistair Berg/Getty Images)
Beatriz Correia
Publicado em 24 de março de 2022 às 12h09.
Última atualização em 29 de março de 2022 às 10h10.
A pandemia mudou a forma como nos relacionamos com o mundo em diversas esferas, do pessoal ao profissional. No trabalho, deixamos os escritórios e precisamos nos adaptar ao home office, com todas as suas vantagens e desvantagens. Agora, dois anos depois, muitas empresas já pediram aos funcionários que comecem o processo de retornar aos escritórios.
Nesse cenário, o modelo híbrido surge como a principal opção. Nele, as pessoas trabalham presencialmente apenas alguns dias, e não de segunda a sexta-feira. Mas, nesse caso, como decidir quando e por que ir ao escritório?
Essa reflexão foi feita pela repórter de carreira da EXAME Luísa Granato na newsletter EXAME Academy. Na coluna “FalaLu”, ela também trouxe dados de uma pesquisa que mostra quantos dos brasileiros apoiam o modelo híbrido de trabalho.
A EXAME Academy é a newsletter especializada em carreira, mercado de trabalho e educação da EXAME. Nela, você recebe dicas sobre desenvolvimento pessoal e desenvolvimento profissional, além de notícias sobre o mercado de trabalho (incluindo vagas de estágio em grandes empresas e oportunidades de carreira em todo o Brasil).
Você fica por dentro, antes de todo mundo, das tendências do mercado, de como alavancar a sua carreira e de quais skills serão essenciais no futuro. Ela é uma newsletter bissemanal, enviada nas terças e quintas-feiras. Confira os conteúdos:
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