Startup abre 600 vagas de emprego no modelo remoto
Todas as posições são para home office definitivo, com horário flexível e dia de folga
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Busca de emprego: são vagas para tecnologia, produto, dados, negócios, comercial e corporativo (Denis Novikov/Getty Images)
Publicado em 28 de março de 2022 às, 11h16.
A FreteBras, logtech do grupo Frete.com, anunciou nesta segunda-feira, 28, a abertura de 600 vagas de emprego no modelo remoto para diversas áreas.
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A plataforma, fundada em 2008 em Catalão (Goiás), conecta no dia a dia mais de 600 mil motoristas de caminhão a 17 mil empresas.
Como parte do grupo junto com a fintech FretePago e a CargoX, empresa de serviços operacionais para transportadoras, são mais de 100 bilhões de reais em transações no ano.
O grupo também se tornou um unicórnio, nome dado a empresas com valor de mercado de mais de US$ 1 bilhão (mais de 5,7 bilhões de reais). Eles alcançaram esse status após aporte em novembro de 1,14 bilhão de reais em rodada liderada por SoftBank Latin America Fund e Tencent.
Além de ter mais de 230 vagas na área de tecnologia, produtos e dados, a empresa também busca profissionais para as equipes de negócios, comercial, corporativo, entre outros.
Todas as posições são para home office definitivo e com possibilidade de horário flexível. Os profissionais também tem acesso a outros benefícios, como um dia de folga a sua escolha.
Bruno Hacad, diretor de Operações da FreteBras, comenta que o objetivo da empresa é movimentar o mercado de logística e transporte no Brasil e por isso eles buscam talentos de todo o Brasil.
“Para garantir que tenhamos times engajados e dispostos a inovar e construir tecnologias que ajudem a otimizar e digitalizar a logística do país”, diz.
No ano passado, foram mais de 490 novos funcionários. A empresa já conta com 1.300 funcionários e tem planos de continuar expandindo o time ao longo deste ano.
Confira as vagas pelo site de carreiras da empresa.
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