Com escassez de enfermeiros, técnicos e docentes, Einstein trocou a lógica de cargos pela de habilidades e fez mais de 4 mil movimentações internas em 2025

André Maxnuk, presidente da Mercer na América Latina, diz que o RH precisa sair da operação e ajudar as empresas a redesenhar tarefas, lideranças e equipes

Com metas que vão até 2035, a Vivo diz ter ampliado a cobrança sobre líderes por resultados de diversidade, mesmo com o tema perdendo espaço em outras empresas

Como uma instituição com mais de 25 anos de história consolida o currículo IB de ponta e usa o acolhimento humano para impulsionar aprovações no Brasil e no exterior