Transição de carreira: Stanford recomenda reflexão e construção de rede de contatos (Smith Collection/Getty Images)
Publicado em 1 de outubro de 2024 às 15h26.
Mudar de carreira é um desafio que muitas pessoas enfrentam ao longo da vida profissional. Segundo a Universidade de Stanford, essa transição exige um processo estruturado, que passa pela reflexão, aquisição de novas habilidades e construção de uma rede de contatos são fundamentais.
Esses passos ajudam a direcionar a mudança para um caminho mais seguro e alinhado aos interesses e competências de cada um. Veja, a seguir, as recomendações de Stanford para dar os primeiros passos nessa jornada.
Entender as motivações por trás da mudança é essencial. Muitas pessoas buscam um novo rumo por não estarem satisfeitas com o atual campo de atuação ou por desejarem explorar áreas que sempre despertaram interesse.
Definir o porquê dessa mudança serve como um guia para estabelecer metas e visualizar o futuro. Segundo Stanford, a clareza nos objetivos ajuda a identificar quais habilidades são necessárias para essa nova jornada.
A preparação é crucial para alcançar sucesso em um novo setor. O programa MSx de Stanford permite que os alunos personalizem o currículo, escolhendo disciplinas que correspondam às necessidades do campo desejado.
O aprendizado deve ser contínuo e focado em preencher lacunas de conhecimento, além de explorar novas áreas que possam fortalecer a competitividade profissional. Participar de cursos e workshops, por exemplo, são práticas recomendadas para desenvolver uma base sólida de competências.
As conexões profissionais desempenham um papel fundamental durante a transição de carreira. A Universidade de Stanford destaca a importância de participar de eventos, grupos de discussão e clubes específicos do setor como estratégias para expandir a rede de contatos.
Além disso, buscar mentoria de profissionais experientes pode oferecer orientações práticas e insights valiosos para enfrentar desafios, encontrar oportunidades e evitar armadilhas comuns durante o processo de transição.
Para quem busca uma transição de carreira, o mercado de inteligência artificial desponta como uma opção bastante atrativa e com muitas possibilidades de crescimento. De olho nesse movimento, a Faculdade EXAME desenvolveu um treinamento exclusivo sobre o tema: o Pré-MBA em Inteligência Artificial para Negócios. São quatro aulas virtuais que vão introduzir profissionais de todas as áreas de atuação no universo da inteligência artificial.
O programa combina conteúdos teóricos com aplicações práticas ao longo de suas três aulas de duração. Veja, a seguir, o que você vai aprender no pré-MBA.
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*Este conteúdo é apresentado por Faculdade EXAME.