Profissionais com pouca qualificação e pouco estudo tendem a enxergar a empresa como uma extensão de sua casa - um lugar familiar, onde é possível se divertir e encontrar amigos. Mais: os que ocupam a base da pirâmide hierárquica também costumam ter uma preocupação maior com a própria saúde e com o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. A conclusão é da psicóloga Lícia Barcelos de Souza, que desenvolveu uma pesquisa sobre qualidade de vida com os funcionários da Universidade de São Paulo, em Ribeirão Preto. Profissionais com maior grau de responsabilidade e que ocupam cargos de liderança, ao contrário, fazem questão de distinguir ambiente de trabalho e vida social. "A contradição é que as pessoas com melhores condições econômicas também costumam dar menos valor à vida saudável e equilibrada", afirma a psicóloga.