Escritório SouthRock, operadora da Starbucks e TGI Fridays no Brasil (SouthRock/Divulgação)
Luísa Granato
Publicado em 9 de novembro de 2021 às 08h00.
Última atualização em 11 de novembro de 2021 às 11h34.
A SouthRock, operadora licenciada de marcas como Starbucks, TGI Fridays e B.A.R. (Brazil Airport Restaurants) no Brasil, lançou nesta semana seu primeiro programa de trainee.
E o programa inédito nasce com uma missão: empregar jovens e adultos da periferia. Em parceria com a Rede Gerando Falcões, a empresa quer contratar profissionais da periferia e não vai pedir diploma como requisito para as vagas.
Segundo Sandra Collier, diretora de marketing, loyalty, categorias e responsabilidade social da SouthRock, o programa será uma iniciativa de capacitação e expansão de acesso a uma nova perspectiva de futuro.
“Na SouthRock, acreditamos que somos capazes de atuar como vetores de mudança, e com a Gerando Falcões, comandada pelo Edu Lyra, Lemaestro e seu time de profissionais super comprometidos, temos certeza de que encontramos a parceria certa para fazer este projeto acontecer”, diz.
Para se candidatar, é necessário ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo e conexão com a Rede Gerando Falcões Aceleradas ou Fellows.
O processo será aberto também para quem já é funcionário das marcas. A seleção terá dinâmicas em grupo, entrevistas individuais e treinamentos envolvendo certificações e práticas. O programa também terá plano de acompanhamento e desenvolvimento de carreira.
As vagas de trainee serão disponibilizadas para quem se associar à Gerando Falcões e devem acompanhar a expansão de operação da Starbucks e da TGI Fridays no país.
O cadastro pode ser feito pelo site da ONG.
Você já conhece a newsletter da Exame Academy? Você assina e recebe na sua caixa de entrada as principais notícias da semana sobre carreira e educação, assim como dicas dos nossos jornalistas e especialistas.
Toda terça-feira, leia as notícias mais quentes sobre o mercado de trabalho e fique por dentro das oportunidades em destaque de vagas, estágio, trainee e cursos. Já às quintas-feiras, você ainda pode acompanhar análises aprofundadas e receber conteúdos gratuitos como vídeos, cursos e e-books para ficar por dentro das tendências em carreira no Brasil e no mundo.