São Paulo - A motivação é fundamental para qualquer coisa que a gente faça na vida. Sobretudo para aquelas que exigem um esforço maior, como é o caso do trabalho. Sem motivação, como aguentar horas e horas, semanas e semanas seguidas em cima de um projeto?

Ou ter força para enfrentar a concorrência acirrada que existe tanto fora quanto dentro do escritório? Ou, ainda, suportar um jantar de negócios depois de um dia inteiro de trabalho? Se não tivermos uma forte razão que nos motive, simplesmente desistimos — ou fazemos malfeito.

Para que a motivação seja verdadeira, sólida e duradoura, ela tem de vir de dentro das pessoas. As empresas, cada vez mais, vão se convencendo de que não cabe a elas motivar os funcionários.

Um dos objetivos da VOCÊ S/A ao longo de seus 15 anos, e que se mantém até hoje, é ajudar seus leitores a buscar motivação. Separamos frases publicadas ao longo da história da revista para quando você precisar de palavras de inspiração.

"Invista em sua educação formal. Isso é importante para ampliar seus horizontes e amadurecer seu jeito de pensar. Também leia muito, de tudo." Maria Fernanda Cândido, 38 anos, atriz e empresária

"É preciso tentar viver plenamente o presente, com tudo que ele traz de bom e de ruim. Também acredito que as pessoas devem parar de se atormentar tanto com a busca da felicidade." Contardo Calligaris, 65 anos, psicanalista

"O trabalho não pode ser sacrifício. Encontre algo de que realmente goste. Nada vai pagar 12 horas por dia em um lugar que você detesta. Quando você gosta do que faz, atinge as metas e entrega resultados relevantes, e logo se destaca." Paulo Basílio, 37 anos,
sócio responsável pelo fundo de investimento 3G Capital, em Nova York, nos Estados Unidos

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"As empresas competitivas querem pessoas que enxerguem o trabalho como uma forma de realização pessoal — não apenas profissional. Quando a empresa é seu depósito de esperanças, ela assume sua motivação. Quando você mesmo é o construtor de suas esperanças, a empresa é só um meio para que você atinja suas expectativas." Pedro Mandelli, 65 anos, consultor de carreira e escritor

"Esta é a década dos ambiciosos comedidos. Construa seu espaço para subir sem ultrapassar a fronteira da ética." Acacio Queiroz, 63 anos, presidente da seguradora Chubb do Brasil, em entrevista a VOCÊ S/A, há dois anos

"Quando você ocupa uma posição de liderança, a primeira coisa que precisa ter em mente não deve ser o poder, mas a responsabilidade de levar a companhia para o lugar certo, da melhor forma possível, e de transformar o potencial das pessoas para fazer
a empresa ser melhor." Andrea Alvares, 41 anos, a número 1 da PepsiCo Bebidas no Brasil e a primeira mulher a assumir, em 2011, o comando de uma área de negócios da subsidiária brasileira da PepsiCo

"Quando você é impaciente, começa a criticar todos à sua volta. Ao criticar, ressalta os pontos fracos e impede que as pessoas liberem todo o potencial criativo, a capacidade e a intuição." Stephen Covey (1932-2012), autor de Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes