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Grupo do iFood e PlayKids abre mais de 100 vagas com trabalho flexível

São mais de 100 vagas para estudantes e recém-formados de qualquer lugar do Brasil

Movile: qualquer pessoa que se inscrever poderá fazer o curso sobre o processo (Camila Fontana/Exame)

Luísa Granato

Publicado em 16 de agosto de 2021 às 10h02.

Última atualização em 16 de agosto de 2021 às 10h48.

O Grupo Movile , dono de empresas como iFood, PlayKids, Afterverse, MovilePay e Zoop, abriu as inscrições nesta segunda-feira, 16, para seu programa de recrutamento de novos talentos, o Mobile Dream 2022.

Nesta edição, são mais de 100 vagas para estudantes e recém-formados de qualquer lugar do Brasil. O programa oferece oportunidades de estágio e efetivas em diversas empresas do seu ecossistema.

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Como nos anos anteriores, o número de contratações pode ser superior ao anunciado e a seleção tem foco em trazer diversidade para dentro das empresas.

No ano passado, foram contratadas mais de 180 pessoas pelo programa. Desses profissionais, 55% são mulheres, 40% se declararam pretos e pardos e 32% pertencentes à comunidade LGBTQIA+.

Nathalya Nascimento, coordenadora de aquisição de talentos da Movile, conta que o processo continuará totalmente online, garantindo a segurança dos candidatos e sem pedir seu deslocamento para qualquer fase.

Uma das novidades para a edição é que as vagas já são abertas para o trabalho presencial, híbrido ou remoto após a pandemia.

“Quando voltarmos ao trabalho presencial, os contratados vão poder escolher entre três modelos: presencial, híbrido ou remoto”, afirma.

A outra grande novidade do processo de seleção será o curso rápido oferecido a todos os candidatos após a inscrição.

“Antes, as pessoas só tinham acesso se possuíam os requisitos para se inscrever. Agora, todo mundo tem a oportunidade de se inscrever e ter acesso às trilhas. A oportunidade poderá impactar um número maior de pessoas e abrir portas para outros processos de vaga”, diz a coordenadora.

Confira o conteúdo do curso:

Como participar

O processo é dividido em oito etapas e a partir da quinta fase a interação será ao vivo. Para ajudar os participantes, quem não tiver estrutura de internet pode receber suporte à internet, e ferramentas de trabalho em espaços de coworking disponibilizados pelo grupo.

Para se inscrever, é só acessar o site do programa e preencher seus dados até o dia 26 de setembro.

As vagas não possuem requisitos como idade, cursos e faculdades específicas ou conhecimento de inglês. Confira o que é necessário para tentar as vagas:

Segundo Nathalya Nascimento, a experiência profissional aceita será bem ampla, podendo incluir estágio, por exemplo.

“Não precisa ser na área de trabalho da empresa. Quando tentei a minha primeira vaga, eu tinha experiência de manicure, não tinha ideia que poderia contar. A ideia é que a pessoa demonstre que tem vivência de alguma coisa de trabalho”, afirma.

O programa oferece uma trilha de aceleração de carreira aos participantes com duração de um ano. São treinamentos, cursos e mentoria. Quem não tiver inglês também receberá bolsas integrais para aprender a língua.

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