Pesquisadoras, agora, poderão tirar licença maternidade sem interrupção de bolsa (Getty Images/EXAME.com)
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Talita Abrantes
Publicado em 22 de novembro de 2011 às 15h17.
São Paulo – Bolsistas da Capes (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior) terão direito à licença maternidade de até quatro meses. É o que indica portaria divulgada no Diário Oficial na semana passada.
De acordo com a resolução aprovada pela Capes, pós-graduandas que tiverem filhos durante o período de vigência da bolsa terão direito a licença remunerada.
O benefício vale para todas as modalidades de bolsas. Até agora, a bolsa das pós-graduandas que acabavam de dar a luz era interropida até que elas pudessem voltar para a pesquisa.
Em agosto, o Senado aprovou a lei que obriga a ampliação da licença-maternidade para seis meses, em instituições públicas e na iniciativa privada. Até então, a licença-maternidade de seis meses era opcional para as empresas.
As empresas que estendiam de quatro para seis meses o período de licença de suas funcionárias podiam aderir a um programa de incentivos fiscais.
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