Carreira

JSL lança programa de treinamento para mulheres caminhoneiras

As mulheres representam apenas 0,5% do total de caminhoneiros na estrada e a JSL busca incentivar uma mudança ao treiná-las em no Programa Mulheres na Direção, que está com inscrições abertas

Marileia Paula Barbosa Oliveira: caminhoneira na JSL (JSL/Divulgação)

Marileia Paula Barbosa Oliveira: caminhoneira na JSL (JSL/Divulgação)

Marina Filippe

Marina Filippe

Publicado em 23 de julho de 2021 às 07h02.

Última atualização em 23 de julho de 2021 às 07h24.

Há um mês, quando visitou uma operação em Minas Gerais, o presidente da JSL, Ramon Alcaraz conheceu uma operadora de guindastes que utilizava uma máquina cor de rosa. Na conversa com a funcionária ele ouviu sobre o preconceito que as mulheres passam por não serem reconhecidas como capaz de operar máquinas grandes e pesadasa. "A dificuldade está mais na nossa cabeça do que na prática", diz Alcaraz à EXAME. 

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Pelo preconceito e outros fatores, o fato é que as mulheres representam apenas 0,5% do total de caminhoneiros na estrada, de acordo com o estudo elaborado pela CNT - Confederação Nacional do Transporte. Em busca de mudar um pouco esse cenário a JSL anuncia o Programa Mulheres na Direção, que tem as inscrições abertas nesta sexta-feira, 23.

Durante o treinamento, as motoristas serão contratadas como trainees por 45 dias, podendo estender para mais 45 dias e até serem contratadas. Como as aulas serão em São Paulo, as candidatas que forem de outras cidades receberão, além do salário, alojamento e auxílio alimentação.

Para participar, a única exigência, é que as mulheres tenham carteira de habilitação do tipo E e, ao menos, 6 meses de experiência.

A intenção é que durante o período elas entendam o funcionamento da operação, as regras de segurança e mais. "Os primeiros seis meses são críticos para a permanência do funcionário, independentemente do sexo, e com o programa buscamos auxiliar as mulheres nessa etapa".

Segundo Alcaraz essa é uma experiência piloto. "Para a segunda etapa pensamos em convidar mulheres que ainda não tenham experiência neste mercado". 

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