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Uma boa estratégia é começar explicando sua formação (foto/Thinkstock)
Publicado em 11 de setembro de 2024 às 16h47.
Responder a pergunta "fale sobre você" em uma entrevista de emprego pode parecer simples, mas é uma das oportunidades mais importantes para você impressionar o recrutador. Para te ajudar, aqui estão cinco formas de estruturar sua resposta com base em exemplos comuns, de acordo com Built-in:
Quando o recrutador pede para você falar sobre si mesmo, o foco principal deve ser sua trajetória profissional e educacional, e não características pessoais. Uma boa estratégia é começar explicando sua formação e como isso te levou até a sua carreira atual.
Exemplo: "Sou formado em Administração e, nos últimos três anos, trabalhei em gestão de projetos. Sempre gostei de lidar com planejamento estratégico e, ao longo da minha carreira, me especializei em otimização de processos."
Uma forma interessante de responder a essa pergunta é trazer a perspectiva de como seus colegas te descrevem. Isso dá ao recrutador uma noção sobre suas habilidades interpessoais e como você lida com o trabalho em equipe.
Exemplo: "Meus colegas de trabalho costumam me descrever como alguém focado na solução de problemas. Eu sempre procuro analisar os desafios de forma detalhada e trazer soluções práticas. Gosto de trabalhar em equipe e colaborar para o sucesso coletivo."
Quando solicitado a se descrever com três palavras, é importante ser conciso e escolher características que reflitam diretamente suas qualidades profissionais. Lembre-se de oferecer contexto, explicando como essas características se manifestam no trabalho.
Exemplo: "Me considero organizado, proativo e resiliente. Na minha última função, por exemplo, a organização foi fundamental para gerenciar múltiplos projetos simultâneos, enquanto a proatividade me ajudou a superar desafios imprevistos."
Quando questionado sobre seus pontos fortes e fracos, é importante ser honesto, mas estratégico. Fale sobre uma fraqueza real, mas que esteja sob controle, e balanceie com uma habilidade que mostre o que você faz de melhor.
Exemplo: "Meu maior ponto forte é minha capacidade de trabalhar sob pressão. Em contrapartida, estou sempre buscando melhorar minha gestão de tempo, para evitar dedicar mais tempo do que o necessário a uma única tarefa."
Se perguntarem sobre o que você gosta de fazer fora do trabalho, tente relacionar seus hobbies ou paixões com habilidades úteis para a vaga. Isso ajuda o recrutador a entender como seus interesses se conectam com suas atividades profissionais.
Exemplo: "Fora do trabalho, gosto de resolver quebra-cabeças complexos. Isso me ajuda a exercitar meu raciocínio lógico, algo que também aplico no meu dia a dia profissional, especialmente em momentos que exigem pensamento crítico para resolver problemas complexos."
Essas frases são exemplos de como você pode estruturar sua resposta para causar uma boa impressão na entrevista de emprego, focando em habilidades e experiências relevantes para a vaga.
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