Carreira

Google vai contratar 6,2 mil pessoas em 2011

No Brasil, por enquanto, há 44 oportunidades em aberto

Funcionários do Google no escritório em SP: empresa vai bater recorde de contratações em 2011 (Arquivo/INFO/EXAME.com)

Funcionários do Google no escritório em SP: empresa vai bater recorde de contratações em 2011 (Arquivo/INFO/EXAME.com)

Talita Abrantes

Talita Abrantes

Publicado em 26 de janeiro de 2011 às 11h16.

São Paulo – De olho na expansão dos seus negócios nas área de software empresarial online, dispositivos móveis e publicidade local, o Google pretende contratar mais 6.200 profissionais ao longo de 2011 em todo o mundo.

De acordo com post de Alan Eustace, vice-presidente sênior de engenharia e pesquisa, no blog do Google, a empresa pretende bater um novo recorde com esse volume de contratações. Em 2007, ano em que o Google mais recrutou novos funcionários até agora, foram 6 mil novas admissões.

Diante do aquecimento do mercado brasileiro e da expansão dos negócios do Facebook no Brasil (hoje, principal rival da gigante de buscas), é provável que uma parcela dessas novas oportunidades sejam destinadas para os escritórios do Google em São Paulo (SP) e Belo Horizonte (MG).

Por enquanto, o Google Brasil tem 44 oportunidades em aberto no país. Dessas, 40 são para o escritório em São Paulo e 4 para Belo Horizonte.

Para concorrer a essas oportunidades, basta se cadastrar na página de empregos do Google Brasil. Os currículos devem ser redigidos em inglês.

Na semana passada, o Google anunciou o afastamento de Eric Schmidt do cargo de CEO da empresa. Schmidt, que vai continuar como conselheiro da empresa, deve receber 100 milhões de dólares do Google em ações.

Acompanhe tudo sobre:carreira-e-salariosEmpresasEmpresas americanasEmpresas de internetempresas-de-tecnologiaGoogleTecnologia da informaçãovagas-de-emprego

Mais de Carreira

AstraZeneca abre 47 vagas de estágio e jovem aprendiz. Saiba mais sobre os benefícios e requisitos

Ele é júnior com salário de sênior: veja quem é o profissional que as empresas brigam para ter

Estas são as três profissões mais valiosas até o final da década; veja se a sua está na lista

Como usar a gamificação para transformar o engajamento da sua equipe