IA pode ajudar trabalhadores a entender valores de rescisão e direitos (Creatas/Thinkstock)
Redatora
Publicado em 6 de março de 2026 às 16h09.
Última atualização em 6 de março de 2026 às 16h10.
Perder o emprego costuma vir acompanhado de dúvidas sobre valores e direitos trabalhistas. Com a ajuda do ChatGPT, muitos profissionais passaram a usar a inteligência artificial para estimar o cálculo da rescisão.
A ferramenta consegue organizar informações do contrato, aplicar regras básicas da legislação e indicar uma estimativa dos valores que o trabalhador pode receber após a demissão.
Embora não substitua um contador ou advogado trabalhista, a IA generativa funciona como um apoio rápido para entender o que deve entrar no cálculo.
Para estimar a rescisão trabalhista, o ChatGPT precisa de alguns dados básicos. Entre eles estão salário, data de admissão, data de demissão e tipo de desligamento.
Também é importante informar se houve aviso prévio trabalhado ou indenizado. Esses fatores alteram diretamente o valor final da rescisão.
Com essas informações, ferramentas de automação conseguem estruturar uma simulação com férias proporcionais, décimo terceiro e saldo de salário.
Depois de reunir os dados, basta estruturar um pedido claro para o ChatGPT. Um exemplo simples é solicitar o cálculo da rescisão com base na CLT brasileira.
O usuário pode pedir também que a ferramenta detalhe cada item da conta. Isso inclui saldo de salário, férias proporcionais, décimo terceiro e multa do FGTS.
Esse tipo de uso mostra como ferramentas de IA generativa estão sendo aplicadas para resolver tarefas práticas do dia a dia.
Entre os valores que podem ser simulados estão saldo de salário, férias vencidas, férias proporcionais e décimo terceiro proporcional. Em casos de demissão sem justa causa, a multa de 40% do FGTS também entra na conta.
A ferramenta também ajuda a visualizar o valor aproximado do aviso prévio. Dependendo do tempo de empresa, esse período pode aumentar o total da rescisão.
Segundo estudos sobre o uso corporativo de IA, cerca de 88% das organizações já utilizam inteligência artificial em pelo menos uma função de negócios, embora muitas ainda estejam na fase inicial de adoção.
Para quem quer entender melhor como aplicar inteligência artificial no trabalho, existe uma aula gratuita de 15 minutos conduzida por Izabela Anholett. Executiva de tecnologia e professora do MBA em Inteligência Artificial da Exame, ela apresenta de forma direta como a IA pode ser usada no dia a dia profissional.
A aula mostra como ferramentas de IA podem ampliar produtividade, acelerar aprendizado e ajudar profissionais a lidar com mudanças no mercado de trabalho.