Conteúdos de Gabriella Uota
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Stone e Suzano investiram R$ 200 mil em prêmio para universitários; e patrocinadores devem crescer
22 de julho de 2026 • 4 min de leitura
Por que a inteligência emocional está se tornando uma habilidade que as escolas não podem ignorar
22 de julho de 2026 • 3 min de leitura
Vivara, BIG, Carrefour: a trajetória de R$ 3,2 bi dessa pioneira nos conselhos brasileiros
22 de julho de 2026 • 4 min de leitura
Na Saint Paul, executivos atualizam o repertório em 3 meses, sem outro MBA
21 de julho de 2026 • 3 min de leitura
Por que apenas 21% das cadeiras no Brasil são ocupadas por mulheres
21 de julho de 2026 • 4 min de leitura
Pesquisa, empreendedorismo ou estágio: o que abre mais portas aos 25?
21 de julho de 2026 • 4 min de leitura
IA já decide quem passa na primeira fase de processos seletivos; veja como funciona
21 de julho de 2026 • 3 min de leitura
A falta de inteligência emocional pode transformar bons chefes em líderes ruins
21 de julho de 2026 • 4 min de leitura
Adeus, zona de conforto: ela resistia a curso só para mulheres, um a levou à diretoria de riscos
20 de julho de 2026 • 4 min de leitura
O que a IA ainda não faz: psicólogo aponta habilidade que a tecnologia não substitui na liderança
20 de julho de 2026 • 4 min de leitura
As cinco áreas em que universitários brasileiros mais se destacam antes de se formar
20 de julho de 2026 • 5 min de leitura
Inteligência artificial elimina 70% dos currículos já na primeira triagem
20 de julho de 2026 • 4 min de leitura
US$ 497 bilhões e um novo endereço: BTG Pactual cruza o Prata e inicia operações no Uruguai
20 de julho de 2026 • 1 min de leitura
Uma única lógica de IA pode eliminar seu currículo em várias empresas, diz pesquisa de Stanford
20 de julho de 2026 • 4 min de leitura
Só 10% dos CEOs valorizam o RH: o alerta que a executiva de RH trouxe da SHRM
20 de julho de 2026 • 6 min de leitura
Nem toda decisão de CEO é racional: o que a ciência do cérebro ensina sobre liderar
17 de julho de 2026 • 4 min de leitura
O Bradesco rompeu uma tradição de 80 anos. E quem tem 32 de casa precisou aprender a competir
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Pessoas emocionalmente inteligentes usam a ‘regra das duas semanas’ para alcançarem os objetivos
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Esse é o perfil de liderança mais desejado do século 21, segundo as maiores consultorias globais
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‘Comece pequeno, mas comece’: jovem de 22 anos criou soluções para impactara estudantes no Brasil
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Quatro traços de personalidade que revelam uma inteligência emocional acima da média
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15 de julho de 2026 • 4 min de leitura