Este mercado está em alta, mas muitos ainda têm preconceito
Contratações temporárias crescem no Brasil e há boas oportunidades para executivos experientes
Camila Pati
Publicado em 12 de julho de 2016 às 15h00.
São Paulo – Os contratos de trabalho com data de início e de fim estão crescendo no meio executivo. Estudo feito pela Page Interim, especializada no recrutamento de temporários e terceirizados, revela que de 2014 para 2015 o aumento foi de 7,5% no número de contratações deste tipo de profissional na sua base de dados no Brasil.
Para 2016, a consultoria projeta crescimento ainda maior. “E quando a economia melhorar, vamos dar passos adiante e não para trás”, prevê Ricardo Haag, diretor da Page Interim.
É que ele mesmo afirma que alta dos trabalhos por projetos é explicada, em parte, pelo fato de que a crise despejou muita gente qualificada no mercado. “Com o mercado desaquecido, os profissionais passaram a avaliar também oportunidades temporárias. Houve uma quebra de paradigma”, afirma. Assim, a necessidade de se manter ativo tem feito muitos executivos vencerem a barreira do preconceito contra projetos temporários.
Outro aspecto que também pesou positivamente para o mercado temporário está relacionado à crise. As empresas estão com mais dificuldade em fazer contratos efetivos e o que a prática de contratar profissionais temporários antes mais comum nas multinacionais agora acontece com mais frequência também nas nacionais.
E quem vence o receio e aposta neste tipo de trabalho com data para começar e data para acabar não se arrepende. A pesquisa da Page Interim 77% dos profissionais brasileiros que já fizeram trabalhos temporários avaliam positivamente o contrato por projeto, com duração de 6 meses, podendo ser prorrogado até nove meses.
“Há posições muito interessantes e projetos fascinantes que podem ser uma ótima história para contar”, diz Haag. O levantamento, ouviu 1.954 gerentes que já contrataram temporários e 4.092 profissionais em cargos temporários e interinos em 53 países das Américas, Europa, África e Ásia.
Segundo ele, ainda há bastante espaço para que o mercado de temporários cresça no Brasil, como já aconteceu em outras economias. “É uma tendência”, diz. A alta só não é maior e mais rápida porque a legislação brasileira ainda é mais complexa do que a de outros países, no que diz respeito à regulação deste tipo de contrato de trabalho.
Áreas que mais contratam e o perfil mais buscado
Os profissionais que têm mais chance de encontrar oportunidades de trabalho temporário são das áreas financeira, administrativa, comercial e logística. Ricardo também cita o setor de tecnologia como promissor.
Pouco mais da metade dos gerentes de recrutamento entrevistados pela Page Interim buscam perfis especializados nas áreas de distribuição e logística (59%), RH (56%) e finanças e contabilidade (55%).
Experiência também é um fator crucial. Mais de 8 em 10 funcionários (82%) na pesquisa apresentavam pelo menos 5 anos de experiência profissional no mundo dos negócios.
Por conta disso, as oportunidades acabam ficando com pessoas que passaram dos 30 anos. Quatro quintos dos funcionários temporários tinham mais de 30 anos (95% dos gerentes interinos). Mais especificamente, 66% tinham entre 36 anos ou mais (88% dos gerentes interinos) e 41% tinham mais de 46 anos de idade (60% dos gerentes interinos).
“Porque são projetos temporários, as empresas esperam que esses profissionais já entrem jogando. O tempo de adaptação é menor”, diz Haag.
Quais são os cargos temporários?
A pesquisa da Page Interim mostra que em T.I., os funcionários temporários são designados para trabalharem como: administrador de sistemas, operações de T.I., analista de vendas ou desenvolvedor de software.
Na área de engenharia e manufaturas, as posições de desenvolvimento (engenheiro de desenvolvimento, gerente de projeto, gerente de desenvolvimento) ou gestão de produção e planejamento são as mais citadas.
Para o setor de distribuição e logística, gerentes de qualidade ou gerente de projetos de qualidade, assim como posições de gestão de transportes ou coordenador/especialista/consultor de logística ou gerente de operações são as mais buscadas
Em finanças e contabilidade, ocupam cargos de contador, tanto em nível júnior como em sênior. Em todos os casos, garante Haag, as empresas oferecem salários compatíveis com aqueles praticados para profissionais efetivos.
- 1. Segmentos em alta para freelancers
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São Paulo - A área de tecnologia desponta no mercado como a mais promissora para trabalho freelancer, segundo pesquisa realizada pela Workana, que conecta empresas e profissionais em toda América Latina . No mercado há três anos, a plataforma reúne 219 mil freelancers cadastrados e 100 mil projetos já foram publicados por lá. A pesquisa também mostra que, além de TI e programação, design e serviços multimídia também são atividades bastante procuradas. Além destas áreas, confira, nas fotos, outros segmentos que também aparecem na pesquisa e veja as regiões com maior demanda e oferta de profissionais atuantes.
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É o segmento mais procurado pelas empresas. Segundo a pesquisa, responde por 43% da demanda na Workana. Os estados de São Paulo e de Minas Gerais são os que mais se destacam na contratação destes profissionais: 47% das necessidades de empresas paulistas e mineiras são para trabalhos neste segmento. No site, 31% dos profissionais cadastrados são de TI ou programadores. Entre eles, 37% são de Belo Horizonte, 36% de São Paulo e 29% de Porto Alegre. As três capitais são, segundo o levantamento do Workana, as cidades com maior número de profissionais desta área. Os projetos duram em média 31,5 dias.
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A pesquisa mostra que 28% da demanda registrada na Workana é para serviços de design e multimídia. O estado do Rio Grande Sul se destaca entre as regiões com mais procura por freelancers deste segmento: 30% da busca que parte de empresas do estado é para trabalhos nesta área. Das empresas do Paraná, 31% das necessidades são para design e serviços multimídia. Entre os profissionais cadastrados, 39% são do Rio de Janeiro e 29% da Bahia, dois estados que, segundo a pesquisa, se destacam na oferta deste tipo de serviço. Projetos duram em média 21,5 dias.
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Serviços de tradução e de produção de conteúdo são 15% da demanda na Workana. Entre os profissionais cadastrados, 14% são deste segmento. Entre as regiões com mais necessidade de serviços de tradução e de produção de conteúdo, o levantamento destaca a Bahia, onde 19% da demanda é nesta área. Os projetos duram 18 dias, em média.
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O segmento significa 8% da demanda registrada pela Workana. Em Minas Gerais, o cenário mostra uma significativa incidência (12%) por estes serviços, segundo a pesquisa. Mas, profissionais desta área estão mais em destaque em outros estados: Bahia (12%), São Paulo (11%) e Rio Grande do Sul (10%).
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Os projetos de engenharia e manufatura podem ser menos numerosos, mas são os mais longos. De acordo com a pesquisa, duram em média 49 dias. O estado de São Paulo é o que mais contrata este tipo de serviço, 3% dos contratos fechados no estado são para trabalhos de engenharia e manufatura. Na Bahia e no Paraná, 2% dos projetos contratados são do segmento.
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O segmento de suporte administrativo também aparece com 2% da demanda na Workana, segundo a pesquisa. Quatro por cento dos profissionais cadastrados no site oferecem serviços nesta área. Entre os estados, Pernambuco é o que tem a demanda mais expressiva: 6% dos projetos que partem de contratantes de lá são para suporte administrativo. Minas Gerais e Bahia vêm logo atrás com 5% cada um. Maior oferta de profissionais em Pernambuco e no Paraná: 8% dos freelancers de cada um dos dois estados que estão cadastrados naWorkana trabalham nesta área.
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A cada 100 serviços buscados na Workana, um é para a área legal. Profissionais desta área são 3% dos cadastrados no site. Bahia e Minas Gerais registram maior demanda: 2% dos projetos com origem nestes estados são para trabalho freelancer na área de serviços legais. Trabalhos duram em média 19 dias, segundo o levantamento.
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Ao lado de serviços legais, é o segmento menos expressivo em termos de demanda e responde por apenas 1% das necessidades das empresas que buscam profissionais por meio da Workana. Três por cento dos profissionais oferecem serviços desta ordem no site. Os estados com maior percentual de pessoas oferecendo trabalhos temporários na área de finanças e administração são Minas Gerais (4%) e Paraná (4%). São Paulo e Pernambuco vêm logo atrás com 3% cada um. Projetos duram um mês em média, de acordo com a pesquisa.
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