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Estas 45 empresas buscam estagiários e trainees

Inscrição para programa de estágio da Suzano termina hoje. Há vagas para trainee na PepsiCo, na Ambev e na KPMG

3º fator positivo mais citado: aprendizado (Flickr/Creative Commons/ITU Pictures)

Claudia Gasparini

Publicado em 2 de maio de 2016 às 10h28.

São Paulo – Mira uma vaga de trainee ou estágio ? Confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

Suzano- estágio
Podem participar do processo seletivo os estudantes do ensino superior com formação entre junho de 2017 e junho de 2018. Há vagas disponíveis para programas de 20 e 30 horas semanais nas cidades de São Paulo, Suzano (SP), Limeira (SP), Itapetininga (SP), Mucuri (BA), Teixeira de Freitas (BA) e Imperatriz (MA). Podem participar jovens que estejam cursando administração; agronomia; astronomia; biologia; cartografia; ciências contábeis; ciências da computação; comércio exterior; comunicação social; direito; economia; educação física; engenharias (todas); estatística; física; geografia; história; letras; matemática; marketing; pedagogia; psicologia; química; relações internacionais; serviço social, sistemas de informação e terapia ocupacional.

Salário: não informado.
Inscrições: até 25 de abril pelo site de Novos Talentos Suzano

Clariant - estágio
Há mais de 30 vagas para as cidades de São Paulo (SP), Suzano (SP), Rio das Ostras (RJ) e Belo Horizonte (MG). As oportunidades são para nível técnico e superior de química, engenharia química, administração, contabilidade, economia, engenharias diversas, marketing, publicidade e jornalismo. É preciso ter previsão de formação prevista o período entre junho de 2017 e junho de 2018.

Salário: de 1.190 reais a 1.711 reais, dependendo da localidade e do ano de formação
Inscrições: até 29 de abril pelo site da Companhia de Estágios

Fundação Mudes - estágio
Há 228 vagas para estudantes de nível médio, técnico e superior. Os cursos mirados são administração, direito, comunicação social, ciências contábeis, comunicação social (publicidade e propaganda), ciência da computação, design, educação física, hotelaria, jornalismo, marketing, turismo, psicologia, técnico em química, técnico em secretariado, técnico em mecatrônica, entre outros.

Salário: não informado
Inscrições:
até 29 de abril pelo site da Fundação Mudes

AkzoNobel – estágio
As vagas são para alunos do ensino superior e estudantes de curso técnico. A previsão de admissão é agosto de 2016 e o Programa tem duração de até dois anos. As oportunidades são para São Paulo, Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo, Jundiaí, Itupeva, São Roque, Jacareí, Rio de Janeiro, São Gonçalo, Recife, Eunápolis, Imperatriz e Três Lagoas. Aprovados vão trabalhar nas áreas de Supply Chain, processos produtivos, laboratórios, manutenção, sustentabilidade, administrativa, financeira, comércio exterior, comercial, jurídica, comunicação, marketing, recursos humanos, compras, saúde e segurança do trabalho e T.I.

Salário: 920 reais para nível técnico; 1.420 reais para penúltimo ano e 1.590 reais para último ano
Inscrições: até 29 de abril pelo site Viva Talentos

Midea Carrier - estágio
As vagas são para os estados do Rio Grande do Sul, São Paulo e Amazonas. São elegíveis os cursos de engenharia, administração, economia, ciências contábeis, direito, TI, técnico em refrigeração e técnico em mecânica/mecatrônica, com previsão de formação prevista para o período entre dezembro de 2017 e julho de 2018.

Salário: não informado
Inscrições:
até 30 de abril pelo site da Cia de Estágios

PepsiCo - estágio e trainee
A empresa busca estudantes com formação prevista entre dezembro de 2017 e julho de 2018. As áreas de atuação disponíveis são vendas, RH, marketing, operações, supply chain, jurídico, finanças e R&D. As vagas são para São Paulo (SP), Guarulhos (SP), Itu (SP), Sorocaba (SP), Curitiba (PR) e Sete Lagoas (MG).

Já o programa de trainees é voltado a profissionais que tenham se graduado há no mínimo  três anos e que estejam cursando (e/ou tenham concluído entre julho e dezembro de 2015) alguma especialização, MBA ou pós-graduação. Também é exigido inglês fluente. Os candidatos devem ter vivenciado experiências como projetos de voluntariado, ações de engajamento acadêmico, prática de esportes, publicação de artigos, viagens e leitura. As vagas são para as seguintes áreas: marketing, recursos humanos, vendas, operações, finanças e TI.

Salário: não informado
Inscrições:
até 1º de maio pelo site da empresa para o programa de estágio; até 30 de maio pelo site da empresa para o programa de trainee

Page Group - estágio
A empresa busca estudantes de qualquer curso de nível superior com graduação prevista para o período entre dezembro de 2017 e julho de 2018. É desejável ter conhecimentos intermediários de inglês e do programa Excel.

Salário: não informado
Inscrições:
até 1º de maio pelo site da Page Talent.

Cargill – estágio
São 100 vagas distribuídas em 15 estados brasileiros: Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Tocantins, Piauí, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraná, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo. Podem se candidatar universitários que estejam cursando o último ou penúltimo ano de administração (todas as ênfases), ciências contábeis, agronomia, ciências biológicas, engenharia (todas as ênfases), medicina veterinária, entre outros.

Salário: não informado
Inscrições: até 2 de maio pelo site Novos Talentos

Souza Cruz - estágio
Para se candidatar, é preciso ter previsão de formatura entre dezembro de 2017 e dezembro de 2018. É preciso ter inglês a partir do nível intermediário. Os cursos mirados incluem administração, ciências econômicas, direito, estatística, engenharia (diversas ênfases), TI, entre outros.

Salário: não informado
Inscrições:
até 3 de maio pelo site da Cia de Talentos

Ambev - trainee
Não há limite de vagas para o programa Trainee Industrial 2016, que é destinado a recém-formados em engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia e cursos afins de qualquer parte do Brasil. Os aprovados trabalharão em áreas como processo de cerveja, refrigerante, engenharia, meio ambiente e qualidade. É requisito ter inglês fluente e disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país.

Salário: 5,5 mil reais
Inscrições:
até 8 de maio pelo site da empresa

Novo Nordisk - estágio
Há vagas para Belo Horizonte (MG), Campinas (SP), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santos (SP) e São Paulo (SP). A empresa admite estudantes dos cursos de  administração de empresas, biomedicina, farmácia, marketing e publicidade e propaganda. Para uma vaga em São Paulo (SP) também será considerado o curso de ciências econômicas. É preciso concluir a graduação entre dezembro de 2017 e julho de 2018.

Salário: até 1.925 reais
Inscrições:
até 8 de maio pelo site da Cia de Talentos

Equatorial Energia - trainee
A empresa oferece vagas para quem tem disponibilidade para morar nos estados do Maranhão e do Pará. É preciso ter graduação concluída entre junho de 2014 e junho de 2016 nos cursos de engenharia elétrica, engenharia de produção, engenharia de controle e automação, engenharia da computação, ciência da computação, administração de empresas, ciências contábeis e economia.

Salário: não informado
Inscrições:
até 8 de maio pelo site da Page Talent

Mattel - estágio
Há vagas em São Paulo (SP) para estudantes de administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social (publicidade e propaganda somente) e engenharia de produção. É preciso concluir o curso entre dezembro de 2017 e julho de 2018, além de ter inglês avançados e bons conhecimentos do pacote Office. Espanhol é desejável.

Salário: 2 mil reais
Inscrições:
até 9 de maio pelo site da Cia de Talentos

Bayer - estágio
Há cerca de 100 vagas para estudantes a partir do 2º ano do ensino superior. Os cursos de interesse são administração, farmácia, química, engenharia agronômica, relações internacionais, engenharia de produção, comunicação social, propaganda e marketing, direito, sistemas de informação, comércio exterior, ciências contábeis, ciências econômicas, psicologia, medicina veterinária, secretariado, ciências biológicas, entre outros. São desejáveis conhecimentos em inglês e informática.

Salário: não informado
Inscrições:
até 13 de maio pelo site da empresa

Vernalha Guimarães & Pereira Advogados Associados (VG&P) – trainee
As oportunidades são para estudantes de direito cursando 6º ou 7º período no segundo semestre de 2016 ou que tenham formação prevista para julho de 2018. Inglês avançado , conhecimentos do Pacote Office ( Word, Excel, Power Point) são requisitos. Selecionados vão trabalhar em Curitiba (PR).

Salário:1,4 mil reais na primeira etapa do programa e 2 mil reais na segunda etapa. A empresa também oferece bolsa educação anual de mil reais, para participação em congressos e eventos que contribuam para o programa; auxílio-transporte e vale-alimentação de 13 reais por dia.
Inscrições: até 13 de maio pelo site da VG&P

MGB- trainee
Podem se candidatar jovens entre 21 e 28 anos que tenham concluído o curso de graduação entre junho de 2013 e junho de 2016. Os trainees, ao final do programa, serão alocados nas seguintes áreas: TI/E-commerce, operações, supply chain/ logística, financeiro, comercial , marketing e recursos humanos

Salário: 5.500 reais.
Inscrições: até 15 de maio pelo site Vagas.com

Aegea – trainee
Podem se candidatar universitários com graduação concluída entre dezembro de 2014 e julho de 2016. Inglês intermediário e disponibilidade para residir em qualquer cidade ou estado do Brasil e para viajar.

Salário: não informado
Inscrições: até 16 de maio pelo site da Across

Sistema Ari de Sá (SAS) - trainee
O programa é voltado para formados há, no máximo, dois anos ou universitários do último ano dos cursos de administração, engenharia, ciências contábeis, comunicação social, economia, pedagogia, psicologia ou demais cursos de licenciatura, tecnologia da informação – TI e gestão de negócios. Neste ano, pela primeira vez, o programa abre oportunidades para trabalhar em São Paulo (SP), além de Fortaleza (CE). Candidatos aprovados poderão atuar nas áreas de marketing, financeiro, logística, operações comerciais, pedagógico, produção e qualidade, recursos humanos, relacionamento com o cliente, suprimentos e tecnologia.

Salário: não informado
Inscrições: até 18 de maio pelo site do SAS.

Arpex - estágio/trainee
O programa de recrutamento abre vagas de estágio e trainee para estudantes de ensino superior de todos os cursos para atuar nas empresas do grupo Arpex. As vagas de estágio são destinadas a estudantes nos últimos períodos. Para trainee, podem se inscrever candidatos com mais de dois anos de formado. os locais de atuação são Rio de Janeiro e São Paulo. Não é necessário ter fluência em língua inglesa. Não há limites de vagas..

Salário: não informado
Inscrições: até 18 de maio pelo site Recruta Arpex.

Pirelli - estágio
São 60 vagas para cidades de São Paulo (SP), Santo André (SP), Campinas (SP), Gravataí (RS) e Feira de Santana (BA). O candidato deve estar matriculado em um dos seguintes cursos do ensino técnico e superior: administração; administração com ênfase comércio exterior; ciências contábeis; ciências da computação; ciências e tecnologia; direito; economia; engenharia ambiental; engenharia elétrica; engenharia de telecomunicação; engenharia materiais; engenharia mecânica; engenharia produção; engenharia química; relações internacionais; sistemas de informação; técnico administração; técnico eletrônico; técnico informática; técnico mecânica; técnico mecatrônica; técnico segurança do trabalho técnico em química; comunicação mercadológica, comunicação social; marketing; psicologia; publicidade e propaganda; engenharia mecatrônica e engenharia de controle e automação. Os estudantes interessados em estagiar na empresa devem concluir o curso de dezembro de 2017 até junho de 2018.

Salário: de 710 reais a 1.500 reais e benefícios, dependendo da localidade, do nível (técnico ou superior) e do ano de formação.
Inscrições: até 20 de maio pelo site da Companhia de Estágios

Renner- trainee
Há oportunidades para trainee de gerência de loja, de gerência de produto e de gerência de planejamento. Podem se candidatar universitários com curso superior concluído entre julho de 2011 e julho de 2016 de qualquer curso de graduação (bacharelado com duração mínima de 3 anos), pós-graduação e mestrado. Para a área de compras é preciso inglês avançado. Disponibilidade para viagens é requisito. Trainee de loja precisam ter disponibilidade para mudança para qualquer estado do Brasil. Trainees de produto e planejamento precisam ter disponibilidade de mudança para Porto Alegre (RS).

Salário: não informado
Inscrições: até 20 de maio pelo site da Renner

Kraft Heinz - estágio
Podem se candidatar estudantes de qualquer curso e semestre de nível superior que tenham domínio intermediário de inglês. As vagas são para São Paulo (SP) e Nerópolis (GO).

Salário: não informado
Inscrições:
até 22 de maio pelo site do programa

KPMG - trainee
Há 250 vagas para todo o Brasil. Podem participar estudantes a partir do 4º semestre da faculdade ou profissionais formados há até 2 anos. As áreas de interesse são ciências contábeis, matemática, estatística, administração, direito, economia, engenharia, relações internacionais, ciências atuariais, ciência da computação, engenharia de sistemas e derivados na área de tecnologia.

Salário: não informado
Inscrições:
até 25 de maio pelo site da empresa

Lojas Americanas - estágio
A empresa recruta estudantes de graduação em administração, ciências contabéis, economia, engenharia de produção e marketing. É preciso ter formação prevista para dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições:
até 31 de maio pelo site do programa

Amazon – estágio
Há oportunidades para estágio em marketing online para universitários dos cursos de administração, economia, marketing e publicidade e engenharia. Candidatos devem ter previsão de formatura para o período entre dezembro de 2017 e julho de 2018. O local de trabalho é São Paulo (SP).

Salário: 1,5 mil reais
Inscrições: pelo site da Page Talent. O prazo não foi informado.

Avon - estágio
Podem participar do processo seletivo estudantes de graduação nas áreas de administração, análise de dados, ciências contábeis, ciências econômicas, ciência da computação, engenharias, marketing, matemática, sistema de informação, farmácia bioquímica e química. É preciso se formar entre julho de 2017 e julho de 2018, e ter inglês avançado.

Salário: não informado
Inscrições:
pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Hydro Brasil - trainee
A empresa busca profissionais fluentes em inglês com até dois anos de graduação nos cursos de engenharia (mecânica, elétrica, química, metalurgia, automação, minas), administração de empresas e contabilidade.

Salário: não informado
Inscrições:
pelo site da empresa. O prazo não foi informado.

Serasa Experian - trainee
A empresa busca profissionais com bacharelado em qualquer área formados entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para residir em outra cidade ou estado.

Salário: não informado
Inscrições:
pelo site do programa. O prazo não foi informado.

OdontoPrev - trainee
O programa é destinado a profissionais com graduação prevista para o período entre junho de 2014 e julho de 2016. Os cursos mirados são administração, economia, ciências da computação, engenharia, marketing, odontologia e relações internacionais. É desejável inglês avançado, enquanto espanhol será diferencial. As vagas são para Alphaville/Barueri, em São Paulo.

Salário: não informado
Inscrições:
pelo site do programa. O prazo não foi informado.

CIEES-ES (Centro de Integração Empresa-Escola do Espírito Santo) - estágio
Há vagas para estudantes de administração, arquitetura e urbanismo, arquivologia, ciências contábeis, ciência da computação, ciências sociais, design de moda, design de interiores, educação física, jornalismo, física, marketing, sistemas de informação, serviço social, pedagogia, publicidade e propaganda, entre outros. para técnicos: ensino médio int. ao téc. em administração, téc. em design de interiores, téc. em enfermagem, técnico em estética (matutino), técnico em biblioteconomia, técnico em edificações, técnico em radiologia, téc. em comércio exterior e técnico em eletrotécnica

Salário: até 1,2 mil reais
Imscrições:
em uma das unidades do CIEE-ES ou pelo site do centro. O prazo não foi informado

Syngenta – estágio
Há oportunidades nas áreas de marketing estratégico, comercial e inteligência logística.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Roche – estágio
Há vagas para estágio em análise de negócios, auditoria interna, assuntos regulatórios e programa de suporte a paciente.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Novartis - estágio
A empresa recruta estudantes de administração de empresas, biomedicina, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social (publicidade e propaganda ou relações públicas), engenharia, direito, farmácia, turismo, secretariado ou hotelaria. É exigido ter graduação prevista para o período entre julho de 2017 e julho de 2018. Para o curso de direito, esse período é entre julho de 2017 e dezembro de 2019. Também é preciso ter conhecimentos do Pacote Office e nível avançado em inglês.

Salário: 1.350 reais
Inscrições:
pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Even- estágio
O programa de estágio ‘Futuroeven Técnico’ é voltado para estudantes de engenharia de civil a partir do 3º ano e oferece oportunidades para trabalhar nas obras de empreendimentos comerciais e residenciais e em áreas de suporte aos processos de obra.

Salário: não informado
Inscrições: para participar do processo seletivo basta se cadastrar no Nube. Não há prazos para inscrição, o banco de talentos da companhia é atualizado semanalmente, assim como a abertura de vagas.

Mondelez – estágio
São cerca de 80 vagas oferecidas pela companhia ao longo do ano para trabalhar nas cidades de São Paulo (SP), Bauru (SP), Curitiba (PR), Piracicaba (SP), Recife (PE) e Vitória de Santo Antão (PE). Para participar da seleção, é preciso que a previsão de graduação aconteça entre julho de 2017 e julho de 2018. As vagas são oferecidas em diversas áreas: manufatura, pesquisa e desenvolvimento, vendas, trade marketing, finanças, entre outras. Inglês é desejável, assim como conhecimentos do pacote Office. O estágio é de 30 horas semanais com duração de até dois anos e com possibilidade de efetivação.

Salário: não informado.
Inscrições: o ano todo pelo Vagas.com

EY – trainee
Com vagas para as áreas de auditoria, consultoria, impostos e transações corporativas, o programa oferece oportunidades em Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.
O programa é destinado a universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados (até dois anos) nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas), estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais. Nível intermediário de conhecimento na língua inglesa é desejável.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Vagas.com

Sodexo – trainee
A empresa tem um processo seletivo contínuo para vagas em todo Brasil. Podem se candidatar formados em cursos superiores de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. Bons conhecimentos de Excel, Word e Power Point são requisitos.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo Vagas.com

Deloitte - trainee
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.

Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR
Inscrições:
o ano todo pelo Vagas.com

Sanofi - estágio
O processo de seleção acontece o ano inteiro e, mensalmente, há abertura de oportunidades de estágio nas áreas de administração, biologia, bioquímica, ciências da computação, ciências contábeis, comunicação social, contabilidade, direito, economia, enfermagem, engenharias, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, secretariado e sistemas de informação. Selecionados vão trabalhar em São Paulo (SP), bairro do Morumbi.

Salário: de 1.630 reais (6 horas diárias) a 2.171 reais (8 horas diárias).
Inscrições: o ano todo pelo site da Sanofi ou da Page Talent

Pinheiro Neto - estágio
Podem se candidatar estudantes de todos os anos da graduação em Direito. Inglês avançado ou fluente é desejável. As vagas são para São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.

Salário: não informado
Inscrições:
o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga

Nestlé - estágio
A empresa busca candidatos com formação prevista entre julho de 2017 e dezembro de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.

Salário: não informado
Inscrições:
o ano todo no site da Cia de Talentos

Santander - estágio
No programa de estágio contínuo do banco, há vagas para estudantes a partir do 2º semestre para técnicos e tecnólogos e a partir do 3º semestre para bacharéis. As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, como administração, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, relações internacionais, entre outros. A formação mínima é dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Page Talent

Henkel - estágio
Há vagas pontuais anunciadas durante todo o ano. Oportunidades estão abertas agora para estágio na área de compras e de sistema da qualidade.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa

*Matéria atualizada no dia 02 de maio às 10h27

São Paulo - A figura do estagiário nas empresas é cercada por um imenso folclore. Quem nunca ouviu a piada de que ele só cumpre funções como “tirar xerox” ou "trazer o cafezinho"? Ou de que a culpa por qualquer erro cometido pela equipe pode ser atribuída a ele? Essas são só algumas das tiradas humorísticas mais comuns sobre os jovens no ambiente de trabalho. Mas, para além das brincadeiras, o fato é que o estágio cumpre uma função muito valiosa para a carreira de qualquer pessoa. De acordo com Felipe Maluf, sócio da YCoach, empresa especializada em coaching para jovens, a experiência serve como um importante laboratório para a vida profissional. “Você vai poder errar, até uma certa medida, por ser estagiário”, diz ele. “Ao mesmo tempo, terá a oportunidade de ver como funciona o mercado de trabalho e como se articulam as relações de poder numa organização”. Greta Munhoz, gerente da consultoria Companhia de Estágios, diz que um estágio bem aproveitado é aquele em que o estudante tem o máximo de contato possível com diferentes departamentos e projetos de uma empresa. Quanto maior essa exposição, continua ela, mais fácil será testar sua própria satisfação com sua escolha de curso universitário - e direcionar a sua carreira para a área com a qual você descobriu ter mais afinidade. Desperdiçar o potencial de aprendizado dessa fase é, portanto, um erro grave. O problema é que, por causa da remuneração e da carga horária reduzidas, alguns estudantes acreditam que o estágio é um vínculo menos importante do que um emprego registrado. Assim, diz Greta, muitos demonstram falta de compromisso com a empresa. Esquivar-se de um problema com desculpas como “Eu sou só o estagiário” é um tiro no pé. “Você não pode agir como se estivesse fora do barco, a não ser que não queira continuar no barco, isto é, ser efetivado”, afirma a psicóloga. Quer aproveitar ao máximo a sua experiência de estágio? Navegue pelos slides para ver 7 “pecados capitais” a evitar, segundo os especialistas consultados por EXAME.com.
  • 2. 1. Aguardar instruções para tudo

    2 /9(Thinkstock/Erik Snyder)

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    Segundo a psicóloga Greta Munhoz, gerente da consultoria Companhia de Estágios, a acomodação é uma das piores posturas que um estagiário pode adotar no trabalho. “Ele não pode ficar sempre aguardando ordens, ou achando que a sua função é só operacional”, diz ela. “É importante que ele tome iniciativa às vezes, traga ideias, proponha mudanças, e não apenas responda ao que lhe é solicitado”.
  • 3. 2. Ter medo de fazer perguntas

    3 /9(ThinkStock/stokkete)

  • O receio de parecer inexperiente ou despreparado nunca pode ser maior do que a curiosidade de aprender, diz Felipe Maluf, sócio da YCoach, empresa de coaching para jovens. É comum o medo de “incomodar” os superiores com questionamentos, mas em geral esse temor é infundado: a curiosidade costuma ser uma qualidade bem-vinda em um estagiário e é esperado que ele tenha dúvidas, justamente por estar chegando agora ao mercado de trabalho.
  • 4. 3. Manter uma relação distante com o gestor

    4 /9(Thinkstock/Creatas)

    O mesmo acanhamento que impede muitos estagiários de expor suas dúvidas também leva ao empobrecimento da relação travada com seu superior. De acordo com Felipe, o gestor está ali justamente para desenvolver o jovem. Mesmo que pareça difícil, fazer um exercício de aproximação é fundamental - até porque saber construir um bom relacionamento com o chefe será importante para o resto da sua vida profissional.
  • 5. 4. Esquecer que ainda é um aprendiz

    5 /9(Getty Images)

    Lembrar que você está numa posição iniciante na empresa também é fundamental para calibrar a sua postura diante da equipe. Segundo Greta, muitos jovens acham que “sabem tudo” sobre suas profissões, justamente por ainda estarem muito próximos dos livros da faculdade. Mas estar com a matéria fresca na cabeça não lhe dá permissão para ser arrogante. “Por mais confiante que se sinta sobre a teoria, ele precisa lembrar que está no estágio para aprender um pouco sobre a prática”, afirma a gerente da Companhia de Estágios.
  • 6. 5. Não se integrar à equipe

    6 /9(Thinkstock/moodboard)

    Em função de sua idade e posição hierárquica, não é raro que o estagiário se sinta um “cidadão de segunda classe” em relação aos demais. Essa visão está totalmente equivocada, diz Greta. O jovem pode e deve participar de reuniões, almoços e até happy hours. O único cuidado necessário, segundo a especialista, é evitar rodas de conversa em que que haja excesso de fofocas, comentários maldosos ou brincadeiras que possam comprometer a sua imagem profissional perante a empresa.
  • 7. 6. Não largar o smartphone

    7 /9(AntonioGuillem/Thinkstock)

    Felipe diz que as gerações mais novas têm desenvolvido um apego com os celulares que se aproxima do vício. "Muitas empresas se queixam de estagiários que não conseguem parar de checar o aparelho durante o trabalho e até deixam de cumprir suas atividades por causa disso”, conta o sócio da YCoach. Acessar o smartphone no trabalho não é um problema em si, mas a relação com a tecnologia precisa ser saudável. Se não for, a sua experiência de estágio provavelmente sofrerá - assim como as suas chances de efetivação.
  • 8. 7. Preocupar-se apenas com as tarefas em si

    8 /9(GordanD/Thinkstock)

    Todo estagiário será cobrado pelas suas entregas, mas as funções operacionais não podem ser sua única preocupação. De acordo com Felipe, o estagiário que se preocupa apenas em mostrar excelência técnica em suas tarefas perde a oportunidade de expor também as suas qualidades do ponto de vista comportamental - que são as mais críticas para uma potencial efetivação. “Vá além das tarefas, mostre talento e comprometimento também na sua atitude diante de problemas e na relação com seus colegas”, diz o especialista. “São essas as variáveis que a empresa levará em conta para decidir se deve apostar ou não em você”.
  • 9. Por falar em estágio...

    9 /9(Reuters/Peter Power)

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