Estas 43 empresas têm vagas abertas de estágio e trainee
Começam hoje as inscrições para o programa de trainee da Votorantim
Camila Pati
Publicado em 18 de julho de 2016 às 09h28.
São Paulo – Mira uma vaga de trainee ou estágio ? Confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.
Chubb - estágio
As oportunidades são para quem está cursando ensino superior com graduação prevista para dezembro de 2018 ou julho de 2019, nas áreas de administração, ciências contábeis, direito, marketing e engenharia nos ramos de química, civil, eletrônica, mecânica e de produção.
Salário: não informado
Inscrições: até 20 de julho pelo Vagas.com
LG - estágio
Em seu programa de estágio são 15 vagas para cidades de São Paulo. As vagas são para os cursos de administração; comércio exterior; ciências contábeis; ciências da computação; direito; economia; sistemas de informação; marketing; publicidade e propaganda e jornalismo. Podem se candidatar apenas estudantes que estejam cursando do 2° ano em diante, com conclusão prevista a partir de junho de 2018. O início do estágio será em agosto de 2016.
Salário: 1.200 reais a 1.440 reais e benefícios.
Inscrições: até 22 de julho pelo site da Companhia de Estágios.
White Martins – estágio
A empresa está com 40 oportunidades de estágio nas áreas de administração, engenharia mecânica, química, de produção, direito, economia e ciências contábeis. Todas são para as unidades do Rio de Janeiro, Campinas (SP), Osasco (SP), Belo Horizonte (MG), Sapucaia do Sul (RS), Araucária (PR), Belém (PA) e Salvador (BA). Os interessados devem ter formação prevista para o período entre julho e dezembro de 2018.
Salário: não informado
Inscrições: até 22 de julho pelo site da White Martins
Vigor – trainee
As oportunidades são para universitários de todos os cursos com formação entre julho de 2013 e julho de 2016. Inglês intermediário é um requisito e é preciso ter disponibilidade para residir em qualquer estado do Brasil e fazer viagens.
Salário: não informado
Inscrições: até 28 de julho pelo site da Across
BRF – trainee
Podem participar do Programa Supervisor Trainee universitários com graduação prevista para o período entre dezembro de 2016 e julho de 2017 com conhecimentos intermediários ou avançados de inglês. As vagas são para Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná, Mato Grosso do Sul, São Paulo, Pernambuco, Maranhão, Mato Grosso, Goiás e Minas Gerais.
Salário: até 2 mil reais.
Inscrições: até 29 de julho pelo Vagas.com
Pernod Ricard – estágio
A Pernod Ricard é uma das principais empresas de bebidas alcoólicas do mundo. Tem mais de 18.000 em 85 sites produz marcas como: Absolut, Chivas, Ballantines, Malibu e outras. Podem se candidatar formados entre junho de 2017 a dezembro de 2018 cursando: marketing, publicidade e cursos relacionados. Inglês a partir do nível intermediário é um requisito.
Salário: 1.630 reais e benefícios
Inscrições: até 30 de julho pelo site da Companhia de Estágios
Mexichem – estágio
A Mexichem Brasil é a subsidiária brasileira do Grupo Mexichem, grupo mexicano de empresas químicas e petroquímicas, líder mundial em tubos e conexões e líder na América Latina nas cadeias produtivas do flúor e do cloro-vinil. A empresa tem vagas para todas as áreas nas cidades de : São Paulo (SP), Joinville (SC), Ribeirão das Neves (MG), Sumaré (SP) e Suape (PE). São 20 vagas para todas as áreas.
Salário: Não divulgada.
Inscrições: até 30 de Julho pelo site da Companhia de Estágios.
JLL Jones Lang LaSalle – estágio
A JLL multinacional americana de capital aberto com sede em Chicago e presente em 60 países oferece uma vaga de estágio para área contábil e outra de engenharia civil em Gravataí (RS). Podem se candidatar estudantes a partir do 2 ano.
Salário: 1.200 a 1400 reais + Benefícios
Inscrições: até 30 de Julho pelo site da Companhia de Estágios
Under armour – estágio
As oportunidades são quem está no penúltimo ano em cursos de administração de empresas, economia, contabilidade, análises de sistema, engenharia, marketing, publicidade. Nível de inglês avançado ou fluente é um requisito, assim como conhecimentos intermediários de Excel. É preciso ter disponibilidade para trabalhar em Barueri (SP).
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de julho pelo Vagas.com
Griaule Biometrics – trainee
Oportunidades para graduados entre dezembro de 2014 e dezembro de 2018 nos cursos de engenharia (computação, controle e automação, elétrica), ciência da computação, sistema de informação ou similares.
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de julho pelo LinkedIn
BHG - trainee
Há um total de 11 vagas para quem está cursando o último semestre da faculdade ou tem até dois anos de formatura. É preciso ter inglês avançado e disponibiildade para mudanças.
Salário: não informado
Inscrições:até 5 de agosto pelo site do programa
Rodobens – trainee
As oportunidades são para quem é formado entre julho de 2014 e julho de 2016 nos cursos de administração, economia, engenharias, ciências contábeis, ciências da computação e sistemas da informação. É preciso ter domínio nos aplicativos do MS Office e disponibilidade para viagens e mudanças, assim como nível, no mínimo, intermediário de inglês.
Salário: 5 mil reais
Inscrições: até 10 de agosto pelo site da Rodobens
Itaú Soluções– estágio
Podem se candidatar estudantes do período noturno de administração e ciências atuariais com formação prevista para o período entre junho e dezembro de 2018. Inglês intermediário é um requisito. As oportunidades são para trabalhar em São Cristóvão, Rio de Janeiro (RJ).
Salário: não informado
Inscrições: até 10 de agosto pelo site da Page Talent
Itaú Unibanco – estágio
As oportunidades são estágio na área de crédito e podem se candidatar estudantes do período noturno dos cursos de administração de empresas, economia e engenharia. Inglês intermediário é um requisito. Selecionados vão trabalhar no Rio de Janeiro (RJ).
Salário: não informado
Inscrições: até 10 de agosto pelo site da Page Talent
Crédit Agricole – estágio
As oportunidades são para a área de comunicação são voltadas a estudantes do período noturno de cursos de publicidade e propaganda, marketing, jornalismo ou comunicação. Inglês fluente é um requisito. As oportunidades são para São Paulo (SP).
Salário: não informado
Inscrições: até 10 de agosto pelo site da Page Talent.
XP Investimentos – estágio
Podem se candidatar estudantes de administração, economia, ciência contábeis e engenharia (períodos noturno e matutino). As oportunidades são para trabalhar em São Paulo (SP).
Salário: não informado
Inscrições: até 10 de agosto pelo site da Page Talent.
Nielsen - estágio/trainee
A empresa oferece um programa integrado de estágio e trainee.As inscrições são para estudantes dos cursos de administração de empresas, ciências sociais, ciências atuariais, comunicação social, economia, engenharia, estatística, matemática, marketing, publicidade, relações internacionais e afins.
Salário: 1.600 reais na primeira etapa, para estudantes de penúltimo ano e 1800 para quem é do último ano. Na segunda fase, a remuneração passa para 2.700 reais.
Inscrições: até 14 de agosto pelo hotsite do programa
Art Tecnologia Ferroviária – trainee
O programa é para quem é formado entre janeiro de 2014 e junho de 2016 nas áreas de exatas. Inglês avançado é um requisito. As vagas são para Curitiba (PR).
Salário: não informado
Inscrições: até 15 de agosto pelo site Art Novos Talentos
Santander - estágio e trainee
No programa de estágio contínuo do banco, há vagas para estudantes a partir do 2º semestre para técnicos e tecnólogos e a partir do 3º semestre para bacharéis. As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, como administração, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, relações internacionais, entre outros. A formação mínima é dezembro de 2016.
Já o programa de trainees, que não era aberto pelo banco desde 2009, é aberto a universitários de todas as formações, instituições e regiões do país. Para se candidatar, é preciso ter formação universitária entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016, inglês fluente e disponibilidade para residir em São Paulo.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo para as vagas de estágio pelo site da Page Talent; até 18 de agosto para o programa de trainees pelo site da Across
Bayer – trainee
As oportunidades são para as áreas de ciências, humanas e exatas para trabalhar em São Paulo (SP). O candidato deve ter formação universitária concluída entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016, nos cursos de administração, marketing, relações internacionais, comunicação social, publicidade e propaganda, agronomia, engenharia mecânica, engenheiro de produção, engenharia química/ química industrial, farmácia, veterinária e biomedicina. Ter disponibilidade para viagens, mudanças de cidade ou estado e inglês avançado/fluente também são pré-requisitos do programa. A empresa aceita inscrições de candidatos de todo o Brasil.
Salário: não informado
Inscrições: até 19 de agosto por meio do portal Bayer Carreiras
Votorantim – trainee
As oportunidades serão para a holding Votorantim S.A. , gestora de investimentos na Votorantim Cimentos e na Votorantim Energia. Podem participar jovens formados entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 e não há restrição de cursos superiores para as inscrições. A empresa, no entanto, prioriza formações relacionadas às suas áreas de conhecimento e proposta de valor da empresa, como: administração, relações internacionais, comércio exterior, economia, engenharia (todas as áreas), ciências contábeis, estatística, matemática, física, direito, comunicação social, marketing, psicologia e ciências da computação.
Salário: não informado
Inscrições: até 22 de agosto pelo site Produzindo Futuros
Andrade Gutierrez - trainee
O Programa Internacional Trainee AG 2017, do Grupo Andrade Gutierrez, é voltado para universitários e recém-formados entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 em qualquer área de formação.
Salário: não informado.
Inscrições: até 31 de agosto pelo si te de trainees da AG.
Cremer- trainee
Existem oportunidades para atuar em todos os Estados do Brasil. É desejável que os candidatos tenham conhecimento em inglês, domínio do pacote office e possuam disponibilidade para viajar e mudar de cidade. Os concorrentes devem concluir a graduação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. Serão aceitos formados nos cursos de administração, comunicação, comércio exterior, contábeis, economia, enfermagem, engenharias (todas), estatística, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais e relações públicas.
Salário: não informado
Inscrições: até 11 de setembro pelo Vagas.com
Rhodia – estágio
A empresa busca estudantes de nível superior com previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2017 e dezembro de 2018 com nível intermediário de inglês, bons conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para trabalhar no interior paulista e Grande São Paulo. As vagas são nas áreas de agrobusiness, compras, comunicação, desenvolvimento & aplicação, engenharia de processos, engenharia de projetos, excelência operacional, finanças, gestão de qualidade, gestão econômica, jurídico, laboratório de análises , laboratório de corrosão, laboratório fisio química, laboratório de biomassa, laboratório piloto, logística, manutenção, marketing, meio ambiente, pesquisa & desenvolvimento, processos sílica, produção, projetos elétricos, projetos energia, projetos engenharia civil, projetos engenharia mecânica, projetos engenharia química, qualidade, recursos humanos, relações governamentais, saúde, segurança & meio ambiente e tecnologia da informação. São cerca de 100 vagas.
Salário: até1.690 reais.
Inscrições: até 15 de setembro pelo site da Rhodia
P&G – estágio
As oportunidades para estágio na área de vendas e de gestão. A empresa busca estudantes de qualquer formação com graduação prevista para o período entre dezembro de 2017 e julho de 208, com inglês avançado ou fluente.
Salário: de 1.130 reais a 2.260 reais
Inscrições: pelo site de carreiras da P&G. O prazo não foi informado.
Bollhoff- estágio
Podem se candidatar graduados entre dezembro de 2017 e dezembro de 2018 nos cursos de engenharia de produção, mecânica, mecatrônica, industrial e manufatura. As vagas são para trabalhar em Jundiaí (SP).
Salário: não informado
Inscrições: pelo site Page Talent, o prazo não foi informado.
Tauil & Chequer Advogados- estágio
Os estagiários serão encaminhados para uma das áreas do escritório, entre elas: Ambiental, Energia/Óleo e Gás, Imobiliário, Trabalhista e Previdenciário, Mercado de Capitais, Reestruturação e Falência, Societário/Fusões e Aquisições, Infraestrutura e Tributário. Podem se inscrever estudantes de Direito do 4º e ao 8º período, que tenham inglês avançado e flexibilidade de horário.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site do T auil & Chequer Advogados ou enviar o currículo para RSBrazil@mayerbrown.com. O prazo não foi informado.
BRF - trainee
Há oportunidades para profissionais com graduação prevista entre dezembro de 2016 e julho de 2017, com inglês intermediário ou avançado. As vagas são para Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná, Mato Grosso do Sul, São Paulo, Pernambuco, Maranhão, Mato Grosso, Goias e Minas Gerais.
Salário: 2 mil reais
Inscrições:pelo site do VAGAS.com. O prazo não foi informado.
Termo Thermo Fisher Scientific – estágio
Podem se candidatar estudantes universitários a partir do segundo ano de cursos como ciência da computação, engenharia de produção, engenharia elétrica, administração, economia, ciências contábeis, marketing, publicidade e propaganda, comunicação social, psicologia, sistemas de informação, química, farmácia, ciências biológicas, engenharia química, entre outros. Os candidados devem ter, preferencialmente, conhecimento de inglês.
Salário: não informado. Benefícios: vale-refeição , vale-transporte, seguro de vida, plano de saúde e odontológico.
Inscrições: pelo site da Cia de Estágios. O prazo não foi informado.
Serasa Experian - trainee
A empresa busca profissionais com bacharelado em qualquer área formados entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para residir em outra cidade ou estado.
Salário: não informado
Inscrições:pelo site do programa. O prazo não foi informado.
XP Investimentos - estágio
Podem participar do processo seletivo estudantes dos cursos de administração de empresas, ciências econômicas, ciências contábeis, recursos humanos, jornalismo ou comunicação social. É preciso se formar em dezembro de 2017 e ter inglês avançado ou fluente. As vagas são para a cidade de São Paulo.
Salário: não informado
Inscrições:pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.
CargoX - estágio
Há vagas para estágio nas áreas de marketing e atendimento. Podem se candidatar estudantes de cursos ligados a comunicação e negócios. Não é necessário ter experiência anterior na função.
Salário: não informado
Inscrições:o candidato deve enviar um currículo para contato@cargox.com.br com a área que deseja trabalhar (vendas, operacional, marketing e administrativo) no “assunto” do e-mail. O prazo não foi informado.
Roche – estágio
Há vagas para estágio em análise da produtividade, direito, controle de distribuição, finanças e marketing.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.
Even- estágio
O programa de estágio ‘Futuroeven Técnico’ é voltado para estudantes de engenharia de civil a partir do 3º ano e oferece oportunidades para trabalhar nas obras de empreendimentos comerciais e residenciais e em áreas de suporte aos processos de obra.
Salário: não informado
Inscrições: para participar do processo seletivo basta se cadastrar no Nube. Não há prazos para inscrição, o banco de talentos da companhia é atualizado semanalmente, assim como a abertura de vagas.
Goodyear – estágio
Podem se candidatar estudantes dos cursos administração, administração com ênfase em comércio exterior, análise de sistemas, ciências contábeis, ciência da computação, direito, economia, direito, engenharia ambiental, engenharia da computação, engenharia de automação, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia mecatrônica, engenharia química, marketing, matemática, psicologia, publicidade e propaganda, psicologia, relações públicas, secretariado, serviço social, sistema da informação, tecnologia da informação. A conclusão da graduação deve estar prevista para o período entre dezembro de 2017 a dezembro de 2018. As oportunidades são para Americana (SP) ou Santa Bárbara d’Oeste (SP) e São Paulo (SP). O Programa de Estágio da Goodyear tem duas entradas por ano, nos meses de janeiro e julho.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site pelo site Viva Talentos.
Mondelez – estágio
As oportunidades são para quem tem formatura prevista entre dezembro de 2017 e julho de 2018. Serão 40 novas vagas preenchidas até o fim do ano. Segundo a empresa, em 2015, quase 70% das posições efetivas de entrada foram preenchidas por meio da efetivação de estagiários.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Mondelēz -(Buscar por “Estagiário”)
EY – trainee
Com vagas para as áreas de auditoria, consultoria, impostos e transações corporativas, o programa oferece oportunidades em Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.
O programa é destinado a universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados (até dois anos) nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas), estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais. Nível intermediário de conhecimento na língua inglesa é desejável.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Vagas.com
Sodexo – trainee
A empresa tem um processo seletivo contínuo para vagas em todo Brasil. Podem se candidatar formados em cursos superiores de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. Bons conhecimentos de Excel, Word e Power Point são requisitos.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo Vagas.com
Deloitte - trainee
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.
Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR
Inscrições:o ano todo pelo Vagas.com
Pinheiro Neto - estágio
Podem se candidatar estudantes de todos os anos da graduação em Direito. Inglês avançado ou fluente é desejável. As vagas são para São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.
Salário: não informado
Inscrições:o ano todo pelo site da Cia de Talentos
Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto
Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga
Nestlé - estágio
A empresa busca candidatos com formação prevista entre julho de 2017 e dezembro de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.
Salário: não informado
Inscrições:o ano todo no site da Cia de Talentos
Henkel - estágio
Há vagas pontuais anunciadas durante todo o ano. Oportunidades estão abertas agora para estágio na área de compras e de sistema da qualidade.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa
* Matéria atualizada às 9h28 de 18/07
- 1. As respostas que os jovens procuram
1 /16(Thinkstock/Ridofranz)
São Paulo – A concorrência sempre foi característica das seleções de trainee . Mas, com a crise, a disputa está ainda mais acirrada, já que as empresas estão criteriosas e o número de vagas diminuiu. Neste cenário, vai se dar mal o jovem que decidir “atirar para todos os lados”, segundo Luís Abdalla, sócio-diretor da consultoria Seja Trainee. “O jovem tem que ter papel de protagonista das suas escolhas”, diz. Saem na frente aqueles que conseguem relacionar aspectos de sua trajetória e caminhos já trilhados com as necessidades da empresa. Justamente por isso a preparação para o processo seletivo é tão importante. “Eu vejo muita gente falar que o jovem só deve ser ele mesmo durante a seleção. Mas isso dá uma conotação de que não é preciso se preparar, o que não é verdade. O jovem deve, sim, ser ele mesmo, mas preparado”, diz Abdalla. Para ajudar na preparação dos candidatos e aumentar a interação com os jovens, a Seja Trainee lançou o Movimento Seja, que prevê a publicação de séries de vídeos para compartilhar informações do interesse de quem participa ou quer participar em seleções para programas de trainee. A primeira série traz as principais as dúvidas que a consultoria geralmente recebe dos candidatos. Segundo Abdalla, as dúvidas geralmente envolvem a insegurança dos jovens em relação à trajetória e à experiência, as escolhas e motivações de carreira , a estratégia individual e as questões práticas vivenciadas nas seleções. Confira os vídeos desta galeria.
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Motivação profissional e competência são os dois principais aspectos avaliados pelas empresas e consultorias no processo seletivo, segundo Luís Abdalla, sócio-diretor da Seja Trainee.
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A consultora da Seja Trainee, Gabriela Monteiro, desmitifica, neste vídeo, a ideia de que experiência é apenas o que consta na carteira de trabalho.
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Jéssica Lopes, consultora da Seja Trainee, fala, neste vídeo quais são os diferenciais adquiridos por quem faz intercâmbio e explica por que esta experiência é tão valorizada pelas empresas. No entanto, ela deixa claro que existem outras formas de se desenvolver que não necessariamente incluem a estada em outro país.
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A sócia da Seja Trainee, Flávia Queiroz, fala que o perfil para ser trainee não exclui quem fez mestrado ou iniciação científica. De acordo com ela, a iniciação científica, por exemplo, só vem a agregar valor ao currículo e traz contribuições técnicas importantes. Ela também fala sobre programas que pedem perfis mais técnicos.
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Malu Azevedo, coach da Seja Trainee, explica, neste vídeo, quais as perguntas que você deve responder na hora de investigar quais podem ser seus pontos fortes.
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Os aprovados nas seleções de trainee, diz Luís Abdalla neste vídeo, se destacam porque sabem bem quais seus pontos fortes e entendem o que ainda têm que desenvolver em termos de comportamentos e habilidades. Também têm suas motivações claras e sabem responder por que quer trabalhar naquela empresa.
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Flávia Queiroz, sócia da Seja Trainee, explica que na seleção de trainee espera-se que o jovem já tenha mais clareza de seus objetivos de carreira e que já tenha condições de contribuir com a empresa desde a sua chegada.
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Jéssica Lopes, consultora da Seja Trainee, que usar seus pontos fortes a favor do grupo é uma das chaves para se destacar na dinâmica de grupo. Prestar bastante atenção na proposta da dinâmica também é fundamental. Parece simples, mas muitos jovens pecam pela desatenção.
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Habilidades, aspirações e oportunidades de mercado são os itens obrigatórios na análise do jovem que está escolhendo programas de trainee para se inscrever, segundo Aimée Ramos, consultora da Seja Trainee.
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Gabriela Monteiro, consultora da Seja Trainee, diz que entender mais sobre a empresa, seus valores, sua cultura e se conectar com pessoas que trabalham na empresa são questões básica de preparação. Mas, o trabalho de desenvolvimento pessoal é que pode fazer a diferença. Ela sugere, neste vídeo, que o candidato entenda qual é o seu perfil e quais são seus pontos fortes e fracos.
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A consultora Andressa Rotondaro, da Seja Trainee, explica que cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, hábitos e normas praticados no dia a dia de uma empresa. E que um candidato deve fazer uma investigação interna para descobrir quais são os seus próprios valores, crenças e hábitos. O ideal é que o jovem procure trabalhar para empresas que combinem consigo, ou seja cujos valores sejam confluentes.
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De acordo com a consultora Aimée Ramos, o candidato, para entender como a empresa funciona, deve buscar a conexão com pessoas que trabalham lá. Assim, será possível, numa situação de entrevista, mostrar que você entende como é o dia a dia de trabalho. Ela recomenda o LinkedIn como plataforma de conexão profissional. Num segundo momento, ela sugere que o candidato tente resgatar vivências que se aproximem do desafio proposto pela oportunidade profissional oferecida pela empresa.
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Jéssica Lopes, consultora da Seja Trainee, diz que a apresentação boa é aquela em que o candidato consegue explorar quem ele é de modo a conseguir mostrar, de fato, quem é ele e como vem se desenvolvendo até agora. É a sua trajetória que pode explicar quais são suas competências, o que o motiva e como pretende continuar o trabalho de aprimoramento profissional.
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O sócio da Seja Trainee, Kleber Piedade, diz que as empresas esperam que o jovem aprenda o máximo sobre a empresa, aproveite a experiência do trainee para que tenha desenvolvimento acelerado, e que, dentro de alguns anos, esteja preparado para ocupar posições de liderança na organização.
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