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A Bayer está formando gente para ser camaleão

Participantes de novo programa de formação de líderes da multinacional Bayer CropScience têm contato direto com diretor de operações da empresa

Abdalah Neto e Caio Tosta, primeiros participantes do programa de formação de líderes da multinacional alemã Bayer CropScience (Marcelo Spatafora / VOCÊ S/A)
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Da Redação

Publicado em 15 de julho de 2013 às 18h17.

São Paulo - Dois funcionários da Bayer CropScience, empresa de defensivos agrícolas, fazem há três meses reuniões semanais de no mínimo 1 hora com o diretor de operações da empresa, Gerhard Bohne. Abdalah Neto e Caio Tosta, ambos de 26 anos, são os primeiros participantes de um novo programa de formação de líderes da multinacional alemã.

O projeto, já realizado na matriz, tem como objetivo preparar profissionais para assumir cargos de gestão em qualquer operação da empresa. “Estamos sendo formados para ser como um camaleão”, diz Caio Tosta.

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Por isso, a aproximação com Gerhard, executivo com experiência no grupo e passagem pela matriz. A dupla está desenvolvendo um projeto para o negócio e fará um MBA na etapa final do programa, que terá etapa de dois anos no exterior. “Estamos sendo preparados para ampliarmos nossa perspectiva”, afirma Abdalah.

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