Como ter coragem para ser a sua melhor versão?

Por trás de grandes líderes, há histórias inspiradoras de desafios, superações e sonhos. Adriano Lima, executivo com uma trajetória marcante em RH em gigantes como Itaú, Amil e Dasa, fez o lançamento de sua nova identidade e projetos em um evento, realizado nesta terça-feira, 26, no auditório da EXAME, em São Paulo. No encontro, que reuniu diversos executivos de RH, Lima compartilhou lições sobre visão de carreira, essência de líder e a importância de se manter conectado aos valores e às pessoas que cruzam o caminho.

“Minha mãe sempre foi a grande impulsionadora, apesar de ter morrido cedo. Meu pai, por outro lado, sempre foi a inspiração e a cobrança. Essa combinação me ajudou bastante,” conta Lima, ao falar das raízes que o moldaram.

Nascido em Nova Iguaçu, ele carrega o que chama de seu maior talento: a capacidade de sonhar grande e transformar visões em realidade – esse talento ele compartilha agora como mentor de grandes líderes.

A jornada do conector

Lima acredita que seu papel vai além de liderar equipes ou implementar projetos.

“Se eu nasci sonhador e conector, é isso que quero fazer. Conectar pessoas, organizações e até mesmo pessoas com elas mesmas.”

A trajetória de Lima é marcada por histórias de transformação. Ele relata, por exemplo, a fusão entre Itaú e Unibanco, pouco depois de entrar no banco: “Foi um desafio enorme, mas também uma oportunidade incrível de aprendizado. Consegui construir um time forte e, até hoje, mantenho laços com muitos daqueles colegas.”

O executivo também destacou no encontro sua passagem pela Dasa, onde desempenhou um papel inovador ao cuidar tanto de pessoas quanto de clientes, após convite de Edson Bueno, fundador da Amil e uma de suas maiores inspirações. “Ele me desafiou a criar algo novo, e isso foi uma das experiências mais marcantes da minha vida profissional.”

Lições de liderança e humanidade

Não se limitar à técnica ou ao status é outra lição de Lima não somente para a carreira, mas para a vida. Ele defende que a vulnerabilidade e o aprendizado contínuo são essenciais para um líder.

“Eu já perdi muito para a vaidade, para o ego. Hoje, tento perder bem menos. Mas essas derrotas me ensinaram a ser um líder mais humano e consciente.”

Outra de suas missões atuais é ajudar pessoas a cuidarem melhor de si mesmas, seja em suas carreiras, finanças ou saúde. Como coach e palestrante, ele busca transformar o mundo corporativo em um ambiente mais conectado e humano.

Uma reflexão poderosa do executivo se resumiu em coragem: “Com coragem de ser a sua melhor versão, você pode se reinventar todos os dias. Essa é a escolha que me guia, e é isso que quero inspirar nos outros.”

Veja as 7 profissões mais antigas do mundo que existem até hoje

1 /7(Ferramenteiro - cerca de 2,6 milhões de anos: Pelos registros arqueológicos já encontrados, a produção de ferramentas foi iniciada na Etiópia há mais de 2 milhões de anos, o que significa que essa é a profissão mais antiga do mundo)

2 /7(• Contadores de história - cerca de 200.000 anos: surgiram no continente africano transmitindo suas narrativas por meio da história oral.)

3 /7(• Alfaiates - entre 100.000 e 500.000 anos: antropólogos estimam que as roupas surgiram em diferentes locais do continente africano entre 100.000 anos e 500.000 anos atrás)

4 /7(Artistas - cerca de 50.000 anos: As pinturas rupestres mais antigas já encontradas foram feitas por um neandertal, na caverna de Altamira, na Espanha.)

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