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Gestores de empresa: algumas palavras podem desmotivar funcionários, ao invés de ajudá-los (GettyImages)
Talita Abrantes
Publicado em 17 de outubro de 2012 às 08h16.
São Paulo – Negar ou não concordar com alguém nunca é uma tarefa fácil. E quando a pessoa em questão é o dono da empresa ou o seu chefe? Como mostrar para ele (o principal interessado que os negócios da empresa vão para frente) que ele está errado? Sandra Oliveira, representante da Dale Carnegie em São Paulo, dá a resposta em mais um dos vídeos de carreira.
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