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CEO da Ford recebe 29% menos após empresa não atingir metas

Executivo recebeu US$ 2 milhões em salário e cerca de US$ 4 milhões em bônus, disse a empresa em um documento anual

Alan Mulally, atual CEO da Ford: pagamento geral em 2011 tinha sido de US$ 29,5 milhões, maior que os US$ 21 milhões atuais (Getty Images)
DR

Da Redação

Publicado em 15 de março de 2013 às 14h49.

Dearborn - A Ford disse nesta sexta-feira que a remuneração do presidente-executivo Alan Mulally caiu 29 por cento no ano passado, para cerca de 21 milhões de dólares, já que a empresa não atingiu metas de lucro, geração de caixa e fatia de mercado.

O executivo de 67 anos, que lidera a Ford desde 2006, recebeu 2 milhões de dólares em salário e cerca de 4 milhões em bônus, disse a empresa em um documento anual. O pagamento geral de Mulally em 2011 tinha sido de 29,5 milhões de dólares.

Em 2012, a Ford recebeu grau de investimento de duas agências de rating, permitindo que a empresa recuperasse ativos hipotecados para pagar a sua recuperação financeira.

Mas a Ford também teve sua tropeços, principalmente na Europa, onde a empresa perdeu 1,8 bilhão de dólares em 2012, punida por uma desaceleração das vendas da indústria de automóveis na região.

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O executivo de 67 anos, que lidera a Ford desde 2006, recebeu 2 milhões de dólares em salário e cerca de 4 milhões em bônus, disse a empresa em um documento anual. O pagamento geral de Mulally em 2011 tinha sido de 29,5 milhões de dólares.

Em 2012, a Ford recebeu grau de investimento de duas agências de rating, permitindo que a empresa recuperasse ativos hipotecados para pagar a sua recuperação financeira.

Mas a Ford também teve sua tropeços, principalmente na Europa, onde a empresa perdeu 1,8 bilhão de dólares em 2012, punida por uma desaceleração das vendas da indústria de automóveis na região.

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