Metrô na avenida Paulista, em São Paulo: mudanças foram verificadas na rotina de 25,6 mil profissionais de 25 países (Alexandre Schneider/Getty Images)
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Victor Sena
Publicado em 24 de abril de 2021 às 08h00.
Última atualização em 24 de abril de 2021 às 09h39.
Home office há mais de um ano, encontros por vídeo e saúde mental na lista de prioridades. Estas são algumas das mudanças por que o mercado de trabalho passou desde o início da pandemia do Brasil.
O número alto de demissões devido à crise econômica e o boom dos profissionais de tecnologia são outros exemplos de mudanças. No Global Workplace Study de 2020, do instituto ADP Research, outras mudanças foram verificadas na rotina de 25,6 mil profissionais de 25 países. Maior uso de tecnologia e alterações nas horas de trabalho (para mais ou para menos) também foram percebidos.
O relatório mostra que Índia e Brasil lideram o ranking de países em que os trabalhadores passaram por mais mudanças em sua forma de trabalhar.
A pesquisa também percebeu uma relação entre a quantidade de mudanças que os trabalhadores e enfrentaram e seu nível de resiliência. Trabalhadores que experimentaram pelo menos cinco mudanças no trabalho foram 13,2 vezes mais prováveis ser altamente resiliente.
Veja abaixo o ranking de países em que os funcionários mais perceberam mudanças no mercado de trabalho.
As mudanças causadas pela covid-19 também são vistas conforme a área. Dados abaixo mostram o percentual de funcionários que registraram duas ou mais mudanças na forma de trabalhar devido à pandemia.
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