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Estágio com Beyoncé é brincadeira de 1º de abril

Pagamento de suposto estágio para trabalhar com a cantora seria com refrigerante e selfie. Tudo não passou de pegadinha

Cantora Beyoncé chega a um evento em Nova York: (Lucas Jackson/Reuters)

Camila Pati

Publicado em 4 de abril de 2014 às 17h14.

São Paulo – Esta aí uma falsa oportunidade de estágio que, se fosse mesmo verdadeira, prometia ser mais disputada do que muitas vagas de trainee em empresas badaladas. Mas não pelo salário e, sim, por quem estaria contratando.

É que, segundo anúncio postado no site Her Campus, a cantora americana Beyoncé estaria recrutando um estagiário para atuar em sua equipe de relações públicas. A missão seria organizar o arquivo digital de fotos e vídeos da cantora.

Só tinha um probleminha: não havia salário. A multimilionária  mulher de Jay-Z prometia créditos universitários, produtos ilimitados Pepsi e (pasmem!) três “selfies” com ela.

O estágio, ainda de acordo com o Her Campus, seria temporário e valeria durante o próximo verão nos Estados Unidos, ou seja, de junho a setembro, em Nova York.

Além de organizar os milhares, para não dizer milhões, de fotos e vídeos da cantora, o estagiário teria que ficar atento a conteúdos que seja desabonadores para a cantora e pedir a sua remoção da internet.

O contratado também teria que montar uma lista com o aniversário de cantoras famosas para a cantora desejar felicidades por meio de sua página no Facebook. Será que três fotos com Beyoncé e produtos Pepsi valeriam o esforço?

As inscrições, segundo o Her Campus, estariam abertas e podiam ser feitas pela internet. Mas quem realmente tentou descobriu se tratar de pegadinha do 1º de abril. Veja as imagens no Brasil Post.

* Matéria atualizada às 17h10 para inclusão de informações

São Paulo - Para se destacar nos processos de seleção de trainee e estágio é preciso ter inglês fluente ou vários carimbos no passaporte? Precisa ter tirado boas notas ou apostado em programas de voluntariado?  Na hora de montar o próprio currículo ou se apresentar durante as dinâmicas de emprego, estas são algumas das perguntas que passam pela cabeça dos jovens profissionais. E, em alguns casos, encontrar a respostas é quase uma missão impossível.  Por isso, EXAME.com foi atrás de 54 empresas para saber se elas (realmente) se importam com algumas dessas características.  As respostas vão desde quando a fluência no inglês é imprescindível até se é importante contar qual o hobby que você cultiva. Confira.
  • 2. 3M

    2 /45(Andrew Harrer/Bloomberg)

  • Veja também

    Com a inovação como um dos pilares de seu negócio, a 3M procura jovens profissionais que sejam naturalmente questionadores, tenham uma postura proativa e demonstrem paixão, ou “brilho nos olhos”, como a empresa descreveu durante o levantamento para EXAME.com.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?NãoNão
    Mobilidade nacionalNãoNão
    Mobilidade internacionalNãoNão
    Formados (ou estudantes) em publicidade e propaganda, administração e engenharia – independente da área de concentração – são os que mais entram na mira da companhia.
  • 3. AES

    3 /45(Marcos Issa/Bloomberg News)

  • Quando olha para o mercado, a AES – que tem operações em São Paulo e no Rio Grande do Sul – busca estudantes ou recém-formados que mostrem, desde o processo seletivo, que são, realmente, interessados no trabalho que irão desenvolver. A curiosidade é o principal indicador para isso, segundo a empresa.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimNão
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarSimSim
    Experiência profissionalSimNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimNão
    Mobilidade internacionalSimNão
    Além disso, foco em resultados e flexibilidade são outras características mapeadas e valorizadas pela companhia. Se você as tem, já é meio caminho andado. Apesar de não ser essencial, a maioria dos trainees de programas anteriores já tiveram uma experiência no exterior. Por isso, entende-se que este tipo de vivência pode, sim, ser um diferencial. Estágio, intercâmbio, monitoria e até iniciação científica valem como experiência profissional para os candidatos ao programa de trainee. Além disso, para alguns trainees, há a possibilidade de uma temporada de seis meses em outro país. Geralmente, nos Estados Unidos.

    Para ambos programas, o trabalho voluntário pode ser um diferencial e o histórico escolar é obrigatório na hora da admissão. Formados e estudantes de administração de empresas, economia, ciências contábeis, cursos de tecnologia da informação, comunicação e engenharias estão na mira da AES.
  • 4. Alcoa

    4 /45(Sean Gallup/Getty Images)

    Para a Alcoa , inovação é um tema caro e, portanto, uma característica essencial dos jovens que miram a empresa para iniciar a própria trajetória profissional. Além disso, é preciso ser um profissional dinâmico e donos de uma postura ética irrepreensível.
    RequisitoEstagiário
    Inglês fluenteSim
    Experiência internacionalNão
    Mostrar os hobbies no currículoNão
    Mostrar histórico escolarSim
    Experiência profissionalNão
    Trabalho voluntário conta pontos?Sim
    Mobilidade nacionalNão
    Mobilidade internacionalNão
    Estudantes de engenharia química, engenharia mecânica, engenharia de minas, engenharia de produção e administração de empresas estão na mira da companhia.
  • 5. Ambev

    5 /45(Marcello Bravo)

    A Ambev valoriza jovens estagiários e trainees com brilho nos olhos, sonho grande e perfil de inovação.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoSimSim
    Mostrar histórico escolarSimSim
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimSim
    Mobilidade internacionalSimSim
    As formações mais procuradas pela Ambev são engenharia, administração, economia, comunicação social e direito.
  • 6. Avaya Brasil

    6 /45(Wikicommons)

    Para começar a carreira na Avaya Brasil é preciso ter vontade de aprender, diz a empresa. Some isso à determinação e postura proativa e pronto: terás terás a essência do que a empresa procura em seus futuros estagiários.
    RequisitoEstagiário
    Inglês fluenteNão
    Experiência internacionalNão
    Mostrar os hobbies no currículoSim
    Mostrar histórico escolarNâo
    Experiência profissionalNão
    Trabalho voluntário conta pontos?Sim
    Mobilidade nacionalNão
    Mobilidade internacionalNão
    As formações mais demandadas são para estudantes com formação em Administração de empresas, ciências da computação, análise e desenvolvimento de sistemas, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, direito e comunicação social (publicidade e propaganda, relações públicas, relações internacionais, entre outros).
  • 7. Azul Linhas Aéreas

    7 /45(Mario Roberto Duran Ortiz/Wikimedia)

    A Azul Linhas Aéreas valoriza estagiários e trainees que queiram aprender, realizar e servir.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteNãoNão
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarSimSim
    Experiência profissionalDesejávelDesejável
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalNãoNão
    Mobilidade internacionalNãoNão
    Formações mais demandadas na Azul são administração, direito, economia, ciências contábeis e engenharia.
  • 8. Bayer

    8 /45(John Macdougall/AFP)

    Como boa parte das empresas, a Bayer fica de olho, durante o processo de seleção, nas pessoas que mais se encaixam nos valores da companhia. No caso, materializado nas ideias de liderança, integridade, flexibilidade e eficiência.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimNão
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimEm alguns casos
    Mobilidade internacionalNãoNão
    Há oportunidades para formados e estudantes das áreas de administração de empresas, farmácia, química, engenharia agronômica, ciências biológicas, marketing, publicidade, engenharia de produção, biblioteconomia, secretariado, relações internacionais, tecnologia da informação, direito, ciências contábeis, ciências econômicas e medicina veterinária. Em tempo: as inscrições para os programas de estágio institucional e para agrônomos começam em meados de fevereiro. O programa de trainee começa a recrutar a partir do segundo semestre.
  • 9. Bematech

    9 /45(Divulgação/Facebook/Bematech)

    Salta aos olhos da Bematech os aspirantes ao cargo de estagiário que demonstrem vontade de aprender e sejam, de fato, comprometidos. Quem tem um perfil dinâmico também sai na frente.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimNão
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimEm alguns casos
    Mobilidade internacionalNãoNão
    Agora, para os trainees, a ideia é encontrar gente que tenha sentimento de dono, ou seja, que guarde no sangue, uma capacidade empreendedora e inovadora. Ser dinâmico é uma consequência óbvia da soma das outras duas características.

    No caso de estagiários, a empresa mira quem cursa administração de empresas, sistemas da informação, ciência da computação, contábeis e engenharias, entre outros. Para os trainees, não há distinção da formação
  • 10. Blue Tree Hotels

    10 /45(Divulgação/Blue Tree Hotels)

    Para trabalhar na rede de hotéis e resorts Blue Tree Hotels é preciso estar pronto para servir – independente da função que assumir. Por isso, a atitude de serviço é algo que a empresa procura em cada candidato ao programa de trainee ou estágio. Foco no resultado e habilidades de gestão também são essenciais, segundo a rede.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarSimSim
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?NãoNão
    Mobilidade nacionalSimSim
    Mobilidade internacionalNãoNão
    Há oportunidades para estudantes e recém-formados das áreas de hotelaria, administração, economia, contabilidade, engenharia, relações públicas, entre outros.
  • 11. Bosch

    11 /45(Divulgação Bosch)

    A Bosch busca estagiários e trainees que tenham perfil de empreendedorismo, inovação e que sejam orientados para resultados e para o futuro.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimDiferencial
    Experiência internacionalSimNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalSimNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimNão
    Mobilidade internacionalSimNão
    Para os estagiários , as formações mais demandadas são administração, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, direito, economia, engenharias, negócios internacionais, relações públicas, segurança da informação e sistema de informação. Para trainees, as formações mais buscadas são administração de empresas, economia,ciências econômicas, ciências contábeis, controladoria, logística, marketing e as diferentes formações em engenharias .
  • 12. Brasil Kirin

    12 /45(Divulgação Brasil Kirin)

    A Brasil Kirin busca jovens profissionais com senso de dono de negócio, visão estratégica e inteligência emocional.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimNão
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionaldiferencialNão
    Trabalho voluntário conta pontos?NãoNão
    Mobilidade nacionalSimNão
    Mobilidade internacionalNãoNão
    A Brasil Kirin não tem restrições quanto a cursos e universidades em seus processos seletivos para estágio e trainee.
  • 13. BTG Pactual

    13 /45(Lailson Santos/VEJA)

    O BTG Pactual procura estagiários e trainees com perfil de excelência, visão de longo prazo e elevado comprometimento.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarSimSim
    Experiência profissionalDiferencialDiferencial
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimNão
    Mobilidade internacionalNãoNão
    As formações mais demandadas são em administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, matemática, engenharias e demais ciências exatas e de tecnologia.
  • 14. Bunge

    14 /45(Germano Lüders)

    Para trabalhar na Bunge, é preciso ter uma personalidade dinâmica, buscar o auto desenvolvimento e estar alinhado com os valores e com a cultura da companhia.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluente*SimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolar*SimSim
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimSim
    Mobilidade internacionalSimSim
    Estudantes e recém-formados das áreas de engenharia mecânica, agrícola, agronômica, produção, química e de alimentos são os que mais ficam na mira da empresa. Nas áreas corporativas, a busca é por quem fez ou está fazendo ciências econômicas, administração e ciências contábeis, entre outras.
  • 15. Camargo Corrêa

    15 /45(Divulgação)

    Para trabalhar na Camargo Côrrea , é preciso estar disposto a se mudar para diferentes regiões e ter facilidade para se adaptar rapidamente. Além disso, a construtora também valoriza candidatos que tenham uma formação sólida e que sejam comprometidos com a qualidade e inovação.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluente*NãoNão
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolar*SimSim
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimSim
    Mobilidade internacionalSimNão
    Não é preciso ser fluente em inglês, mas a empresa exige que seus trainees ou estagiários tenham no mínimo nível intermediário em inglês e espanhol. Estudantes e recém-formados nas áreas de engenharia e administração de empresas são os mais requisitados.
  • 16. Danone

    16 /45(Bloomberg)

    A Danone quer que estagiários e trainees tenham perfil de empreendedorismo, ambição e paixão por vencer.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteNãoNão
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalMaioria da vezes nãoMaioria das vezes não
    Mobilidade internacionalNãoNão
    Perfil conta mais que a área de formação, embora engenharia e administração sejam os cursos com mais selecionados.
  • 17. Deloitte

    17 /45(Divulgação Deloitte)

    A Deloitte busca perfil de comunicação, trabalho em equipe, proatividade e foco no cliente em seus estagiários e trainees.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteNãoNão
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?NãoNão
    Mobilidade nacionalSimSim
    Mobilidade internacionalSimSim
    As formações mais demandadas são em ciências contábeis, administração, economia e engenharia. Inglês intermediário é requisito.
  • 18. Dow

    18 /45(Bárbara Ladeia/EXAME.com)

    As três características que mais saltam aos olhos dos recrutadores da Dow quando procuram candidatos para seus programas de trainee e estágio são: dinamismo, ousadia e comprometimento.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluente ou avançadoSimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarSimNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimSim
    Mobilidade internacionalNãoNão
    Para os estagiários, há oportunidades para estudantes das áreas de Agronomia, Engenharia Agrícola, Veterinária, Zootecnia, Biotecnologia, Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação, Direito, Economia, Engenharias (Ambiental, Agronômica, Elétrica, Materiais, Mecânica, Produção e Química), Marketing, Química e Relações Internacionais. No programa de trainee, o foco é formados em Administração, Agronomia, Biotecnologia, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação, Economia, Engenharias, Marketing, Química, Relações Internacionais, Psicologia e Zootecnia.
  • 19. Elektro

    19 /45(Andrea Prado/EXAME.com)

    Os candidatos ao programa de estágios da Elektro devem estar prontos a assumir uma postura de protagonista no próprio trabalho, além de prontidão para trabalhar em equipe e se engajar com as atividades diárias.
    RequisitoEstagiário
    Inglês fluente ou avançadoNão
    Experiência internacionalNão
    Mostrar os hobbies no currículoNão
    Mostrar histórico escolarNão
    Experiência profissionalNão
    Trabalho voluntário conta pontos?Sim
    Mobilidade nacionalNão
    Mobilidade internacionalNão
    Há vagas para estudantes das áreas de engenharia elétrica, administração e economia.
  • 20. Embraco

    20 /45(Divulgação)

    A Embraco busca estagiários com perfil de liderança, autoconfiança e proatividade. Já os trainees valorizados são aqueles com perfil de liderança e autoconfiança, mas também com visão estratégica.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarSimSim
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimSim
    Mobilidade internacionalSimSim
    As formações mais demandadas na Embraco tanto para estágio como para trainees são em engenharia e administração
  • 21. Ericsson

    21 /45(Luísa Melo/Exame.com)

    A Ericsson valoriza jovens profissionais com atitude, espírito de equipe e orientados a resultados.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalNãoNão
    Mobilidade internacionalNãoNão
    As formações mais procuradas pela Ericsson são engenharia de telecomunicações e ciências da computação. Mas há demanda também nas áreas de administração, economia, marketing, entre outras.
  • 22. Facebook

    22 /45(Getty Images)

    Na hora de contratar seus estagiários, o Facebook Brasil quer pessoas que tenham uma boa história para contar. Neste enredo, cada recrutador da empresa irá procurar elementos que provem que o candidato é flexível e se adapta bem às mudanças, bem como tem uma capacidade empreendedora e criativa.
    RequisitoEstagiário
    Inglês fluente ou avançadoSim
    Experiência internacionalNão
    Mostrar os hobbies no currículoNão
    Mostrar histórico escolarNão
    Experiência profissionalNão
    Trabalho voluntário conta pontos?Não
    Mobilidade nacionalNão
    Mobilidade internacionalNão
    O Facebook busca estudantes de administração, marketing, publicidade e propaganda e ciências econômicas.
  • 23. Falconi

    23 /45(Divulgação Falconi/ José Cruz)

    A Falconi busca estagiários e jovens consultores (trainees) com paixão por transformar, busca pela excelência, vontade de aprender e ensinar.
    RequisitoJovem ConsultorEstagiário
    Inglês fluenteSimSim
    Experiência internacionalDiferencialDiferencial
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalSimNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimNão
    Mobilidade internacionalSimNão
    As formações mais demandas para os jovens consultores e estagiários são em engenharias, administração, economia, estatística, ciência da computação, relações internacionais. Para os jovens consultores também há necessidade por formados em direito.
  • 24. GE

    24 /45(Aaron M. Sprecher/Bloomberg)

    Quem quer fazer parte do programa de trainee da GE precisa mostrar, desde o processo de seleção, fatos e dados que provem que ele ou ela tem espírito de liderança, bem como “foco externo e clareza de pensamento”, como a empresa classifica.
    RequisitoTrainee
    Inglês fluente ou avançadoSim
    Experiência internacionalNão
    Mostrar os hobbies no currículoNão
    Mostrar histórico escolarNão
    Experiência profissionalSim
    Trabalho voluntário conta pontos?Sim
    Mobilidade nacionalSim
    Mobilidade internacionalNão
    As oportunidades são para formados nas áreas de Administração, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Contabilidade, Comércio Exterior, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Industrial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Relações Internacionais, entre outras.
  • 25. Gerdau

    25 /45(Divulgação)

    A Gerdau procura jovens profissionais comprometidos e capazes de trabalhar em equipe. Além disso, é preciso estar disposto a buscar o aperfeiçoamento e o autodesenvolvimento sempre.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarSimSim
    Experiência profissionalSimNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimNão
    Mobilidade internacionalSimNão
    Apesar de não ser requisito, a Gerdau entende que uma experiência no exterior agrega muito ao perfil de um candidato. Portanto, isso pode ser um diferencial. As funções mais demandadas são da área de Engenharia. Mas também há vagas para formados em Administração, Ciência da Computação, Gestão da Informação, Informática, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Ciências Econômicas, Marketing e outras formações em menor demanda.
  • 26. GOL

    26 /45(Dado Galdieri/Bloomberg)

    Com 65 estagiários em São Paulo e Minas Gerais, a GOL busca estudantes dispostos a ter novas ideias e com senso de equipe.
    RequisitoEstagiário
    Inglês fluente ou avançadoNão
    Experiência internacionalNão
    Mostrar os hobbies no currículoNão
    Mostrar histórico escolarNão
    Experiência profissionalNão
    Trabalho voluntário conta pontos?Sim
    Mobilidade nacionalSim
    Mobilidade internacionalNão
    Em algumas áreas – como alianças, ativos aeronáuticos e produtos – é necessário o inglês fluente. Na entrevista, os recrutadores perguntam sobre os hobbies dos estudantes para conhecê-los melhor.

    Há vagas para alunos dos cursos de Administração de Empresas, Aviação Civil, Engenharia, Economia, Matemática, Estatística, Psicologia, Turismo, Ciências Contábeis, Marketing, entre outros. Atualmente, a Companhia conta com 65 estagiários ativos distribuídos entre a sede da companhia, em São Paulo e o Centro de Manutenção de Aeronaves, em Belo
  • 27. Google

    27 /45(Chris Helgren/Files/Reuters)

    No Google , a criatividade é valorizada desde cedo – e está na lista dos itens indispensáveis para um bom estagiário. Além disso, os estudantes devem ter boas habilidades de comunicação e aptidão para trabalhar em equipe.
    RequisitoEstagiário
    Inglês fluente ou avançadoSim
    Experiência internacionalNão
    Mostrar os hobbies no currículo*Sim
    Mostrar histórico escolarSim
    Experiência profissionalNão
    Trabalho voluntário conta pontos?Sim
    Mobilidade nacionalSim
    Mobilidade internacionalNão
    A empresa não faz distinção dos tipos de formações. E, embora não seja obrigatório, compartilhar os hobbies é uma boa pedida durante o processo seletivo.
  • 28. Heineken

    28 /45(Divulgação)

    A Heineken valoriza trainees e estagiários que sejam dinâmicos, orientados a pessoas e resultados e inovadores.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimDepende da posição
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimNão
    Mobilidade internacionalNãoNão
    As formações mais demandadas pela empresa são em administração, marketing e engenharia.
  • 29. Holcim

    29 /45(Divulgação Holcim)

    A Holcim busca estagiários e trainees que tenham foco no cliente, ética e paixão.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarSimSim
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimSim
    Mobilidade internacionalNãoNão
    Formações nas áreas de administração e engenharias são as mais demandadas.
  • 30. HP

    30 /45(Divulgação HP)

    A HP tem apenas programa de estágio, atualmente. Busca jovens com perfil de comprometimento, proatividade e vontade de aprender.
    RequisitoEstagiário
    Inglês fluenteSim
    Experiência internacionalNão
    Mostrar os hobbies no currículoNão
    Mostrar histórico escolarNão
    Experiência profissionalNão
    Trabalho voluntário conta pontos?Não
    Mobilidade nacionalNão
    Mobilidade internacionalNão
    Estudantes de cursos na área de tecnologia da informação, administração e engenharia são os mais procurados pela HP.
  • 31. Itaú Unibanco

    31 /45(Luísa Melo/Exame.com)

    O Itaú Unibanco quer estagiários e trainees que sejam inventivos, que pensem como dono do negócio – que comemorem seus resultados e se sintam donos deles – e que tenham o que chamam de indignação construtiva.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimNão
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalNãoNão
    Mobilidade internacionalSimNão
    As formações mais demandadas tanto para estágio como para trainee são em administração, economia, engenharias, física, estatística e matemática.
  • 32. Kimberly-Clark

    32 /45(Alexandre Battibugli/EXAME.com)

    A Kimberly-Clark tem apenas programa de estágio. Talento, paixão e disciplina são as palavras-chave que definem o que a empresa valoriza em seus jovens profissionais.
    RequisitoEstagiário
    Inglês fluenteNão
    Experiência internacionalNão
    Mostrar os hobbies no currículoNão
    Mostrar histórico escolarSim
    Experiência profissionalNão
    Trabalho voluntário conta pontos?Sim
    Mobilidade nacionalNão
    Mobilidade internacionalNão
    As formações mais demandadas para o programa de estágio são administração, engenharia, comunicação (marketing).
  • 33. Mondelez

    33 /45(Divulgação Mondelez)

    A Mondelez abre oportunidades para estagiários e trainees e o perfil procurado é transformador, de alto potencial e de aprendizado rápido.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteDiferencialDiferencial
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimNão
    Mobilidade internacionalSimNão
    A Mondelez não faz restrição de curso e busca jovens de diversas formações.
  • 34. Natura

    34 /45(Bárbara Ladeia/EXAME.com)

    A Natura valoriza estagiários e trainees que sejam inquietos, colaborativos e realizadores.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteavançadonão
    Experiência internacionalnãonão
    Mostrar os hobbies no currículonãonão
    Mostrar histórico escolarnãonão
    Experiência profissionaldiferencialdiferencial
    Trabalho voluntário conta pontos?simsim
    Mobilidade nacionalsimsim
    Mobilidade internacionalnãonão
    As áreas de formação com mais demanda na Natura são as engenharias, administração, marketing, economia e comunicação.
  • 35. Nestlé

    35 /45(REUTERS/Denis Balibouse)

    Quando aspectos comportamentais estão em pauta, a Nestlé afirma que busca estagiários e trainees dispostos a cooperar e aprender rápido, mas que também sejam munidos de curiosidade e não tenham medo de questionar.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluente ou avançadoSimNão
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimNão
    Mobilidade internacionalSimNão
    Parte das oportunidades são para alunos e formados nos cursos de engenharia de alimentos, engenharia química, elétrica e mecânica. Mas também há vagas para formados em administração de empresas, ciências econômicas, ciências contábeis, comunicação social, entre outros.
  • 36. Grupo RBS

    36 /45(Divulgação RBS /Fernando Gomes/Agência RBS)

    O grupo RBS busca jovens estagiários e trainees que tenham velocidade de aprendizado, capacidade de análise e de raciocínio lógico e perfil inovador.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimDiferencial
    Experiência internacionalDiferencialDiferencial
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarSimSim
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimNão
    Mobilidade internacionalNãoNão
    O Grupo RBS não faz restrição de áreas de formação. Para os trainees, o foco é na preparação para liderança em diversas áreas e negócios. Para os estagiários as formações variam de acordo com a necessidade da posição de atuação.
  • 37. Sansuy

    37 /45(Divulgação Sansuy)

    A Sansuy tem apenas programa de estágio e busca jovens com perfil de dedicação, profissionalismo (ética) e comprometimento.
    RequisitoEstagiário
    Inglês fluenteNão
    Experiência internacionalNão
    Mostrar os hobbies no currículoNão
    Mostrar histórico escolarSim
    Experiência profissionalSim
    Trabalho voluntário conta pontos?Não
    Mobilidade nacionalSim
    Mobilidade internacionalNão
    As formações mais buscadas são em administração e engenharia.
  • 38. Shell

    38 /45(Divulgação/ Shell)

    Quando busca seus trainees, a Shell fica de olho na capacidade analítica de cada candidato e no quanto ele se relaciona e engaja as pessoas a sua volta. Além disso, ele deve ser focado na entrega de resultados.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluente ou avançadoSimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimSim
    Mobilidade internacionalSimSim
    Há oportunidades para formados em engenharias, administração e geologia.
  • 39. Siemens

    39 /45(Sean Gallup/Getty Images)

    A Siemens tem programa de estágio e dois de trainee: o Siemens Graduate Program (SGP) que é internacional e o programa local de trainee com recrutamento interno. A empresa busca jovens colaborativos, com iniciativa, aberto a mudança e com alto grau de performance.
    RequisitoSGPtraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimSimNão (intermediário)
    Experiência internacionalSimNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoSimNãoNão
    Mostrar histórico escolarSimNãoNão
    Experiência profissionalDesejávelDesejávelNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSimSim
    Mobilidade nacionalSimSimNão
    Mobilidade internacionalSimDesejávelNão
    As formações mais demandadas são: engenharias (elétrica, eletrônica, de produção, mecânica, eletrotécnica, computação, instrumentação, automação e robótica, mecatrônica, administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas e ciência da computação.
  • 40. TAM

    40 /45(Darrin Zammit Lup/Reuters)

    A TAM procura jovens estagiários e trainees que tenham perfil de proatividade, espírito de equipe e contribuição.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteNão (avançado)Não ( avançado)
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalSimNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalNãoNão
    Mobilidade internacionalNãoNão
    Para o programa de estágio , 45% das vagas são para área de engenharia, 40% para administração e economia e 15% para os demais cursos. Para o programa de Jovens Profissionais (trainee) as formações demandadas são em administração, economia e engenharia.
  • 41. TOTVS

    41 /45(Germano Lüders/EXAME.com)

    Na TOTVS , ganham pontos os candidatos que tiverem um perfil empreendedor, que sejam inovadores e tenham energia e ambição de construir.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluente ou avançadoSimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarSimSim
    Experiência profissionalSimSim
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimSim
    Mobilidade internacionalSimSim
    Há oportunidades para formados em Engenharia, Sistemas da Informação, Ciências da Computação, Administração, Economia e Relações Internacionais.
  • 42. Whirlpool

    42 /45(Ricardo Correa/EXAME.com)

    Whirlpool valoriza jovens que tenham aderência aos valores da empresa e ao modelo de liderança, pensamento inovador e entrega diferenciada.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteSimSim
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoNãoNão
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?NãoNão
    Mobilidade nacionalSimSim
    Mobilidade internacionalSimSim
    A formação acadêmica não dita a carreira profissional na Whirlpool. A procura é por jovens que estejam alinhados aos valores da companhia.
  • 43. Viapol

    43 /45(Divulgação Viapol)

    A Viapol valoriza jovens com perfil de proatividade, resiliência e visão sistêmica.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluenteNãoNão
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoSimSim
    Mostrar histórico escolarSimSim
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalNãoNão
    Mobilidade internacionalNãoNão
    As formações mais demandadas na Viapol são aquelas ligadas às áreas administrativas e a pesquisa e desenvolvimento (para trabalhar em laboratório).
  • 44. Unilever

    44 /45(Germano Lüders/EXAME.com)

    Como uma multinacional, a Unilever busca jovens que tenham um “pensamento global, com ação local”. Mas não só. É preciso ter vontade e capacidade de aprender, além de paixão pelos negócios e por melhorar a vida das pessoas.
    RequisitoTraineeEstagiário
    Inglês fluente ou avançadoNãoNão
    Experiência internacionalNãoNão
    Mostrar os hobbies no currículoSimSim
    Mostrar histórico escolarNãoNão
    Experiência profissionalNãoNão
    Trabalho voluntário conta pontos?SimSim
    Mobilidade nacionalSimNão
    Mobilidade internacionalSimNão
    Não há restrição de formação, exceto para as áreas técnicas. Mas, segundo a companhia, historicamente, formados ou estudantes de administração e engenharia são os mais aprovados nos processos.
  • 45. Agora, veja as carreiras que tem mais futuro

    45 /45(Getty Images)

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