Além do home office: flexibilidade se tornou o benefício mais desejado no trabalho, diz estudo
Flexibilidade já é mais lembrada que o plano de saúde para o trabalhador do mundo contemporâneo a tal ponto que 81% das pessoas gostariam de ter ou já possuem um benefício destinado à flexibilidade
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Para os entrevistados da pesquisa, flexibilidade contribui para a saúde, produtividade e diversidade no ambiente de trabalho (kiszon pascal/Getty Images)
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Repórter
Publicado em 19 de outubro de 2023 às 15h56.
Última atualização em 19 de outubro de 2023 às 17h05.
As empresas ainda estão buscando a política ideal para o trabalho, mas os profissionais já estão dando indícios de como deve ser o trabalho ideal no futuro. A satisfação do funcionário agora não se restringe apenas ao regime de trabalho, se será presencial ou home office, a atenção está voltada para a flexibilidade, tanto que 81% das pessoas gostariam de ter ou já possuem um benefício destinado à flexibilidade, que está sendo mais lembrada que o plano de saúde para o trabalhador do mundo contemporâneo, segundo pesquisa “Tendências e Perspectivas do Trabalho - Report WeWork LatAm 2023” realizado pela WeWork, empresa de espaços de trabalho flexíveis, em parceria com a Page Outsourcing e apoio de Reconnect | Happiness at Work e Exboss.
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