São Paulo - Após ter sido adquirida pelo grupo japonês Kirin no fim de 2012, a fabricante de cervejas Schincariol vem modernizando a gestão. Neste ano, estreou um novo sistema que reúne informações dos 10.000 funcionários e contém dados sobre avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.

A ideia é permitir que o profissional saiba os passos que precisa seguir para crescer na empresa. Agora chamada de Brasil Kirin, a companhia também investe na transparência. "Há mais abertura para projetos e facilidade na implementação deles", afirma Américo Garbuio, vice-presidente de recursos humanos.

Um exemplo é a adoção de caminhões fechados para o transporte de cerveja, uma sugestão que partiu de um trainee e foi implementada em poucos meses.