48 empresas estão em busca de estagiários e trainees

São Paulo – Para quem mira uma vaga de trainee ou estágio , confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

DHL – trainee
Podem se candidatar estudantes formados no período entre julho de 2013 e julho de 2015. No site da Across tem a lista completa de graduações aceitas, engenharias e administração estão entre elas. Inglês avançado/fluente ebons conhecimentos do Pacote Office são requisitos.

Salário: não informado
Inscrições: até 3 de agosto pelo site da Across

Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina (IEL/SC) - trainee
Para se candidatar, graduados e mestres precisam ter concluído a faculdade entre 2009 e 2014. Quem for aprovado será bolsista em projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação em empresas de Santa Catarina, tais como Whirpool, WEG e Tripivot Tecnologia. Há oportunidades para áreas como TI, administração e engenharias.

Salário: para quem está no último ano de graduação, 1,5 mil reais; para graduados, 2,5 mil reais; para mestres, 3 mil reais
Inscrições:até 7 de agosto pelo Vagas.com

GOL- estágio
São 36 oportunidades, ao todo.Podem participar estudantes das áreas de administração, aviação civil, comércio exterior, economia, direito, engenharia (todas), matemática, estatística, psicologia, turismo, ciências contábeis, publicidade, relações internacionais, marketing, comunicação, relações públicas, sistemas de informação, ciências da computação. A conclusão da graduação deve estar prevista para o 2º semestre de 2016, 1º semestre de 2017 ou 2º semestre de 2017. Inglês a partir do nível intermediário e conhecimento do Pacote Office são requisitos.

Salário: não informado. Benefícios: vale refeição, vale transporte, seguro de vida, assistência médica/odontológica e benefício viagem.
Inscrições: até de 9 de agosto pelo Vagas.com

Fundação Estudar - estágio e trainee
Criada pelo trio de investidores Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira, a organização tem como objetivo desenvolver o potencial de jovens talentos que desejam transformar o Brasil. Está aberto o programa de talentos (trainee) para as áreas de captação, comunidade de bolsistas, sourcing, operações e programa de carreira; e estágio nas áreas de operações, marketing, estudos e programas de carreira. Podem participar jovens de qualquer curso de graduação, com ou sem experiência anterior, e com disponibilidade para trabalhar de São Paulo. Na área de TI, há também oportunidades para data scientist e desenvolvedores, com possibilidade de trabalho remoto.

Salário: não informado
Inscrições: até o dia 9 de agosto pelo portal Na Prática ( t rainee, estágio e todas as vagas ) - exceto para as vagas de TI, que vão até o dia 31 de agosto .

Lojas Americanas – trainee
Podem se candidatar formados entre julho de 2013 e julho de 2015 em graduação, pós-graduação, MBA e/ou mestrado, nos cursos de administração; comunicação social; ciências contábeis; economia; engenharias; estatística; relações internacionais. É preciso já residir ou ter disponibilidade para morar no Rio de Janeiro.

Salário: não informado
Inscrições: até 21 de agosto pelo Vagas.com

Nielsen – trainee
Podem se candidatar estudantes de administração de empresas, ciências sociais, comunicação social, economia, engenharia, estatística, marketing, matemática, publicidade, relações internacionais ou cursos afins. Inglês avançado é um requisito.

Salário: entre 1.600 reais e 2.700 reais, dependendo da fase do programa e do ano de faculdade do trainee
Inscrições: até 23 de agosto pelo site Viva Talentos

Rodobens – trainee
Podem participar da seleção graduados em administração de empresas, economia, engenharias, ciências contábeis, ciências da computação, sistemas de informação e marketing, com formação entre julho de 2012 e julho de 2015, e até 28 anos de idade. Selecionados vão trabalhar nas cidades de São Paulo (SP) e São José do Rio Preto (SP) – a disponibilidade para viagens e mudança é um pré-requisito exigido.

Salário: 5 mil reais
Inscrições: até 23 de agosto pelo site da Rodobens

Bosch – trainee
As oportunidades são para o Junior Managers Program (JMP) que dura 24 meses. Podem participar da seleção graduados nos cursos de administração de empresas, economia, engenharias e finanças que tenham pós graduação concluída até novembro de 2015 nas áreas de administração de empresas, business, controladoria, economia, engenharias, finanças, gerenciamento de projetos ou logística. Inglês avançado/fluente e experiência internacional são requisitos. Também é necessário ter experiência profissional no currículo.

Salário: não informado
Inscrições: até 23 de agosto pelo Vagas.com

RSM Brasil - trainee
Pode se candidatar estudantes a partir do 3º período de ciências contábeis ou graduação em ciências contábeis concluída. Experiência na área contábil, conhecimentos de informática (Excel) e conhecimentos de inglês são desejáveis. Disponibilidade para viagens é requisito.
Salário: não informado. Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, auxílio graduação e auxílio para curso de idiomas.

Salário: não informado
Inscrições: até 21 de agosto pelo Vagas.com

Biosev – trainee
Podem se candidatar formados entre dezembro de 2012 e julho de 2015 nos cursos de agronomia, engenharias e química. É preciso ter disponibilidade para morar nas cidades de Sertãozinho (SP), Morro Agudo (SP), Leme (SP), Lagoa da Prata (MG), Ares (RN) e Rio Brilhante (MS).

Salário: não informado
Inscrições: até 24 de agosto pelo site da Across

JBS - trainee
As oportunidades são para universitários e recém- formados no período entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015 que tenham inglês intermediário e disponibilidade para mudança de cidade.

Salário: não informado
Inscrições: até 24 de agosto pelo site de trainees da JBS

Saga – trainee
São cinco vagas. Podem se candidatar formados entre julho de 2013 e julho de 2015 em graduação (administração, engenharia e economia), pós-graduação, MBA e/ou Mestrado.É preciso já residir (ou ter disponibilidade para) em Goiânia, Brasília, Uberlândia, Cuiabá, Porto Velho, São Luiz.

Salário: não informado
Inscrições: até 27 de agosto pelo V agas.com

TAM Linhas Aéreas – estágio
As oportunidades são voltadas para estudantes de administração, ciência da computação, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, estatística, matemática, psicologia ou sistemas de informação com formação prevista para o período entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017. Inglês avançado e domínio também avançado do Pacote Office são requisitos. As oportunidades são para São Paulo (SP), São Carlos (SP) e Guarulhos (SP).

Salário: 1.800 reais. Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, desconto em passagens aéreas.
Inscrições: até 30 de agosto pelo site Viva Talentos

Mercedes Benz – trainee
Podem participar formados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014 nas áreas de Humanas ou Exatas com experiência profissional mínima de 18 meses (estágio ou vaga efetiva) e vivência internacional de ao menos quatro meses no exterior. Inglês fluente e conhecimentos do Pacote Office (Word, Excel e Power Point) são requisitos. Os candidatos devem ter diploma de conclusão já emitido e passaporte válido por mais de 6 meses.

Salário: não informado
Inscrições: até 30 de agosto pelo Vagas.com.

Elektro – estágio
São cerca de 30 vagas em Campinas e outras doze cidades do Estado de São Paulo, como, Limeira (SP), Rio Claro (SP), Tatui (SP), Andradina (SP), Dracena (SP), Votuporanga (SP), Guarujá (SP), Itapeva (SP), Registro (SP), Atibaia (SP), São Luiz do Paraitinga (SP) e Franco da Rocha (SP). Os interessados devem estar cursando o penúltimo ou o último ano de graduação em 2016 na área de exatas ou humanas e ter disponibilidade para estagiar 18, 24 ou 30 horas semanais.- com o máximo de seis horas por dia de estágio. Inglês e espanhol serão diferenciais competitivos no processo.

Salário: não informado
Inscrições: de 4 a 31 de agosto pelo site da Elektro

Votorantim- trainee
São 35 vagas divididas entre a holding da companhia e as empresas Votorantim Cimentos, Votorantim Metais, Votorantim Siderurgia e Votorantim Energia.Podem se inscrever formados entre 2013 e dezembro de 2015. Não há restrições para cursos, mas a empresa prioriza formações em administração, relações internacionais, comércio exterior, economia, engenharia (todas as áreas), ciências contábeis, estatística, matemática, geologia, física, química, ciências sociais, direito, comunicação social, marketing, psicologia e ciências da computação. O programa terá duração de 14 meses, com início em janeiro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições: até 31 de agosto pelo site Produzindo Futuros

BRF – trainee
Podem participar formados em cursos superior entre julho de 2011 e julho de 2015 com inglês avançado. Mobilidade é um requisito. Aprovados vão morar em Curitiba (PR) durante o primeiro ano do programa.

Salário: não informado
Inscrições: até 31 de agosto pelo site Camacho Consultores.

Sascar – trainee
As oportunidades são para formados entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015 nos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, estatística, economia, engenharias (automação, civil, computação, elétrica, eletrônica, produção, mecânica, mecatrônica e telecom), sistemas da informação e áreas afins.

Salário:não informado
Inscrições: até 31 de agosto pelo site Talento Sascar

ExxonMobil – estágio
As oportunidades são para trabalhar em Curitiba (PR), Rio de Janeiro (RJ) e Paulínia (SP) e são para estudantes universitários e de nível técnico. Em Curitiba há oportunidades para quem é dos cursos de administração, ciências contábeis, economia, matemática, logística, engenharias e tecnologias: computação, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, mecatrônica, produção, química, análise de sistemas, sistemas e telecomunicações, gestão da informação, informática. Já para o Rio de Janeiro há oportunidades para quem é dos cursos de administração, economia, ciências contábeis, engenharias: ambiental, petróleo e produção, comunicação social – jornalismo e relações públicas. Em Paulínia, as vagas são para engenharia mecânica e engenharia química, além de oportunidades para que é dos cursos técnicos: químico, segurança do trabalho e técnico em mecânica.

Salário: 1.400 reais para nível superior e 1.100 reais para nível técnico e auxílio-transporte no valor de 200 reais.
Inscrições: até 31 de agosto pelo site da ExxonMobil

Embraer – trainee
Podem participar do Programa de Especialização em Engenharia (PEE) formados entre 2013 e 2015 nos cursos de engenharia civil, de computação, elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, de materiais, naval, de produção ou outras relacionadas a estas. Inglês avançado é um requisito.

Salário: não informado
Inscrições: até 31 de agosto pelo site Embraer

B2Finance – trainee
As oportunidades de trabalho em São Paulo são para formados em administração, contabilidade e economia. A companhia atua na áreas de outsourcing, auditoria, consultoria e tecnologia.

Salário: não informado
Inscrições: até 31 de agosto. Os currículos devem ser enviados para rh@b2finance-group.com.

Grupo Andrade Gutierrez – trainee
As inscrições estão abertas a candidatos de todas as nacionalidades e formações acadêmicas. Um dos destaques do programa é o job rotation internacional, quando trainees transitam em todas as áreas de negócios e mercados onde o Grupo Andrade Gutierrez atua no país e no exterior.

Salário: não informado
Inscrições: até 31 de agosto pela página de trainees da AG.

Red Bull – trainee
São quatro vagas. Para se candidatar, os interessados devem ter se graduado de dezembro de 2013 a dezembro de 2015 nos cursos de administração, marketing, comunicação social e engenharia. Fluência em inglês é requisito.

Salário: não informado
Inscrições: até 31 de agosto pelo site Red Bull Graduate Programme.

Whirlpool – estágio e trainee
As oportunidades são para as cidades de São Paulo (SP), Rio Claro (SP), Joinville (SC) e Manaus (AM).
Para o trainee, um dos principais requisitos para se inscrever é ter formação universitária, concluída entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015, em qualquer curso alinhado aos negócios da empresa. Também é importante que o candidato tenha inglês avançado e mobilidade geográfica para cidades onde a Whirlpool possui unidades (Joinville, Manaus, Rio Claro e São Paulo).
Já as vagas para o programa de estágio da Whirlpool são destinadas a estudantes de cursos de bacharelado ligados ao negócio, cursando entre o penúltimo e o último ano. Os candidatos devem ter, no mínimo, nível de inglês intermediário, disponibilidade para estagiar em uma das unidades da Whirlpool no Brasil e se identificar com os valores da companhia.

Salário: compatível com o mercado, planos de previdência privada, saúde e assistência odontológica, seguro de vida e vales refeição e transporte.
Inscrições: para trainee até 31 de agosto e para o estágio até 8 de setembro. Nos dois casos, as inscrições são feitas pelo site de Jovens Talentos

Cremer- trainee
Podem participar formados entre julho de 2013e dezembro de 2015 nos cursos de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, comunicação social (todas as habilitações), engenharia (todas), estatística, marketing, psicologia, propaganda e marketing, publicidade e propaganda, relações internacionais e afins.

Salário: não informado
Inscrições: até 6 de setembro pelo Vagas.com

Vetor Brasil – trainee
O projeto Vetor Brasil selecionará jovens para trabalhar em órgãos públicos de diversas regiões do país, como a prefeitura de Salvador e os governos de São Paulo, Pará e Goiás. O objetivo é que o trabalho seja iniciado no começo de 2016. Os candidatos devem ter disponibilidade para morar entre um e dois anos em uma cidade brasileira parceira do Vetor Brasil e trabalhar em um projeto no setor público. Não há exigência de curso.

Salário: não informado
Inscrições: até 7 de setembro pelo Na Prática

IFood – estágio
Podem participar estudantes de administração, engenharias e economia com conclusão do curso prevista para o período entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017. Conhecimento intermediário de inglês e de informática são requisitos. As oportunidades, sete ao todo, são para trabalhar em São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições: até 11 de setembro pelo Vagas.com.

Senac RJ – trainee
São 10 oportunidades para quem tem formação superior no período entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015 na área de administração, análise de sistemas, ciências econômicas, comunicação social (relações públicas, publicidade e propaganda, jornalismo), marketing, direito, engenharia, estatística, matemática, pedagogia e turismo e também de graduações tecnológicas nas áreas de logística, gestão de turismo, design gráfico, rede de computadores e sistemas para internet.

Salário: não informado
Inscrições: até 11 de setembro pela página “Trabalhe Conosco” do site do Senac RJ

Karf Heinz- trainee
São 20 vagas. Há oportunidades para o escritório de São Paulo e também para a fábrica de Nerópolis (GO), além de vagas espalhadas por todo o Brasil. Podem se candidatar recém-formados de nível superior com graduação concluída entre dezembro de 2013 a dezembro de 2015 que tenham domínio avançado de inglês.

Salário: não informado
Inscrições: até 13 de setembro pelo site Eu na Heinz.

Rhodia – estágio
São 120 oportunidades de estágio para estudantes que, em 2016, estejam cursando penúltimo ou último ano da faculdade. As oportunidades são nas áreas ambiental, comercial/marketing, comércio exterior, compras, comunicação, engenharia (produção, processos, projetos), manutenção, finanças, jurídico, pesquisa e desenvolvimento, gestão de qualidade, recursos humanos, supply chain/logística, tecnologia da informação, entre outras. As vagas para as unidades industriais de Paulínia (SP), Santo André (SP), São Bernardo do Campo (SP), Itatiba (SP) e Taboão da Serra (SP), e nos escritórios centrais da empresa, em São Paulo (SP).

Salário: até 1.690 reais
Inscrições: até 20 de setembro pelo site da Rhodia

AES Brasil- trainee
Podem participar graduados em economia, ciência contábeis, direito, engenharias, comunicação e áreas afins com formação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015. Inglês fluente e disponibilidade para morar nos estados de São Paulo e Rio Grande do Sul.

Salário: não informado
Inscrições: até 20 de setembro pelo site da Page Talent.

EY - trainee
O programa é destinado a universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados (até 2 anos) dos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas), estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais. Inglês intermediário é pré-requisito.As oportunidades são para as cidades de Belo Horizonte (MG), Blumenau (SC), Brasília (DF), Campinas (SP), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. Segundo o site do programa, as inscrições se iniciaram em dezembro de 2014 e o processo se estende até setembro e outubro de 2015, quando as admissões das últimas turmas são finalizadas. O programa tem diferentes datas de contratação mas, quanto mais cedo a inscrição for feita, mais chances o candidato terá.

Siemens- estágio
A empresa tem oportunidades para estágio de formação em engenharia de campo para diversas cidades do Brasil. Podem se candidatar universitários dos cursos engenharia elétrica, eletrônica, de controle e automação, mecatrônica ou biomédica que tenham inglês a partir do nível intermediário e conclusão da graduação prevista para o período entre julho e dezembro de 2016.O estágio começa em setembro de 2015.
Há vagas também para estágio em secretariado em Jundiaí (SP) e Recife (PE). As oportunidades em Recife  são para estudantes de engenharia elétrica, eletrônica, de controle e automação ou mecatrônica com graduação prevista entre julho e dezembro de 2017.

Salário: até 1.239,09 reais, dependendo da vaga e do ano de faculdade do estagiário.
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Roche – estágio
Há oportunidades para estágio nas seguintes áreas: desenvolvimento de negócios para a América Latina, share service center, compras, recursos humanos – recrutamento e seleção , projetos/processos, marketing, finanças, comunicação digital e multicanal, licitações.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Novartis – estágio
Há oportunidades para estágio nas áreas de business planning analysis, marketing de produtos, TI, recursos humanos, contabilidade e secretariado.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos, o prazo não foi informado.

Dell – estágio
Há vagas de estágio em Hortolândia (SP). Podem participar da seleção estudandes de administração, engenharia, matematica e estatistica.

Salário: 1.200 reais e benefícios como auxilio transporte e refeição no local.
Inscrições: pelo site da Cia de Estágios, O prazo não foi informado, mas novas oportunidades surgem semanalmente..

Sodexo - trainee
O programa recruta formados nos cursos de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. São exigidos bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Ter experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma são diferenciais.

Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. O prazo não foi informado.

GSK – estágio
O programa é voltado a universitários com previsão de formatura para daqui a dois anos e não há restrição de cursos. Inglês fluente também é um pré-requisito.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da GSK

Ambev- estágio
A empresa promove programa de estágio direcionado a estudantes no penúltimo ou último ano de diversos cursos. É exigido nível intermediário de inglês.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Quero Ser Ambev

Sanofi - estágio
O processo de seleção acontece o ano inteiro e, mensalmente, há abertura de oportunidades de estágio nas áreas de administração, biologia, bioquímica, ciências da computação, ciências contábeis, comunicação social, contabilidade, direito, economia, enfermagem, engenharias, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, secretariado e sistemas de informação. Selecionados vão trabalhar em São Paulo (SP), bairro do Morumbi.

Salário: de 1.630 reais (6 horas diárias) a 2.171 reais (8 horas diárias).
Inscrições: o ano todo pelo site da Sanofi ou da Page Talent

Nestlé –  e stágio
A empresa busca candidatos com formação prevista entre julho de 2016 a julho de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site da Cia de Talentos. Segundo a Nestlé, novas vagas surgem todos os meses.

Deloitte - trainee
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.

Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR.
Inscrições: o ano todo pelo Vagas.com.

Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga

Itaú BBA - estágio
A empresa recruta estudantes com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016. É exigido inglês avançado ou fluente, além de bons conhecimentos em Pacote Office. Os cursos mirados são administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, física, estatística, marketing, matemática, pedagogia, propaganda, psicologia, publicidade e relações públicas.

Salário: 2 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Santander - estágio contínuo
No programa de estágio contínuo do banco, há vagas para estudantes a partir do 2º Semestre para técnicos e tecnólogos e a partir do 3º semestre para bacharéis. As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, como Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Marketing, Relações Internacionais, entre outros. A formação mínima é Dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Page Talent

Citi - estágio
No programa de estágio da empresa, há vagas para estudantes de qualquer área com previsão de formatura entre julho de 2015 e dezembro de 2016. É preciso inglês a partir de nível intermediário e disponibilidade para estagiar em São Paulo (SP).

Salário: 1,6 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site do 99jobs

Henkel - estágio
Há vagas para trabalhar em três cidades do estado de São Paulo: Diadema, Itapevi e Jundiaí. Para se candidatar, é preciso estar entre o 2º e o penúltimo ano da graduação. A empresa busca estudantes de administração de empresas, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, publicidade e propaganda, química e relações internacionais. Outro pré-requisito é ter inglês intermediário.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa

2. 1º fator positivo mais citado: bom clima no trabalho

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3. 2º fator positivo mais citado: progressão na carreira

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4. 3º fator positivo mais citado: aprendizado

4 /8(Flickr/Creative Commons/ITU Pictures)

Aprender é um dos objetivos primordiais de um jovem que busca o desenvolvimento necessário para assumir função de liderança em tão pouco tempo de carreira. “Muitas empresas consideram os trainees seus futuros líderes e, portanto, investem na criação de oportunidades de aprendizado e progressão na carreira após o término do programa”, diz Luciana Caletti.

5. 1º fator negativo mais citado: baixo salário

5 /8(Germano Luders)

Entre os insatisfeitos, o salário baixo é o ponto mais crítico. De acordo com as informações Love Mondays, a média nacional salarial é de 3.267 reais, mas os valores variam muito, dependendo da indústria e da modalidade do programa. “Os salários dos trainees de consultorias são mais baixos e, por exemplo, bancos de investimento têm as remunerações mais altas. Antes de criar muita expectativa é importante pesquisar sobre o salário e o pacote de benefícios que a empresa oferece aos participantes do programa", diz Luciana.

6. 2º fator negativo mais citado: falta de plano de carreira estruturado

6 /8(Stock.xchng)

Se o desenvolvimento de carreira é um dos objetivos primordiais do trainee, a frustração é enorme se, após o término do programa, a empresa não apresenta um plano de carreira estruturado. “O risco para a companhia que investiu neste jovem profissional ao longo de dois anos, que é a duração média do trainee, é que ele vá buscar essa progressão no mercado”, diz Luciana.

7. 3º fator negativo mais citado: falta de reconhecimento

7 /8(Thinkstock)

A falta de reconhecimento também aparece com fator de desmotivação entre os trainees insatisfeitos. “Muitas vezes é algo atrelado à progressão de carreira, mas existem aspectos subjetivos envolvidos, como elogios ou a participação em projetos, por exemplo”, diz Luciana Caletti.

8. Agora, confira alguns filmes indicados para trainees

8 /8(Divulgação)

15 filmes obrigatórios para trainees