45 empresas têm oportunidades para estágio e trainee

Hoje é o último dia para se inscrever no programa de estágio da Mattel. Universitários também são procurados por empresas como Natura, Amazon e Warner Bros

Veja agora quem são os jovens aprovados em programas de trainee (Getty Images)

Claudia Gasparini

Publicado em 10 de junho de 2015 às 11h18.

São Paulo – Para quem mira uma vaga de trainee ou estágio , confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

Mattel - estágio
A empresa busca estudantes de administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social (publicidade e propaganda somente), engenharia de produção e marketing. Para se candidatar, é preciso se formar entre dezembro de 2016 e julho de 2017. São requisitos inglês avançado e conhecimentos do Pacote Office. Espanhol é desejável. O local do estágio é na zona sul de São Paulo (SP).

Salário: 2 mil reais
Inscrições:até 8 de junho pelo site da Cia de Talentos

Honda - estágio
Há vagas para estagiários no escritório de São Paulo (SP) para os estudantes de engenharia, administração, sistemas de informação e cursos correlatos, publicidade e propaganda. Os candidatos devem estar no penúltimo ou último ano da graduação. É requisito ter conhecimentos avançados em inglês.

Salário: 1,3 mil reais
Incrições:até 9 de junho pelo site da Page Talent

Heineken - estágio
Há vagas para São Paulo (SP), na área de compras e recursos humanos para estudantes de administração, economia, comércio exterior, engenharia de produção. É preciso estar no segundo ano da faculdade. Inglês avançado e conhecimentos em Pacote Office também são exigências da empresa.

Salário: 1,1 mil reais
Inscrições:até 9 de junho pelo site da Page Talent

Warner Bros - estágio
A empresa procura estudantes dos cursos de engenharias, administração, economia e comunicação social. É preciso se tormar entre dezembro de 2016 e julho de 2017. Outros requisitos são estudar no período noturno, além de ter inglês avançado e conhecimentos intermediários de Excel. As vagas são para trabalhar em Barueri (SP).

Salário: não informado
Inscrições:até 10 de junho pelo site do Vagas

Simpress - estágio
O programa de estágio é direcionado a estudantes de cursos técnicos em eletrônica, mecatrônica, eletroeletrônica, TI ou eletrotécnica com mais de 18 anos de idade. É requisito estudar em período noturno e se formar em dezembro de 2015. As oportunidades são para São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições:até 10 de junho pelo site da empresa

Defensoria Pública do Estado do Amazonas (DPE-AM) - estágio
São 71 oportunidades para estagiários de direito que estejam cursando entre o 6º e o 9º semestres do curso. O processo seletivo terá prova que será aplicada no dia 21 de junho de 2015, na Escola Superior da Defensoria Pública, localizada na Rua 24 de maio, nº 321, Centro. Manaus. Confira o edital.

Salário: 779 reais e 132 reais de vale transporte.
Inscrições: até 12 de junho na As inscrições somente poderão ser realizadas na Escola Superior da Defensoria Pública, na Rua 24 de maio, nº 321, Centro, Manaus (AM) no horário comercial. Informações podem ser obtidas pelo e-mail inscricoesesudpam@defensoria.am.gov.br.

Senac RJ - estágio
A empresa recruta estagiários para preencher 40 vagas para nível médio e superior. Os candidatos devem se formar entre julho de 2016 e dezembro de 2017. Para nível superior, os cursos mirados são design gráfico, engenharia de produção, engenharia civil, administração, letras, pedagogia, psicologia, estatística, matemática, direito, ciências econômicas, comunicação social, marketing, informática e ciência da computação. Já os candidatos às vagas de nível técnico podem estudar secretaria, administração, logística e informática.

Salário: não informado
Inscrições:até 14 de junho pelo site do Senac RJ

Grupo Águas do Brasil – trainee
Podem se candidatar graduados entre dezembro de 2013 e julho de 2015 nos cursos de engenharia (química, elétrica, mecânica, ambiental e civil). Conhecimentos de inglês e Excel são requisitos. Domínio de AutoCad é diferencial. É preciso ter disponibilidade para viagens e mudanças.

Salário: não informado
Inscrições: até 14 de junho pelo site da Page Talent

JSL – trainee
As oportunidades são para quem tem conclusão da graduação entre 2013 e 2015, em qualquer curso. Inglês avançado e domínio em informática são requisitos.

Salário: 3.826,67 reais e benefícios.
Inscrições: até 15 de junho pelo site de trainees da JSL

Lafarge - trainee
Os candidatos devem ter no máximo dois anos de graduação em engenharia civil, engenharia de produção, engenharia de minas, engenharia de materiais, administração, marketing, economia, arquitetura, comércio exterior ou geologia. Também é preciso ter inglês avançado e carteira de habilitação B.

Salário: não informado
Inscrições:até 16 de junho pelo Vagas.com

Amazon – estágio
As oportunidades são para universitários dos cursos de administração de empresas, economia, engenharia e comunicação social que tenham previsão de formatura entre dezembro de 2016 e julho de 2017. Inglês avançado e conhecimentos intermediários de Excel são requisitos. As vagas são para São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições: até 19 de junho pelo Vagas.com

Basf – estágio
Oportunidades são para estágio em Guaratinguetá (SP) e são voltadas para estudantes de cursos técnico em química com formação prevista para o previsto entre dezembro de 2014 e julho de 2017. Conhecimento do pacote Office intermediário, inglês intermediário são requisitos.

Salário: não informado. Benefícios: assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeitório no local, auxílio transporte ou fretado.
Inscrições: até 19 de junho pelo site da Viva Talentos

BHG (Brazil Hospitality Group) – trainee
Oportunidades para todo país para graduados até dois anos ou universitários cursando o último semestre. Inglês fluente é requisito, assim como disponibilidade para mudanças e viagens.

Salário: não informado
Inscrições: até 21 de junho pelo site Na Prática

Goodyear - estágio
Os candidatos devem concluir a graduação entre dezembro de 2016 e julho de 2017. Os cursos de interesse são engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia de produção, administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, marketing, engenharia química e comunicação social. É exigido inglês intermediário. Espanhol é desejável. As vagas são para São Paulo, Americana e Diadema, todas no estado de São Paulo.

Salário: não informado
Inscrições:até 22 de junho pelo site da Cia de Talentos

CTC (Centro de Tecnologia Canavieira) - estágio
Há vagas para estudantes do período noturno com conclusão prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2017. Os cursos de interesse são ciências biológicas, jornalismo, relações públicas, publicidade e propaganda, engenharia (várias modalidades), administração, farmácia, bioquímica, entre outros. As vagas são para Piracicaba (SP).

Salário: 8,91 reais/hora para o penúltimo ano e 10,19 reais/hora para o último ano.
Inscrições: até pelo site da Cia de Talentos

Walmart - estágio
Há vagas para estudantes com formação em qualquer curso superior prevista para o período entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018. É preciso ter nível avançado de inglês e pacote Office.

Salário: 1.500 reais
Inscrições:até 25 de junho pelo site da empresa

CIP - trainee
A empresa busca profissionais formados em qualquer curso superior entre julho de 2012 e julho de 2014. É preciso ter conhecimento avançado de inglês. O local de trabalho é São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições:até 26 de junho pelo site da Cia de Talentos

BRF - estágio
O programa de estágio da empresa busca alunos de qualquer curso superior com formação prevista para o período entre julho de 2016 e julho de 2017. O período de estudo é indiferente. As oportunidades são para Embu (SP), São Paulo (SP), Campinas (SP), Bauru (SP), Ribeirão Preto (SP), Recife (PE), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Duque de Caxias (RJ), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Vitória (ES), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Itajaí (SC).

Salário: não informado
Inscrições:até 26 de junho pelo site da Page Talent

ADM (Archer Daniels Midland Company) - trainee
A empresa busca profissionais formados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014 em administração, economia, ciências contábeis, engenharias (produção, mecânica, mecatrônica, elétrica, química, agrônoma, alimentos), direito e relações internacionais e comércio exterior. Inglês fluente é imprescindível, enquanto espanhol é diferencial.

Salário: não informado
Inscrições:até 26 de junho pelo Vagas.com

Duratex – trainee
São 15 oportunidades de trainee para quem completou curso universitário entre junho de 2013 e junho de 2015. Podem participar do programa candidatos graduados em quaisquer cursos, com destaque para administração (todas), análise de sistemas, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, comércio exterior, controladoria, direito, economia, engenharia (todas), finanças, marketing, publicidade e propaganda, psicologia, tecnologia da informação. As vagas são para as divisões Deca e Madeira, além da área cooporativa.

Salário: não informado.
Inscrições: até 30 de junho pelo site da Across

Localiza - trainee e estágio
A empresa busca profissionais com no máximo um ano de graduação nos cursos de administração, engenharia, tecnologia da informação, marketing, economia ou ciências contábeis. Também é preciso ter inglês fluente e disponibilidade para mudança. As vagas são para Belo Horizonte (MG) no primeiro ano e pode haver transferências para outros estados depois desse período.

Também há vagas de estágio para estudantes no penúltimo ou último ano de graduação nos cursos de administração, engenharia, marketing, economia ou ciências contábeis. Os aprovados vão trabalhar em Belo Horizonte (MG).

Salário: não informado para as vagas de recém-formados; 1.606,60 reais para carga horária de 6h de estágio ou 1.079,39 reais para 4h de estágio
Inscrições:até 30 de junho pelo site da empresa

KPMG – trainee
São 350 oportunidades destinadas a todas as áreas de atuação: auditoria consultoria e tributos. Para se inscrever, os candidatos devem estar cursando administração, ciências contábeis, administração, economia, matemática, estatística, engenharia, sistema da informação, análise e desenvolvimentos de sistemas, direito ou relações internacionais, a partir do 4º semestre até dois anos após formados.

Salário: não informado. A contratação é no modelo CLT e benefícios são: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, subsídio à graduação, auxílio idioma, previdência privada e convênio com farmácias.
Inscrições: até 30 de junho pelo site da KPMG

Natura - estágio
A empresa oferece vagas para estudantes de cursos como administração, engenharia (várias ênfases), comunicação social, marketing, ciências contábeis, ciências atuariais, químida, entre outros. É preciso se formar entre julho de 2016 e julho de 2017. É requisito ter conhecimentos intermediários do Pacote Office. As oportunidades são para Cajamar (SP), São Paulo (SP), Salvador (BA) e Belém (PA).

Salário: não informado
Inscrições:até 1º de julho pelo site da Cia de Talentos

Mexichem - estágio
Há 15 vagas para estagiários em São Paulo, Joinville , São Jose dos Campos e Sumaré. As vagas são para diversos cursos de graduação.

Salário: não informado
Inscrições:até 20 de julho pelo site da Cia de Estágios

EY - trainee
O programa é destinado a universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados (até 2 anos) dos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas), estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais. Inglês intermediário é pré-requisito.As oportunidades são para as cidades de Belo Horizonte (MG), Blumenau (SC), Brasília (DF), Campinas (SP), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. Segundo o site do programa, as inscrições se iniciaram em dezembro de 2014 e o processo se estende até setembro e outubro de 2015, quando as admissões das últimas turmas são finalizadas. O programa tem diferentes datas de contratação mas, quanto mais cedo a inscrição for feita, mais chances o candidato terá.

Dell – estágio
São 5 vagas de estágio em Hortolândia (SP). Podem participar da seleção estudandes de administração e de engenharia.

Salário: 1.200 reais e benefícios como auxilio transporte e refeição no local.
Inscrições: pelo site da Cia de Estágios, O prazo não foi informado.

Dow – estágio
São 3 vagas para estudantes do penúltimo e último ano de direito. Selecionados vão atuar na área jurídica da empresa.

Salário: 1.242 reais
Inscrições: pelo site da Cia de Estágios

Mexichem – estágio
São 15 vagas para São Paulo (SP), Joinville (SC), São José dos Campos (SP) e Sumaré (SP). Há oportunidades para estudantes de diversas áreas.

Salário: não informado.
Inscrições: pelo site da Cia de Estágios. O prazo não foi informado.

Sodexo - trainee
O programa recruta formados nos cursos de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. São exigidos bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Ter experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma são diferenciais.

Salário: não informado
Inscrições: prazo não informado. Inscrições pelo Vagas.com

MARS – estágio
O Programa de Estágio em TI da MARS acontece em Guararema e oferece cinco vagas. Podem se candidatar estudantes dos cursos de engenharia da computação, sistema de informação e ciência da computação com previsão de conclusão da graduação para o período entre julho de dezembro de 2016. Inglês avançado é um requisito.

Salário: não informado. Assistência médica e odontológica, convênio farmácia, restaurante no local, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte ou estacionamento, desconto em produtos Mars entram no pacote de benefícios.
Inscrições: prazo não foi informado. Inscrições pelo site da Cia de Talentos.

Matera Systems - estágio
Há cinco vagas para estudantes de engenharia da computação, análise de sistemas, ciência da computação, sistemas de informação e áreas afins. Para a área de suporte e infra-estrutura de software, é preciso se formar em dezembro de 2016. Para a área de desenvolvimento PL/SQL. As vagas são para São Paulo (SP) e Campinas (SP).

Salário: não informado
Inscrições:prazo não informado. Inscrições pelo site da Matera

Novelis - estágio
A empresa busca universitários com previsão de formatura entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016. Os cursos procurados são jornalismo, publicidade e propaganda e relações públicas (São Paulo), engenharia elétrica (Pindamonhangaba), ciências econômicas, ciências contábeis ou administração de empresas (São Paulo).

Salário: 1.200 para quem está no penúltimo ano da faculdade, e 1.300 para quem está no último
Inscrições: prazo não informado. Inscrições pelo site da Cia de Talentos.

Takeda - estágio
Podem se candidatar estudantes de ciências contábeis, administração, psicologia, economia, marketing, comunicação social e publicidade e propaganda. A previsão de formatura deve ser entre julho de 2016 e julho de 2017. O nível de inglês do candidato deve ser a partir de intermediário.

Salário: 1,4 mil reais
Inscrições:prazo não informado. Inscrições pelo site da Cia de Talentos

GSK – estágio
O programa é voltado a universitários com previsão de formatura para daqui a dois anos e não há restrição de cursos. Inglês fluente também é um pré-requisito.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da GSK

Ambev- estágio
A empresa promove programa de estágio direcionado a estudantes no penúltimo ou último ano de diversos cursos. É exigido nível intermediário de inglês.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Quero Ser Ambev

Sanofi - estágio
O processo de seleção acontece o ano inteiro e, mensalmente, há abertura de oportunidades de estágio nas áreas de administração, biologia, bioquímica, ciências da computação, ciências contábeis, comunicação social, contabilidade, direito, economia, enfermagem, engenharias, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, secretariado e sistemas de informação. Selecionados vão trabalhar em São Paulo (SP), bairro do Morumbi.

Salário: de 1.630 reais (6 horas diárias) a 2.171 reais (8 horas diárias).
Inscrições: o ano todo pelo site da Sanofi ou da Page Talent

Nestlé – e stágio
A empresa busca candidatos com formação prevista entre julho de 2016 a julho de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site da Cia de Talentos. Segundo a Nestlé, novas vagas surgem todos os meses.

Deloitte - trainee
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.

Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR.
Inscrições: o ano todo pelo Vagas.com.

Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga

Itaú BBA - estágio
A empresa recruta estudantes com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016. É exigido inglês avançado ou fluente, além de bons conhecimentos em Pacote Office. Os cursos mirados são administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, física, estatística, marketing, matemática, pedagogia, propaganda, psicologia, publicidade e relações públicas.

Salário: 2 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Santander - estágio
As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, tais como administração, ciências contábeis, comunicação social, marketing, psicologia e relações internacionais. É preciso se formar entre julho de 2015 e dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site do Vagas.com

Citi - estágio
No programa de estágio da empresa, há vagas para estudantes de qualquer área com previsão de formatura entre julho de 2015 e dezembro de 2016. É preciso inglês a partir de nível intermediário e disponibilidade para estagiar em São Paulo (SP).

Salário: 1,6 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site do 99jobs

Henkel - estágio
Há vagas para trabalhar em três cidades do estado de São Paulo: Diadema, Itapevi e Jundiaí. Para se candidatar, é preciso estar entre o 2º e o penúltimo ano da graduação. A empresa busca estudantes de administração de empresas, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, publicidade e propaganda, química e relações internacionais. Outro pré-requisito é ter inglês intermediário.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa

*Matéria atualizada às 11h18 do dia 10 de junho de 2015

1. Lições da ficção
1 /17(Divulgação)

São Paulo - Ser trainee exige competências que nem sempre são ensinadas na universidade. Muitas lições valiosas estão nos filmes - dos dramas às animações. A pedido de EXAME.com, especialistas da consultoria Seja Trainee e do Grupo DMRH compilaram 15 títulos que devem constar no repertório de qualquer trainee. A lista vai de obras recentemente premiadas pelo Oscar, como "Whiplash" (foto), a filmes que já viraram clássicos, como "O senhor dos anéis". Em comum, os longas têm a capacidade de despertar a reflexão sobre temas essenciais para o sucesso de um trainee, como resiliência, autoconfiança, liderança e trabalho em equipe. Clique nas fotos para ver a seleção.

2. A teoria de tudo

2 /17

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O drama que rendeu o Oscar de melhor ator a Eddie Redmayne mostra a vida do astrofísico Stephen Hawking. O filme focaliza a relação do cientista com sua ex-mulher Jane, dos primeiros anos de namoro ao diagnóstico da doença que o paralisou. Por que assistir? A história de Hawking comove e inspira espectadores porque mostra a incrível capacidade do cientista de se reinventar a cada novo obstáculo trazido por sua doença. Segundo Jéssica Lopes, consultora da Seja Trainee, esse é um bom exemplo para o jovem. "O filme mostra a importância de não se deixar abater pelas limitações, ser resiliente e se concentrar no seu propósito", diz ela. "The theory of everything"
Diretor: James Marsh
Ano de produção: 2014

3. Capitão Phillips

3 /17

Baseado em fatos reais, o longa conta a história de Richard Phillips, responsável pela condução do cargueiro Maersk Alabama até o Quênia. Os problemas do capitão começam quando o navio é sequestrado por piratas da Somália. Por que assistir? De acordo com Andressa Rotondaro, consultora da Seja Trainee, o filme traz exemplos de liderança tanto por parte do herói quanto do vilão. Para os trainees, a dica é prestar atenção na importância da visão estratégica e da coragem para assumir riscos. "Captain Phillips"
Diretor: Paul Greengrass
Ano de produção: 2013

4. Invencível

4 /17

Louis Zamperini é um jovem e talentoso atleta olímpico. Depois de sofrer um acidente aéreo, ele acaba preso pelos japoneses durante a 2º Guerra Mundial. Por que assistir? "Nas horas adversas, Zamperini permanece firme em suas escolhas e propósitos", afirma Andressa, da Seja Trainee. Graças a essa atitude, ele consegue influenciar as pessoas ao seu redor. Segundo a consultora, a mensagem para os trainees é clara: sem objetivos claros, fica difícil exercer qualquer liderança. "Unbroken"
Diretora: Angelina Jolie
Ano de produção: 2014

5. Whiplash: Em busca da perfeição

5 /17

Estrelado por J.K. Simmons, vencedor do Oscar de melhor ator coadjuvante em 2015, o filme conta a história de um jovem baterista que sonha em ser o melhor de sua geração. Envolto num ambiente de alta pressão, ele transita entre a determinação e a obsessão por seus objetivos. Por que assistir? Segundo Jéssica, a trajetória do músico tem muitas semelhanças com programas de seleção de trainees. Isso porque, na busca pela perfeição, o músico entra numa espiral violenta de autocobrança. Aos poucos, porém, ele começa a enxergar a importância do equilíbrio emocional. "Brilho nos olhos é importante, mas o jovem também precisa reconhecer seus limites para ter sucesso", diz a consultora. "Whiplash"
Diretor: Damien Chazelle
Ano de produção: 2014

6. Gravidade

6 /17

Uma engenheira sem qualquer experiência prévia no espaço é recrutada para uma missão ao lado de astronautas americanos. Quando uma chuva de meteoros atinge a espaçonave do grupo, ela perde contato com os outros tripulantes. Por que assistir? É claro que a situação vivida pela personagem principal é muito mais radical do que um processo seletivo para trainees, mas alguns paralelos podem ser traçados. Segundo Andressa, o filme deve ser assistido porque expõe a importância da automotivação para superar qualquer desafio, seja ele do tamanho que for. "Gravity"
Diretor: Alfonso Cuarón
Ano de produção: 2013

7. Os estagiários

7 /17

Dois vendedores quarentões ficam desempregados quando a empresa de relógios onde trabalhavam fecha. Apesar de serem completos ignorantes do mundo digital, eles ingressam num programa de estagiários do Google. Por que assistir? A comédia mostra a importância de lidar com as diferenças e usar o potencial de cada um a favor da equipe. "É ideal para candidatos em fase de dinâmica de grupo, porque mostra bem esse processo", comenta Andressa. De acordo com ela, também vale a pena observar o destino de quem não sabe competir e faz parcerias apenas por interesse. "The internship"
Diretor: Shawn Levy
Ano de produção: 2013

8. O sorriso de Mona Lisa

8 /17

Em 1953, um jovem professora é contratada para ensinar história da arte numa conceituada universidade da Califórnia. Indignada com o machismo da escola, ela decide reagir. Por que assistir? Segundo Lilian Dorighello, gerente de comunicação e marketing do Grupo DMRH, o filme é um ótimo mote para discutir valores no ambiente de trabalho. Ela explica que os jovens são cada vez mais cobrados por sua coerência e conduta moral. "Muitos recrutadores preferem candidatos éticos, com valores sólidos, a candidatos brilhantes tecnicamente, porém com uma índole duvidosa", comenta. "Mona Lisa smile"
Diretor: Mike Newell
Ano de produção: 2003

9. As aventuras de Pi

9 /17

Pi é um jovem indiano que viaja de navio com os pais até o Canadá. Após uma terrível tempestade que destrói a embarcação e mata seus familiares, ele fica à deriva num pequeno barco - tudo na companhia de um enorme e assustador tigre. Por que assistir? Como em "Gravidade", o roteiro coloca o protagonista numa situação muito mais desesperadora do que uma seleção de trainees. Mesmo assim, há paralelos possíveis. Segundo Andressa, a salvação de Pi acontece a partir de suas descobertas existenciais. Da mesma forma, a "sobrevivência" do trainee depende de seu autoconhecimento e, consequentemente, de sua capacidade de automotivação. "Life of Pi"
Diretor: Ang Lee
Ano de produção: 2012

10. Universidade Monstros

10 /17

A animação mostra o início da amizade entre Mike e Sulley na Universidade Monstros, instituição que ensina a assustar crianças à noite. Apesar de se detestarem, os dois colegas são obrigados a trabalhar juntos num torneio universitário. Por que assistir? Os protagonistas têm papéis e estilos de liderança bastante diferentes. "Cada um tem seu talento, mas Mike demora para reconhecer que está obstinado a ser algo que não é", comenta Andressa. Aos trainees, o filme ensina que é preciso aproveitar os dons naturais de cada pessoa para extrair o melhor de uma equipe. "Monsters University"
Diretor: Dan Scanlon
Ano de produção: 2013

11. O discurso do rei

11 /17

Gago desde a infância, o rei George se mostra reticente quando sua esposa Elizabeth o convence a se consultar com o doutor Lionel. Mas o médico acaba se revelando um grande aliado na retomada da sua autoconfiança. Por que assistir? A gagueira de George pode vista como metáfora para qualquer dificuldade que precisa ser superada. Segundo Andressa, da Seja Trainee, é muito interessante observar as resistências do rei durante o trabalho com o médico - e como ele passou a ganhar confiança a partir do momento em que reconheceu suas próprias forças. "The king's speech"
Diretor: Tom Hooper
Ano de produção: 2010

12. Duelo de titãs

12 /17

Baseado em fatos reais, o drama acompanha a trajetória de um técnico de futebol americano nos anos 1970. Alvo ele próprio de preconceitos, o protagonista tenta dissolver as tensões raciais que dividem seu time. Por que assistir? "Conflitos entre membros da equipe, ou entre chefes e chefiados, são mais frequentes do que imaginamos", diz Lilian. Desde cedo, é importante que os profissionais se preparem para gerir essas tensões. "O filme vale a pena por trazer uma excelente mensagem sobre liderança e resolução de conflitos", afirma a gerente da DMRH. "Remember the Titans"
Diretor: Boaz Yakin
Ano de produção: 2000

13. Náufrago

13 /17

Após um acidente de avião, um funcionário de uma multinacional fica preso numa ilha por quatro anos. Tido como morto pela família, ele precisa encontrar formas de sobreviver física e emocionalmente ao isolamento completo da civilização. Por que assistir? O protagonista impressiona pelo seu alto grau de resistência à frustração. Por isso, é exemplo para o jovem. "A resiliência e a determinação são fundamentais para qualquer profissional, especialmente em início de carreira", diz Lilian. "Cast away"
Diretor: Robert Zemeckis
Ano de produção: 2000

14. Patch Adams: O amor é contagioso

14 /17

O doutor Adams cuida de seus pacientes com afeto, bom humor e irreverência. Apesar de despertar a desconfiança de algumas figuras na faculdade de medicina, seus métodos pouco ortodoxos provam, aos poucos, a importância da alegria para a cura. Por que assistir? Segundo Lilian, o drama enfoca os benefícios de se criar e manter boas relações em qualquer contexto. "Com uma comunicação clara e envolvente, é possível conseguir resultados surpreendentes", afirma a gerente da DMRH. "Patch Adams"
Diretor: Tom Shadyac
Ano de produção: 1998

15. Invictus

15 /17

O drama se passa na época do apartheid na África do Sul. Em meio às tensões raciais do período, o presidente Nelson Mandela e o capitão do time de rugby do país se unem para tentar mudar a cultura nacional. Por que assistir? O conselho de Andressa é observar a gestão habilidosa do conflito pelos personagens principais. Segundo ela, o filme mostra a força das lideranças inspiradoras e o poder do conjunto. "São ótimos exemplos em que o jovem pode se espelhar", diz a consultora. "Invictus"
Diretor: Clint Eastwood
Ano de produção: 2009

16. "O senhor dos anéis: A sociedade do anel"

16 /17

Na mítica Terra-Média, o hobbit Frodo recebe de presente de seu tio um anel amaldiçoado. Com o apoio de outras seres fantásticos, ele percorrerá uma longa jornada para evitar que o mal se apodere do objeto mágico. Por que assistir? Segundo Lilian, o filme mostra o peso do trabalho em equipe para que uma causa seja atingida. "Os desafios de hoje exigem equipes coesas e integradas", diz ela. Para o trainee, a mensagem que deve ficar é esta: não há brilhantismo que dê conta, isoladamente, da complexidade do mundo corporativo. "The Lord of the Rings: The Fellowship of the Ring"
Diretor: Peter Jackson
Ano de produção: 2001

17. Veja agora 15 programas que oferecem bônus e até casa aos trainees