35 empresas estão contratando estagiários e trainees

São Paulo – Para quem mira uma vaga de trainee ou estágio , confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

BNP Paribas Cardif - trainee
Os pré-requisitos para participar são ter inglês fluente, conhecimentos avançados no pacote Office. Também é preciso ter no máximo dois anos de formado Espanhol é diferencial.

Salário: não informado
Inscrições: até 23 de fevereiro pelo site do programa

Petrobras – estágio
O processo seletivo é para formar cadastro reserva de estudantes de nível superior, médio e técnico. Para se candidatar, é preciso ter pelo menos 16 anos de idade. Estudantes dos níveis médio e técnico precisam estar matriculados e ter frequência regular numa instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
Já os candidatos para as vagas de nível superior devem estar cursando, no mínimo, o 3º período de um curso de bacharelado ou de licenciatura ou curso tecnólogo de uma instituição também reconhecida pelo MEC. Só valem os cursos aceitos pelo PCAC (Plano de Classificação e Avaliação de Cargos), da Petrobras, como requisito de formação para o cargo correlato. As oportunidades são para os seguintes estados: Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe.

Salário: de 473,97 reais a 1.853,27 reais, dependendo do local de trabalho e da carga horária.
Inscrições: até 26 de fevereiro pelo site da Petrobras. Cada candidato pode se inscrever em até três vagas, definindo sua ordem de preferência

Grupo Protege – trainee
As inscrições estão abertas para recém-formados ( entre dezembro de 2009 e dezmbro de 2014) nos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, engenharia e economia. Conhecimentos de inglês e/ou espanhol são desejáveis e é preciso ter total disponibilidade para viajar e mudar de cidade. Outro requisito é o domínio do Pacote Office.

Salário: não informado
Inscrições: até 28 de fevereiro pelo site Vagas.com

Lojas Americanas – estágio
Podem se candidatar estudantes de todo o país nas áreas de administração, ciências contábeis, relações internacionais, comunicação social, economia e engenharia de produção, com previsão de formatura até julho. O programa de estágio começa em março.

Salário: não informado. Auxílio refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e desconto nas Lojas Americanas, Americanas.com, Submarino e Shoptime são benefícios oferecidos.
Inscrições: até 28 de fevereiro pelo site Vagas.com

Stefanini – estágio
As oportunidades são para universitários do último ano de cursos na área de TI, administração de empresas, RH, marketing e engenharia. Há vagas de estágio nas seguintes áreas: área técnica, comercial, inovação, consultoria, financeiro, recursos humanos e marketing. Domínio de inglês ou espanhol é um requisito. O programa de estágio acontece em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF) e Belo Horizonte (MG).

Salário: não informado
Inscrições: até 28 de fevereiro. Currículos podem ser enviados para o endereço de ee-mail: talentos@stefanini.com.

Sistema Ari de Sá - trainee
O programa busca formados ou estudantes de letras, jornalismo, publicidade e propaganda e licenciaturas em todas as áreas. É necessário que a data de conclusão da graduação seja entre dezembro de 2014 e julho de 2017. Os profissionais selecionados irão trabalhar na produção dos materiais didáticos e atuar como redatores e revisores.

Salário: não informado
Inscrições: até 4 de março pelo site da empresa

AZ Futurainvest – estágio trainee
Podem se candidatar estudantes dos cursos de administração, ciências econômicas, comunicação, relações públicas e contabilidades que estejam matriculados a partir do 4º semestre. As oportunidades são para as cidades de Salvador (4 vagas), São Paulo (4 vagas), Campinas (3 vagas ), Recife (3 vagas ) e Aracaju (6 vagas).

Salário. não informado. De acordo com a empresa, há plano de bônus. Estagiários recebem vale-refeição e auxílio transporte.
Inscrições: até 4 de março pelo Vagas.com

Esmaltec - estágio
As 56 oportunidades são para trabalhar em Maracanaú, no Ceará. Podem se candidatar estudantes a partir do 2º semestre de cursos técnicos da área de mecânica, elétrica, eletromecânica, eletrotécnica, automação, ambiental, química e segurança do trabalho. Também há oportunidades de estágio para alunos a partir do 4º semestre de cursos superiores de administração, economia, ciências contábeis, psicologia, nutrição, publicidade e propaganda, comércio exterior, ciência da computação, rede de computadores e engenharias (elétrica, mecânica, automação, produção, química e ambiental).

Salário: não informado. Assistência médica; transporte; refeição no local, ticket alimentação, 13º salário, férias remuneradas, certificados de cursos emitido pela Esmaltec e Unifor.
Inscrições: até 5 de março de 2015 pelo Vagas.com

TIM – estágio
As oportunidades são para as cidades de Rio de Janeiro, São Paulo, Santo André, Belo Horizonte, Curitiba, Salvador, Recife e Belém, mas estudantes de outras cidades podem participar e aguardar por novas oportunidades no banco de talentos da operadora. Podem se candidatar universitários dos cursos de administração, análise de sistemas, ciências atuariais, ciências contábeis, ciência da computação, ciências econômicas, comunicação social (publicidade e propaganda ou jornalismo), direito, engenharia civil, engenharia da computação, engenharia de produção, engenharia de telecomunicações, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, estatística, informática, marketing, matemática, psicologia e sistemas de informação. Estudantes dos cursos de engenharia, TI e estatística devem ter entre um e três anos até a formatura e os demais, entre um e dois anos. Conhecimentos de inglês e informática são requisito para participar.

Salário: não informado. Além da bolsa -auxílio, os estudantes recebem smartphone com linha funcional e internet ilimitada, vale-refeição, vale-transporte e assistência médica e odontológica.
Inscrições: até 10 de março pelo site da TIM

Unicasa Móveis - trainee
Os candidatos devem ter graduação entre 2009 e 2015 e disponibilidade para viajar e residir em qualquer região do Brasil. O programa acontece em Bento Gonçalves (RS), sede da empresa.

Salário: 3 mil reais
I nscrições: até 10 de março pelo site do programa

Ericsson - trainee
O programa recruta recém-formados nas áreas de telecomunicações, engenharia, ciências da computação e eletrônica, além de candidatos com mestrado em administração, marketing e economia. É pré-requisito ter domínio de dois idiomas e, no mínimo, dois anos de experiência profissional prévia. Ter conhecimento da indústria de telecomunicações é um diferencial.

Salário: não informado
Inscrições: até 13 de março pelo site da empresa

Subsea 7 - estágio
São 20 oportunidades de estágio no Rio de Janeiro (RJ). Para participar, é preciso estar matriculado em curso de graduação, com conclusão prevista para o período entre julho de 2016 e maio de 2017. Para participar, o aluno deve estar ativamente matriculado em curso de graduação, com conclusão prevista para julho de 2016 a maio de 2017.

Salário: não informado
Inscrições: até 13 de março pelo site Vagas.com

Nielsen - estágio/trainee
O programa de estágio-trainee é voltado para estudantes dos cursos de administração de empresas, ciências sociais, ciências atuariais, comunicação social, economia, engenharia, estatística, matemática, marketing, publicidade, relações internacionais e afins. Os aprovados serão estagiários durante 8 meses. Depois desse período, cada um passará pela avaliação de seu gestor, que poderá indicá-los ou não para a fase seguinte do programa. Uma vez indicados, os estagiários tornam-se analistas e iniciam a segunda etapa do desenvolvimento. Nesse momento do programa, com média de três meses de duração, haverá treinamentos intensivos e os aprovados passam a atuar como executivos de atendimento júnior. A empresa prorrogou o período de incrições para março.

Salário: durante a primeira etapa, 1,6 mil reais para penúltimo ano e 1,8 mil reais para último ano. Na segunda fase, a remuneração passa para 2,7 mil reais para todos, independentemente do ano cursado na faculdade.
Inscrições: até 15 de março pelo site do programa

Kanui – estágio
Ao todo, três vagas estão disponíveis nos setores de marketing, marketplace e front end, para trabalhar em São Paulo. Os candidatos que se interessarem em participar do processo seletivo para as áreas de marketing e marketplace devem estar cursando engenharia, administração ou economia. Já para a vaga de estágio em front end, os cursos necessários para se candidatar são design digital e ciências da computação.

Salário: não informado o valor da bolsa-auxílio, mas, segundo a empresa, há possibilidade de aumento conforme o desempenho. Vale Transporte (ou fretado), vale refeição e desconto de funcionário nas empresas do Grupo Rocket são benefícios oferecidos.
Inscrições: até 15 de março. Os currículos devem ser enviados para o endereço de e-mail estagios@kanui.com.br.

BTG Pactual - trainee
A empresa busca profissionais com formação entre junho de 2013 e julho de 2015. Os cursos de interesse são administração, ciências contábeis, ciências econômicas, matemática, engenharias e demais ciências exatas e de tecnologia. É preciso ter inglês fluente e disponibilidade para mudanças.

Salário: não informado
Inscrições: até 22 de março pelo site do programa

Locaweb - trainee
As oportunidades são para nas áreas comercial, financeira, projetos, produtos, marketing, recursos humanos e tecnologia. Podem se candidatar universitários com graduação concluída entre julho de 2013 e julho de 2015, (preferencialmente) nos cursos de administração de empresas, ciências econômicas, direito, engenharia, ciência da computação, marketing, psicologia e economia.

Salário: não informado. Assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição para consumo em máquinas dentro da empresa, vale-transporte/estacionamento e restaurante, ambos no local e programa de qualidade de vida (academia in company, massagem relaxante e ginástica laboral) são alguns dos benefícios oferecidos.
Inscrições: até 30 de março pelo site de trainees da Locaweb

PwC - trainee
As áreas são auditoria, consultoria de negócios e consultoria tributária e societária. Alguns dos cursos demandados são administração, ciências atuariais, ciências contábeis e ciências econômicas, direito, estatística, física, gestão ambiental, matemática, relações internacionais, psicologia, entre vários outros, dependendo da área de atuação.

Salário: não informado
Inscrições: os prazos variam, podendo ir até março de 2015 em algumas cidades. As datas de acordo com cada localidade podem ser acessadas no site da empresa. As inscrições podem ser feitas no site do programa.

Flytour – trainee
Podem se candidatar universitários dos cursos de administração, eventos, turismo, hotelaria, comércio exterior, comunicação social, marketing, publicidade e propaganda, jornalismo, qualidade, relações internacionais e relações públicas, entretenimento, história, geografia, entre outros. O estudante deve estar matriculado no período noturno e deve ter disponibilidade para trabalhar em Barueri (SP) e/ou São Paulo (SP). Conhecimentos do Pacote Office, noções básicas de geografia e de idiomas são diferenciais.

Salário: 1.100,00 reais. Benefícios: assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte, plano de previdência privada, desconto na compra de pacotes de viagens, seguro de vida.
Inscrições: até 5 de abril pelo Vagas.com

Leroy Merlin - trainee
A empresa busca candidatos com graduação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2014.A s vagas estão divididas em duas áreas de atuação: comercial e gestão. A área comercial é a principal área da empresa e envolve o planejamento (mercado, mix de produtos, exposição, preço) de uma seção de produtos, além de gestão e desenvolvimento de pessoas. Gestão envolve a área administrativo-financeira da loja, responsável por acompanhar objetivos econômicos ao lado do núcleo comercial.

Salário: não informado
Inscrições: até 12 de abril pelo site do programa

EY - trainee
O programa é destinado a universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados (até 2 anos) dos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas), estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais. Inglês intermediário é pré-requisito.As oportunidades são para as cidades de Belo Horizonte (MG), Blumenau (SC), Brasília (DF), Campinas (SP), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP).

Salário: não informado
Inscrições: pelo Vagas.com. Segundo o site do programa, as inscrições se iniciaram em dezembro de 2014 e o processo se estende até setembro e outubro de 2015, quando as admissões das últimas turmas são finalizadas. O programa tem diferentes datas de contratação mas, quanto mais cedo a inscrição for feita, mais chances o candidato terá.

Raízen – estágio
O programa tem duração de até dois anos e a seleção acontece duas vezes ao ano. As vagas são para as áreas de vendas, marketing, LD&T (logística, distribuição e trading), finanças e jurídico (societário). Podem se candidatar estudantes dos cursos de administração, ciências contábeis, ciências econômicas, direito, engenharia (todas) e marketing. Estudantes de ciências contábeis e direito devem ter a conclusão da graduação prevista para o período entre junho de 2016 e dezembro de 2017. Para os demais cursos a data de conclusão prevista deve ser entre junho de 2016 e dezembro de 2016. A exigência de domínio de inglês pode variar de uma área para a outra.

Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

MARS – estágio
O Programa de Estágio em TI da MARS acontece em Guararema e oferece cinco vagas. Podem se candidatar estudantes dos cursos de engenharia da computação, sistema de informação e ciência da computação com previsão de conclusão da graduação para o período entre julho de dezembro de 2016. Inglês avançado é um requisito.
Salário: não informado. Assistência médica e odontológica, convênio farmácia, restaurante no local, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte ou estacionamento, desconto em produtos Mars entram no pacote de benefícios.

Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Rexam - estágio
A fábrica da empresa em Extrema (MG) tem quatro vagas de estágio destinadas a alunos dos cursos técnicos de mecânica ou mecatrônica e segurança do trabalho, matriculados no 1º ou 2º período, e a estudantes de nível superior nas áreas ambiental ou de segurança, com formação técnica em segurança do trabalho. Também há uma vaga para alunos de engenharia, cursando o 6º período.

Salário: não informado
Inscrições: prazo não informado. Currículos devem ser enviados para o e-mail curriculo@rexam.com

Ambev - estágio
O programa de estágio 2015 é direcionado a estudantes no penúltimo ou último ano de diversos cursos. É exigido nível intermediário de inglês.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site do programa

Sanofi - estágio
O processo de seleção acontece o ano inteiro e, mensalmente, há abertura de oportunidades de estágio nas áreas de administração, biologia, bioquímica, ciências da computação, ciências contábeis, comunicação social, contabilidade, direito, economia, enfermagem, engenharias, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, secretariado e sistemas de informação. Selecionados vão trabalhar em São Paulo (SP), bairro do Morumbi.

Salário: de 1.630 reais (6 horas diárias) a 2.171 reais (8 horas diárias).
Inscrições: o ano todo pelo site da Sanofi ou da Page Talent

Hypermarcas - trainee
Podem participar recém-formados ou alunos que estejam cursando o último ano nos cursos de engenharia, administração, economia, marketing e áreas correlatas.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Vagas.com

Nestlé –  e stágio
A empresa busca candidatos com formação prevista entre julho de 2016 a julho de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site da Cia de Talentos. Segundo a Nestlé, novas vagas surgem todos os meses.

Deloitte - trainee
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.

Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR.
Inscrições: ano todo pelo Vagas.com.

Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga

Itaú BBA - estágio
A empresa recruta estudantes com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016. É exigido inglês avançado ou fluente, além de bons conhecimentos em Pacote Office. Os cursos mirados são administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, física, estatística, marketing, matemática, pedagogia, propaganda, psicologia, publicidade e relações públicas.

Salário: 2 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Santander - estágio
As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, tais como administração, ciências contábeis, comunicação social, marketing, psicologia e relações internacionais. É preciso se formar entre julho de 2015 e dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site do Vagas.com

Citi - estágio
No programa de estágio da empresa, há vagas para estudantes de qualquer área com previsão de formatura entre julho de 2015 e dezembro de 2016. É preciso inglês a partir de nível intermediário e disponibilidade para estagiar em São Paulo (SP).

Salário: 1,6 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site do 99jobs

Henkel - estágio
Há vagas para trabalhar em três cidades do estado de São Paulo: Diadema, Itapevi e Jundiaí. Para se candidatar, é preciso estar entre o 2º e o penúltimo ano da graduação. A empresa busca estudantes de administração de empresas, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, publicidade e propaganda, química e relações internacionais. Outro pré-requisito é ter inglês intermediário.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa

Sodexo - trainee
O programa recruta formados nos cursos de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. São exigidos bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Ter experiência profissional, pós-graduação e um segundo idioma são diferenciais.

Salário: não informado
Inscrições: prazo não informado. Inscrições pelo Vagas.com

2. Unicasa

2 /16(Divulgação/Facebook-Unicasa)

3. Citi

3 /16(Getty Images)

4. Whirlpool

4 /16(Raphael Gunther / EXAME)

A última seleção de trainees contou com 19.162 inscritos, o que resultou em uma disputa acirrada: 1.916,2 candidatos para cada vaga oferecida pela empresa. Tanto interesse não é para menos, já que os trainees da Whirlpool lideram projetos estratégicos, passam por ampla carga horária de treinamentos e recebem acompanhamento de um mentor, um tutor e um coach durante 24 meses de programa. Planos de previdência privada, de saúde e odontológico são alguns dos benefícios, além do salário. Um dos aspectos que atraem os jovens é a possibilidade de experiência internacional durante 3 meses em uma unidade de Whirlpool no mundo oferecida para os trainees com melhor desempenho. Outro diferencial é a possibilidade de participar, a partir do segundo ano do programa, da ação social da marca Consul. Os trainees têm a chance de desenvolver projetos específicos para o Instituto Consulado da Mulher, que tem como missão fomentar iniciativas populares protagonizadas por mulheres e que permitam geração de renda e de mais qualidade de vida. A próxima seleção está prevista para maio. Mais informações no site de Jovens Talentos da empresa

5. Embraco

5 /16(Ricardo Corrêa/EXAME)

O programa acontece em Joinville (SC) e oferece salário de 5 mil reais, além de bônus adicional, para os aprovados que ainda ganham um mês de estadia em hotel até se estabelecerem na cidade. Assistência médica, odontológica e auxílio de 50% no valor de medicamentos com receita estão no pacote de benefícios que ainda inclui seguro de vida e previdência privada. Os trainees também têm descontos de até 40% na compra de produtos Whirlpool e o custo das refeições é subsidiado. Inscrições devem abrir no segundo semestre. Mais informações no site de trainees da Embraco.

6. Ericsson

6 /16(Luísa Melo/Exame.com)

A empresa inovou e neste ano está lançando um programa de trainee regional para América Latina. Assim, os trainees poderão trabalhar em cidades como São Paulo, Bogotá, Santiago e Cidade do México. Rotatividade em diversas áreas e o apoio de um coach são atrativos. Toda a parte de transporte e estadia de viagens a trabalho é bancada pela empresa. De acordo com a Ericsson, os principais atrativos são aprendizado e o desenvolvimento de carreira. Durante o programa , os trainees podem ser promovidos de cargo. As inscrições para o programa de trainee estão abertas até o dia 13 de março pelo site da empresa.

7. Safra

7 /16(Dado Galdieri/Bloomberg)

Salário de 6 mil reais e bônus de 50 mil reais aos aprovados no programa enchem os olhos e o bolso dos trainees do Safra. Mas a compensação financeira não é o único atrativo.  Integração com as lideranças executivas do banco, capacitação técnica, vivência comercial, estágios em áreas macro e  específicas também são pontos de destaque no quesito desenvolvimento. As inscrições devem começar no segundo semestre. Mais informações no site de trainees do Safra.

8. EY

8 /16(Divulgação/Facebook-EY)

Acompanhamento contínuo, promoções anuais e uma das melhores universidades corporativas do mundo respondem pelo sucesso do programa de trainees da EY. O plano de capacitação abrange treinamentos comportamentais e técnicos, coaching, experiências práticas em projetos de clientes e outros programas de desenvolvimento educacional por meio da EY University. Por ser global, a empresa tem como atrativo a possiblidade de carreira internacional. As inscrições se iniciaram em dezembro de 2014 e o processo se estende até setembro e outubro de 2015, quando as admissões das últimas turmas são finalizadas.Mais informações no site do programa de trainees da EY

9. Ambev

9 /16(Jaime Razuri/AFP)

É um dos programas mais concorridos do Brasil e chega a receber 70 mil inscrições por edição. Atualmente, 238 pessoas que entraram pelo programa de trainee são gerentes e 42 têm cargos na diretoria da Ambev. O salário inicial do programa de treinamento de 10 meses é de 5,2 mil reais. Nos primeiros 5 meses, trainees passam pelas fábricas da empresa e centros de distribuição e participam de treinamento estratégico na sede em São Paulo. Na segunda etapa do programa, os jovens escolhem a área de interesse sob orientação da companhia. Durante este período, os trainees passam por treinamento intensivo no exterior, quando se reúnem e desenvolvem atividades com os demais trainees dos outros países onde a Anheuser-Busch InBev atua. A empresa continua investindo na educação dos funcionários. Após dois anos de empresa, e de acordo com o desempenho, o trainee enquadra-se na política de reembolso de pós-graduação, aulas de línguas, entre outros, podendo ser indicado para a realização desses cursos. Inscrições devem começar no segundo semestre. Mais informações no site da Ambev

10. Itaú

10 /16(Luísa Melo/Exame.com)

Cursos de capacitação sobre economia, gestão de projetos e mercado financeiro, além de orientação específica de carreira, estão entre os atrativos do programa de trainee que tem duração de 1 ano e 4 meses. A última seleção teve mais de 15 mil inscritos e a relação candidato/vaga chegou a 318. O direito à participação nos lucros do banco rende bônus anuais que podem chegar a 10 mil reais aos jovens. Assistência médica e odontológica, plano de previdência privada, vale alimentação e vale refeição também estão na lista de benefícios. Depois do fim do trainee, ainda há mais 3 anos de pós-programa. Nesta etapa final, o destaque fica com a viagens internacionais para representar a empresa. As inscrições para o programa de trainee 2015 do Itaú abrem no segundo semestre. Para mais informações, acesse o site do programa.

11. BTG Pactual

11 /16(Lailson Santos/VEJA)

Salário e remuneração variável despertam a ambição de jovens interessados no trainee do banco de investimentos BTG Pactual. Plano de saúde e auxílio transporte de alimentação também entram no pacote de benefícios do programa que dura 12 meses. Durante este período, os jovens atuam em três diferentes áreas (por quatro meses em cada uma delas). Treinamentos técnicos e comportamentais - conduzidos por sócios, associados e gestores sêniores - também são oferecidos ao trainee que, após o programa,  poderá ser efetivado, caso seu desempenho seja aprovado. As inscrições estão abertas até o dia 22 de março. Mais informações pelo site da empresa.

12. Souza Cruz

12 /16(Germano Lüders/EXAME.com)

O salário é um dos grandes atrativos do programa que dura dois anos. A última edição do Management Trainee, que começou em 2014, oferecia remuneração de 5,3 mil reais (1º ano) a 6,3 mil reais (2º ano). E a lista de benefícios é longa:  ajuda de custo em caso de mudança de cidade, assistência médica e odontológica, reembolso parcial de medicamentos, benefício oftalmológico e plano de aposentadoria com contribuição definida. Ao fim do trainee, o jovem assume com gerente e recebe salário de cerca de 8 mil reais. Além do trainee corporativo, a empresa também tem um programa mais técnico, que dura 3 anos, e conta com treinamentos em centros do grupo BAT, do qual a marca faz parte, em diferentes partes do mundo. Não há previsão de abertura de inscrições por enquanto. Mais informações no site de talentos da Souza Cruz.

13. GE

13 /16(Divulgação/Facebook-GE)

O programa de desenvolvimento de trainees é robusto e inclui até três treinamentos na universidade corporativa Crotonville. Para a unidade Crotonville do Rio de Janeiro, inaugurada no fim do ano passado, a empresa investiu 50 milhões de dólares. Vale lembrar que a sede do centro de treinamento corporativo, em Nova York, formou todos os 12 presidentes da GE. São quatro opções de áreas para trainees: finanças; tecnologia da informação; meio ambiente, saúde e segurança do trabalho; marketing comercial; operações e manufatura. Pelo fato de a GE atuar em diversos mercados, o trainee tem a possibilidade de conhecer diversos segmentos de petróleo e gás a saúde, passando por água e energia. Geralmente, a empresa abre inscrições duas vezes por ano. Mais informações no site da GE.

14. Unilever

14 /16(Germano Lüders/EXAME.com)

É um dos mais antigos programas de trainee do Brasil e, de acordo com a Unilever, metade do comitê executivo da empresa no Brasil é formada por ex-trainees. Após 3 anos, o trainee termina o programa como gerente. O valor do salário só é divulgado na etapa presencial da seleção, e deve ultrapassar os 5 mil reais. Vale alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de previdência privada e participação nos resultados da empresa estão entre os benefícios oferecidos. Não há previsão de abertura de inscrições por enquanto. Mas informações no site da Unilever.

15. BNP Paribas Cardif

15 /16(Fabrice Dimier/Bloomberg)

Além de participação nos Lucros e Resultados, o trainee da Cardif, seguradora do BNP Paribas, tem acesso a um sistema flexível de benefícios, assim como os demais funcionários. Ao entrar na empresa, ganha um cota em pontos que podem ser utilizados para personalizar o pacote de benefícios. Seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale alimentação e refeição e previdência privada também são oferecidos aos trainees. Acompanhamento de um mentor e passagem por todas as áreas da empresa também são atrativos. A área de atuação do trainee só será definida ao fim do programa. As inscrições para o trainee estão abertas até o dia 23 de fevereiro, pelo site do programa.

16. Agora, veja o que trainees queriam ter descoberto antes de começar o programa

16 /16(Getty Images)

O que 10 jovens queriam ter descoberto antes do trainee