São Paulo – Os processos de seleção para estudantes e recém-formados podem ser uma maneira de começar o ano de 2012 dentro de empresas renomadas. Com oportunidades nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Rio Grande do Sul, dentre outros.

Veja as companhias que estão com as inscrições abertas em ordem crescente de término das inscrições:

OAS – trainee e estágio

A empresa de engenharia oferece oportunidade de vagas para trainee para estudantes que graduaram entre dezembro de 2007 e julho de 2011 nos cursos de engenharia civil, mecânica, elétrica e química, administração de empresas, ciências contábeis e econômicas. Há vagas em todos os estados do Brasil, mas a seleção ocorrerá em Recife, Natal, Salvador, São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre.

Para as vagas de estágio, o candidato deve ter a conclusão da graduação prevista para julho de 2012 até julho de 2013 nos cursos de engenharia civil, mecânica e elétrica, administração de empresas, ciências econômicas e contábeis. Além de ter disponibilidade para viagens ou fixação de residência, após a colação de grau.

Inscrições: até 25/08 para trainee e para estágios o período é por tempo indeterminado, através do site da OAS
Salário: não divulgado

Ambev – trainee

Programa de trainee tem duração de dez meses. Para participar é preciso ter até dois anos de formado ou previsão de conclusão da graduação para o final deste ano.

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Há oportunidades para formados em administração de empresas, administração pública, agronomia, análise de sistemas, ciências biológicas, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, direito, direito internacional, economia, engenharia (todas), estatística, física, farmácia, marketing, publicidade e propaganda, química, matemática, processamento de dados, relações internacionais ou sistemas da informação.

Inscrições: até 28 de agosto pelo site de Trainee da Ambev
Salário: não divulgado

Braskem – estágio e trainee

Para o programa de trainee da empresa são 27 oportunidades para candidatos que graduaram entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 dos cursos: Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Engenharia Produção, Engenharia de Segurança do Trabalho e Engenharia Metalúrgica; Administração, Psicologia, Pedagogia, Publicidade e Propaganda, Química, Química Industrial e Economia.

Os selecionados atuam por diferentes áreas da empresa durante um ano e meio de programa nas seguintes localidades: Camaçari (BA), Salvador (BA), Maceió (AL), Triunfo (RS), Duque de Caxias (RJ), São Paulo (SP), Cubatão (SP) e ABC (SP). O processo seletivo tem teste online de inglês e lógica, dinâmica de grupo, teste oral de inglês, painel de negócios e entrevistas.

São 135 oportunidades para estudantes com previsão de terminar o curso entre dezembro de 2012 e dezembro de 2013. No estado de São Paulo podem se inscrever alunos dos cursos de Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia Ambiental, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação e Controles, Engenharia Civil, Administração, Gestão Ambiental, Química, Biologia, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas), Relações Internacionais, Ciências Sociais, Logística, Química Industrial e Análise de Sistemas.

No estado de Alagoas a empresa busca estudantes de Engenharia Química, Administração e Engenharia Mecânica. Já no estado do Rio de Janeiro há vagas de estágio para os cursos de Engenharia Química, Elétrica e Mecânica. Na Bahia e no Rio Grande do Sul tem oportunidades para diversas formações: engenharias, administração, química dentre outras.

Os candidatos serão avaliados por meio de teste online de inglês, dinâmica de grupo e entrevistas.

Inscrições: até 29 de agosto no site da Braskem
Salário: não divulgado

Nova Pontocom – trainee

A empresa de e-commerce do grupo Pão de Açúcar responsável pelos sites do Extra.com.br, PontoFrio.com e CasasBahia.com.br está com as inscrições abertas para o programa de trainee. São 12 oportunidades para profissionais com formação em: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia (todas), Informática (todos os cursos relacionados a TI), Marketing, Relações Internacionais, Matemática, Estatística e Física.

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O processo seletivo conta com testes online de inglês e raciocínio lógico, etapa presencial com teste oral de inglês e conhecimentos atuais e na etapa final os diretores da empresa participam. Os selecionados terão benefícios como participação nos resultados, plano de saúde, cartão multicheque, cooperativa de crédito dentre outros.

Inscrições: até 31 de agosto no site da Nova Pontocom
Salário: não divulgado

Tecnisa – trainees

A empresa do mercado imobiliário está com seis oportunidades para profissionais formados até dois anos do curso de Administração e Engenharia Civil ou estagiários cursando o penúltimo ou último ano.

Os candidatos passarão por quatro etapas: análise curricular, avaliação online, dinâmica de grupo e entrevistas. A duração do programa é de 18 meses com inicio em setembro de 2011

Inscrições: até 31 de agosto através do site da Tecnisa
Salário: não divulgado

Souza Cruz – trainee

O programa de trainee 2012 da companhia do mercado de cigarros está com as inscrições abertas. Os interessados devem ter conclusão da graduação entre dezembro de 2008 e dezembro de 2011. Há oportunidades nas áreas jurídica, financeira, fumo (supply chain e produção agrícola), industrial, marketing e vendas, recursos humanos e tecnologia da informação.

A seleção ocorrerá em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG) e Salvador (BA). Além do inglês avançado e bons conhecimentos de informática, os candidatos precisam de ter disponibilidade para mudar de cidade. O programa tem duração de 24 meses e ao final, o trainee pode se tornar gerente na empresa.

Inscrições: até 31 de agosto pelo site da Souza Cruz
Salário: não divulgado

ExxonMobil – estágio

Com oportunidades nas cidades de Curitiba, Rio de Janeiro, São Paulo e Paulínia, o programa de estágio da companhia privada de petróleo e petroquímica está com as inscrições abertas. São cerca de 100 vagas nas empresas afiliadas aqui no Brasil: a Esso Exploração Santos Brasileira, ExxonMobil Química e o ExxonMobil Business Service Center do Brasil.

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Os estudantes precisam ter previsão de formatura entre dezembro de 2012 e dezembro de 2013. Em Curitiba (PR), podem se inscrever alunos dos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias e Tecnologias: Civil, Computação, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Produção, Análise de Sistemas, Sistemas e Telecomunicações, Gestão da Informação, Informática.

No caso do Rio de Janeiro (RJ), os candidatos devem ser dos cursos de: Administração, Economia, Engenharia Ambiental, Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia de Petróleo, Geologia e Comunicação Social – Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas, além dos Cursos Técnicos de Segurança do Trabalho e Eletro-Mecânica.

Em São Paulo (SP) há oportunidades para estudantes de Engenharia Química. E em Paulínia (SP), as vagas são para os cursos de Engenharia Mecânica, Engenharia Química e Administração, além dos Cursos Técnicos Químico e em Instrumentação.

A seleção com os candidatos aprovados sai em dezembro e os novos estagiários começam a trabalhar em janeiro ou julho de 2012.

Inscrições: até 31 de agosto pelo site da ExxonMobil
Salário: bolsa auxílio de 1.070 reais para nível superior (carga horária de 4 horas diárias), 770 reais para nível técnico. Há também um auxílio transporte de 130 reais.

Camargo Corrêa – trainee

O Programa Jovem Profissional 2012 da construtora busca profissionais dos cursos de cursos de Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica, Produção) e Administração de Empresas graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011. Os interessados devem ter conhecimento intermediário em inglês e disponibilidade imediata para viagens ou fixação de residência em outras localidades.

Os candidatos serão avaliados por atividade colaborativa e prova online, dinâmicas de grupo, entrevistas e painel com gestores da empresa.

Inscrições: até 31 de agosto no site da Camargo Corrêa
Salário: não divulgado

Red Bull – trainee

A Red Bull está em busca de recém-formados que sejam criativos, inovadores e autênticos. Esses são alguns pré-requisitos para se inscrever no programa de trainee 2012. Há oportunidades para graduados entre 2009 e 2011 dos cursos de administração, propaganda e marketing, economia, engenharia, publicidade e comunicação.

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Os candidatos precisam ter disponibilidade para viajar e residir em outra cidade, inglês fluente e espanhol básico. Serão avaliados com testes de inglês, raciocínio lógico, dinâmica de grupo e entrevistas individuais. O programa tem duração de um ano e com início em janeiro de 2012, com duas semanas de treinamento no exterior.

Inscrições: até 4 de setembro através do site da Red Bull
Salário: não divulgado

Mills – trainee

Há oportunidades em seis estados: 9 para o Rio de Janeiro, 6 em São Paulo, 2 em Minas Gerais, 2 em Brasília, 4 na Bahia e 2 em Pernambuco.

Para participar do processo de seleção, é preciso ter até 3 anos de formado ou se formar, no máximo, até dezembro de 2011.
As oportunidades são para profissionais das áreas de engenharia civil, engenharia de produção, engenharia mecânica e elétrica, além de administração, economia, ciências contábeis, comunicação social e marketing.

Inscrições: até 4 de setembro no site da Mills
Salário: não divulgado

Alcoa – estágio

São 180 oportunidades distribuídas nas cidades de São Paulo, Santo André e Sorocaba (SP), São Luís (MA), Juruti (PA), Poços de Caldas (MG), Itapissuma (PE) e Tubarão (SC). Estudantes das áreas de exatas e humanas podem se inscrever desde que tenha formação prevista entre dezembro de 2012 e dezembro de 2013.

Os interessados devem ter conhecimentos em inglês, informática e disponibilidade para estágio de 18 a 30 horas semanais. O processo seletivo conta com etapas de testes online, dinâmica de grupo, redação e entrevistas.

Inscrições: até 5 de setembro através do site da Cia de Talentos
Salário: não divulgado

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Itaú – trainee

As oportunidades são para recém-formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 dos cursos de: administração de empresas, ciências contábeis, ciências atuarias, ciências econômicas, comunicação social, direito, engenharia (todas as modalidades), estatística, física, jornalismo, marketing, matemática, propaganda e marketing, publicidade e propaganda, psicologia, relações internacionais, relações públicas, ciências da computação, sistemas de informação e análise e desenvolvimento de sistemas.

Os candidatos devem ter inglês avançado e disponibilidade para residir em São Paulo (SP). O processo seletivo consiste em triagem de currículos, testes online, dinâmica de grupo, entrevista individual e entrevista final com diretores e vice-presidentes da empresa.
Entre os benefícios, o Itaú oferece ajuda de custo e instalação para candidatos não residentes em São Paulo nos primeiros 30 dias, participação nos lucros, vale alimentação, assistência médica e odontológica. O programa tem início em janeiro de 2012.

Inscrições: até 11 de setembro no site do Itaú
Salário: não divulgado

Grupo EBX – estágio

As oportunidades são para a cidade do Rio de Janeiro, para estudantes com previsão de formatura para dezembro de 2012 e dezembro de 2013. Com exceção para alunos do curso de Direito, que podem ter formatura prevista para dezembro de 2014.

Interessados dos cursos de engenharia, administração, ciências contábeis, comunicação, geologia e direito podem se inscrever. Serão avaliados por meio de provas online de inglês, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas presenciais.

Inscrições: até 11 de setembro através do site da EBX
Salário: 1.050 reais para carga horária diária de 6h e 700 reais para carga horária de 4 horas, mais vale transporte.

Grupo Votorantim – trainee

São 60 oportunidades para interessados que concluíram a faculdade a partir de dezembro de 2009 ou que encerrarão até dezembro de 2011. Podem se inscrever recém-formados dos cursos: Administração de empresas; Agronegócios; Agronomia; Ciências contábeis; Ciências econômicas; Ciências sociais; Comércio exterior; Direito; Economia; Engenharia (agrícola, agronômica, ambiental, civil, computação, alimentos, controle e automação, manutenção, materiais, minas, processos, produção, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, florestal, geológica, industrial, mecânica, mecatrônica, metalúrgica, produção, mecânica e química); Geologia, Marketing, Psicologia; Química.

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O programa de trainee da empresa tem duração de 18 meses e um dos pré-requisitos dos selecionados é ter mobilidade para residir em outra cidade ou estado durante ou após o programa. No momento da inscrição o candidato poderá escolher qual tipo de caminho gostaria de seguir no programa: começar a carreira na função de especialista ou no corporativo.

Inscrições: até 12 de setembro através do site do Grupo Votorantim
Salário: não divulgado

Cielo – trainee

O Programa de Trainees 2012 da empresa tem 24 oportunidades para engenheiros, administradores, economistas, advogados, psicólogos e especialistas nas áreas de marketing, tecnologia da informação e ciências da computação. Recém-formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 podem se inscrever.

O candidato poderá escolher entre as seguintes áreas da companhia: tecnologia; operações/logística; controle de risco; governança e qualidade; finanças; recursos humanos; produtos e negócios; comercial; projetos estratégicos e processos. E será avaliado com testes online, dinâmicas de grupo, teste oral de inglês e entrevistas.

Inscrições: até 13 de setembro no site da Cia de Talentos
Salário: não divulgado

BrMalls – trainee

São 20 oportunidades para recém-formados dos cursos de Administração, Economia, Engenharia Civil e de Produção, Arquitetura, Comunicação Social e Marketing. Os candidatos precisam ter fluência na língua inglesa.

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O processo seletivo quatro etapas: testes online, dinâmica de grupo, laboratório de competências e entrevistas. Com duração de um ano, o programa permite que o trainee desenvolva projetos dentro de uma das diretorias da empresa.

Inscrições: até 16 de setembro através do site da Cia de Talentos
Salário: 4 mil reais + benefícios

Cyrella Brazil Realty – trainee

A 5ª edição do Programa de Trainee da empresa oferece 10 oportunidades para estudantes dos cursos de Arquitetura, Engenharia (todas), Administração e Economia. Podem se inscrever estudantes com previsão de formatura para dezembro de 2011, com inglês fluente, mobilidade para viagens nacionais e disponibilidade para residir fora do seu estado de origem.

O processo seletivo consiste em provas online, dinâmicas de seleção, painel de negócios e entrevistas individuais com executivos da empresa. O programa tem duração de dois anos.

Inscrições: até 16 de setembro pelo site da Cyrella
Salário: não divulgado

Philip Morris Brasil – trainee

A empresa líder mundial de tabaco, presente no Brasil há 38 anos busca candidatos para com os seguintes pré-requisitos: conclusão de qualquer curso universitário entre julho de 2008 e dezembro de 2011, mobilidade nacional e internacional e inglês fluentes. Há oportunidades nas seguintes áreas operacionais: marketing e vendas, recursos humanos, assuntos corporativos, assuntos corporativos, operações e finanças.

Os candidatos são admitidos como funcionários da Philip Morris Brasil no início do programa e dentre os benefícios tem auxílio para mudança e despesas com habitação no primeiro mês aos trainees fora da sua cidade de origem.

Inscrições: até 23 de setembro no site da Philip Morris
Salário: não divulgado

Lojas Americanas e B2W – trainee e estágio

O programa de seleção de recém-formados das Lojas Americanas e B2W oferece 30 vagas para diversas áreas, do comercial, marketing, jurídico, logística, financeiro, RH para o Rio de Janeiro e São Paulo. Todos os aprovados são contratados. Os interessados precisam de ter graduação ou pós-graduação, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação, Direito, Economia, Estatística, Engenharias, Matemática, Informática e cursos da área tecnológica.

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O processo de seleção conta com testes presenciais de português, raciocínio lógico, inglês e conhecimentos gerais. Os candidatos aprovados são alocados nas áreas e passam por um treinamento que dura três meses.

A empresa também está contratando estagiários. Podem se inscrever os estudantes a partir do 5º período dos mesmos cursos que o programa de Novos Talentos, citados acima. Serão avaliados por meio de provas de português, matemática, inglês e redação. Além da dinâmica de grupo e entrevistas.

Inscrições: 30 de setembro pelo site das Lojas Americanas
Salário: não divulgado

Volkswagen – estágio

A empresa automobilística está selecionando estudantes para o programa de estágio 2012. São 80 oportunidades no estado de São Paulo, nas fábricas de São Bernardo do Campo, São Carlos, Taubaté e Vinhedo para estudantes de cursos superiores e técnicos.
O estágio terá início em fevereiro de 2012, por isso para participar do processo de seleção o candidato do curso superior precisa estar cursando o penúltimo ou o último ano. Para os alunos de curso técnico é uma exigência ter previsão de formatura para o ano que vem.

Em São Bernardo do Campo (SP) há vagas para alunos dos seguintes cursos superiores: Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil, Controle e Automação, Produção, Materiais), Química, Administração, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Bacharel em Química, Ciência da Computação, Publicidade e Propaganda, Direito, Secretariado. E para os cursos técnicos: Administração, Informática, Mecânica, Mecatrônica, Química.

No município de São Carlos (SP) estudantes de Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia (Mecânica, Produção, Industrial) e Psicologia podem se inscrever. Os interessados dos cursos de Engenharia (Produção, Mecânica, Eletrônica, Metalúrgica, Automação, Mecatrônica, Elétrica, Química), Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e Direito para trabalhar em Taubaté (SP) devem escolher a unidade no ato da inscrição. Na cidade de Vinhedo (SP) somente oportunidades para alunos do curso superior de Administração.

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A avaliação consiste em quatro etapas, os testes online de inglês e raciocínio lógico acontecerão de 8 de agosto a 25 de setembro, a dinâmica de grupo e redação serão de 26 de setembro a 28 de outubro. A entrevista presencial será realizada com o gestor da área, de 1 a 30 de novembro.

Entre os benefícios, transporte e desconto na compra de veículos 0km.

Inscrições: até 25 de setembro, através do site da Volkswagen
Salário: não divulgado

Gafisa – estágio

A construtora está em busca de estudantes pare preencher 140 vagas para o Programa de Estágio 2012. Podem se inscrever universitários a partir do terceiro ano dos cursos de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Marketing, Comunicação e Publicidade.

O programa tem duração de dois anos e além da bolsa-auxílio os estagiários recebem benefícios de seguro de vida, vale refeição e vale transporte.

Inscrições: até 30 de setembro pelo site da Gafisa (www.gafisa.com.br) ou no site da Page Talent
Salário: não divulgado

Siemens – estágio

São 150 oportunidades no Programa de Desenvolvimento de Talentos 2012 da empresa. Estudantes de Engenharia, Finanças, Controladoria, Contabilidade, Tecnologia de Informação, Marketing, Recursos Humanos, Jurídico, entre outras áreas, para São Paulo e Jundiaí (SP), além de duas vagas para Manaus (AM). É necessário ter previsão de formatura até dezembro de 2012, para interessados da área de engenharia. Para outros cursos o limite é até julho ou dezembro de 2013.

Os candidatos serão avaliados por avaliações online de inglês e raciocínio lógico, dinâmicas em grupo e entrevistas com gestores. O estágio começa em janeiro de 2012 e tem duração de um ano.

Inscrições: até 30 de setembro através do site da Siemens
Salário: 11 reais a hora (carga horária de 132, 106 ou 88 horas por mês)