Para quem está no começo de carreira, conquistar uma oportunidade profissional em uma grande e conceituada empresa é a principal forma de construir um currículo atrativo logo na estreia no mercado de trabalho. É o que comprova pesquisa realizada pela Universum com 3.667 universitários da área de TI. Entre as qualidades mais associadas a empresas consideradas as empregadoras ideais, ser uma boa referência para o futuro da carreira é destacada, pelos jovens, em todas as 10 primeiras do ranking. Sucesso no mercado também é levado em conta, sendo uma das duas qualidades mais apontadas em seis das 10 empresas. Confira a lista com os atributos mais citados pelos universitários das áreas de tecnologia da informação:

2014 Posição no ranking: 1° Atributos associados ao Google: Ambiente de trabalho criativo e dinâmico % de jovens que associam o atributo à empresa: 88,30% 2013 Posição no ranking: 1° Atributos associados ao Google: Boa referência para o futuro na carreira % de jovens que associam o atributo à empresa: 87,50%

2014 Posição no ranking: 2° Atributos associados à Microsoft: Boa referência para o futuro na carreira % de jovens que associam o atributo à empresa: 87,50% 2013 Posição no ranking: 2° Atributos associados à Microsoft: Sucesso no mercado % de jovens que associam o atributo à empresa: 82,40%

2014 Posição no ranking: 3° Atributos associados à Apple: Inovação % de jovens que associam o atributo à empresa: 87,30% 2013 Posição no ranking: 3° Atributos associados à Apple: Boa referência para o futuro na carreira % de jovens que associam o atributo à empresa: 86,70%

2014 Posição no ranking: 4° Atributos associados ao Facebook: Sucesso no mercado % de jovens que associam o atributo à empresa: 84,60% 2013 Posição no ranking: -- Atributos associados ao Facebook: Boa referência para o futuro na carreira % de jovens que associam o atributo à empresa: 81,70%

2014 Posição no ranking: 5° Atributos associados à IBM: Boa referência para o futuro na carreira % de jovens que associam o atributo à empresa: 86,90% 2013 Posição no ranking: 4° Atributos associados à IBM: Treinamento profissional e desenvolvimento % de jovens que associam o atributo à empresa: 78,20%

2014 Posição no ranking: 6° Atributos associados ao Facebook: Boa referência para o futuro na carreira % de jovens que associam o atributo à empresa: 82,60% 2013 Posição no ranking: 5° Atributos associados à Intel: Sucesso no mercado % de jovens que associam o atributo à empresa: 80,10%

2014 Posição no ranking: 7° Atributos associados ao Facebook: Boa referência para o futuro na carreira % de jovens que associam o atributo à empresa: 84,90% 2013 Posição no ranking: 6° Atributos associados à Oracle: Sucesso no mercado % de jovens que associam o atributo à empresa: 78,20%

2014 Posição no ranking: 8° Atributos associados ao Facebook: Estabilidade no emprego % de jovens que associam o atributo à empresa: 81,80% 2013 Posição no ranking: 7° Atributos associados à Petrobras: Boa referência para o futuro na carreira % de jovens que associam o atributo à empresa: 79,50%

2014 Posição no ranking: 9° Atributos associados ao Facebook: Boa referência para o futuro na carreira % de jovens que associam o atributo à empresa: 79,40% 2013 Posição no ranking: 9° Atributos associados à Dell: Sucesso no mercado % de jovens que associam o atributo à empresa: 79%

2014 Posição no ranking: 10° Atributos associados ao Facebook: Boa referência para o futuro na carreira % de jovens que associam o atributo à empresa: 80,40% 2013 Posição no ranking: 8° Atributos associados à Samsung: Sucesso no mercado % de jovens que associam o atributo à empresa: 79,30%