10 dicas para evitar as gafes na festa da firma
Final de ano é época de festa nas empresas. Muitos funcionários aproveitam o momento para extravasar. Mas comportamentos inadequados podem resultar até em demissão....
Da Redação
Publicado em 16 de dezembro de 2013 às 16h01.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 16h59.
- 1. Confraternização
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As empresas costumam preparar uma festa de confraternização no final do ano para comemorar os resultados alcançados. É nesse momento de descontração que muitos funcionários se esquecem de que o evento é essencialmente corporativo e cometem exageros que podem resultar em demissão. Lembre-se de que você estará sendo observado pelos colegas e pelos chefes. Uma gafe pode impactar a sua carreira na empresa. Com ajuda da Mariana Almeida, gerente de RH da Mega Sistemas Corporativos, e de Carlos Eduardo Pereira, sócio fundador da Top Quality, INFO listou algumas dicas para evitar o vexame na festa da firma. Veja a seguir.
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Quem não é visto não é lembrado, diz Pereira. Segundo o especialista, muitos funcionários acham que não precisam participar desses eventos. Muitos profissionais ficam estagnados na carreira porque não participam de festas corporativas. Dependendo da situação, o chefe pode preferir dar uma promoção para alguém que aparece mais e que sabe que pode confiar do que para alguém que prefere permanecer escondido, por exemplo.
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As festas costumam oferecer vários tipos de bebida alcoólica. Mas isso não significa que o consumo está totalmente liberado. Segundo Pereira, é importante ter bom senso e não exagerar. Os desacostumados precisam dobrar a atenção. Se você não está acostumado a beber, não se deixe levar pela empolgação dos colegas. O excesso do álcool transforma o comportamento até dos mais tímidos, faz mal à saúde e ainda pode ocasionar em uma enorme ressaca moral, diz Mariana.
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Está liberado se divertir na festa e aproveitar o momento de descontração da empresa. Vale dançar e se divertir. Mas não se deixe levar por ritmos ou por coreografias pouco convencionais. Algumas danças podem causar constrangimentos e ainda render fotos em poses mais ousadas, que serão motivos de piadas e comentários mal intencionados no dia seguinte, explica Mariana.
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Palavras de baixo calão estão proibidas na festa da firma. É preciso controlar o vocabulário. Mesmo que o funcionário trabalhe em setores mais masculinos, pode ser que não caia bem, afirma Pereira. Segundo Mariana, é importante não expor a sua vida pessoal, não fofocar sobre os colegas de trabalho e não criticar a organização da festa. E o mais importante, não fale mal do chefe. Mesmo que não esteja sintonizado com o clima de alegria do evento, não se isole ou adote uma postura mal humorada. Simpatia e boa educação são bem vistos por todos, recomenda.
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Apesar de a festa de final de ano ser mais despojada do que a maioria dos eventos corporativos, a confraternização da empresa não é uma balada. Evite modelos curtos, decotados, transparentes ou excêntricos, afirma Mariana. É importante ser cauteloso com churrascos e eventos em sítios, por exemplo. Se a festa for à beira de uma piscina e você quiser se refrescar, prefira maiôs menos cavados, no caso das mulheres. Para os homens, a regra é preferir shorts ao invés de sungas, diz.
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Segundo Mariana e Pereira, é importante aproveitar o momento para melhorar os contatos dentro da empresa. É possível usar o ambiente da festa que para fazer contato com alguém de uma área que o funcionário deseja trabalhar. Dá para marcar um almoço e até receber umas dicas sobre como conseguir uma nova vaga na empresa.
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Fique atento na hora da refeição para não encher o prato e transmitir uma imagem negativa. Segundo Mariana, é melhor repetir a refeição várias vezes do que lotar o prato de comida. Coma pequenas porções e se houver algo que não seja do seu agrado, não se sinta obrigado a provar.
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Segundo Mariana, se a festa tiver um horário marcado, é importante não chegar atrasado. Também fique atento ao horário de ir embora. Não é bom ficar até o final da festa ou ser convidado a se retirar, principalmente se for preciso trabalhar no dia seguinte.
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Se houver amigo secreto, seja sensato na escolha do presente. Respeite os valores pré-definidos e evite presentes pessoais, como perfumes e lingeries, por exemplo. Na hora de apresentar o amigo secreto, faça apenas elogios e evite comentários que possam ofender ou relembrar alguma situação constrangedora do passado, diz Mariana.
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Paqueras sempre acontecem em qualquer tipo de reunião social. Mas lembre-se de que a festa, apesar de informal, não deixa de ser da empresa. Segundo Mariana, é importante evitar demonstrações exageradas de afeto. Isso pode gerar comentários e comprometer o clima organizacional após o evento. Seja discreto e use o bom senso. Pereira afirma que, muitas vezes, as pessoas se esquecem de que o dia seguinte é um dia de trabalho. Se você se relaciona com alguém da equipe, a empresa pode não tolerar. Isso pode ser um fator negativo para a carreira, afirma.
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