Confira dicas infalíveis para montar um currículo de sucesso
A pedido da Bússola, especialista da PreparaTodos mostra como construção do material precisa considerar os objetivos e particularidades do candidato
Bússola
Publicado em 16 de janeiro de 2022 às 12h35.
Por Bússola
Preencher o currículo nem sempre é uma tarefa fácil. Afinal, é preciso colocar no papel de forma prática e objetiva as particularidades de cada candidato, além, claro, de suas experiências profissionais.
O currículo é uma vitrine do candidato, então, é fundamental que todas as informações importantes sejam consideradas durante a construção deste material.
Pensando nisso, a Bússola trouxe Cecília Barçante, gerente de empregabilidade da PreparaTodos, para facilitar a construção do seu currículo e fazer com que tenha mais chances de conquistar uma vaga de emprego neste ano.
1. Informações pessoais
Dados pessoais, como nome e sobrenome, e endereço são informações essenciais para estarem no currículo. Evite informações excessivas nessa parte.
2. Seja objetivo
As informações do currículo devem ser diretas e sucintas. “Ser objetivo nas informações do documento é fundamental. Afinal, o recrutador vai poder conhecer melhor o candidato durante a entrevista”, diz Cecília.
3. Coloque suas experiências profissionais em ordem cronológica inversa
A experiência profissional é algo de extrema relevância para os recrutadores. Por isso, no caso de candidatos que já possuem uma vida profissional anterior mais ativa, é importante descrever essas experiências em ordem cronológica inversa, com a mais recente logo no topo.
4. Carreira acadêmica e cursos profissionalizantes
Capacitações contínuas são sempre uma boa pedida, uma vez que isso mostra que o candidato está cada vez mais preparado para concorrer às oportunidades que surgem.
Para a especialista, cursos de idiomas e até mesmo cursos relacionados a tecnologia são ótimas opções para quem deseja complementar o repertório profissional.
5. Faça um resumo de suas habilidades
De forma objetiva, o candidato pode fazer um resumo sobre suas habilidades sociocomportamentais. Isso contribui para que ele crie uma relação, ainda que indireta, entre as competências e habilidades descritas no campo de experiência profissional.
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