Segundo a pesquisa, combate ao assédio avança nas empresas brasileiras, mas 68% ainda não tratam questões como burnout e adoecimento emocional de forma adequada
Retorno à rotina é na terceira segunda-feira de janeiro é a principal causa de desânimo do ano
Fenômeno comportamental ligado à ansiedade expõe falhas nos ambientes de trabalho e ganha relevância com a nova norma
Reconhecimento da síndrome como doença ocupacional e atualizações regulatórias ampliam afastamentos
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