CEO da Juntxs, Darwin Grein defende que empresas precisam rever relações de trabalho e criar ambientes de segurança psicológica para alcançar resultados sustentáveis
Pesquisa global da Michael Page mostra que inteligência artificial, escassez de habilidades e mudanças nas prioridades dos trabalhadores estão redefinindo as regras da contratação
Levantamento da Suridata mostra avanço dos transtornos mentais no ambiente corporativo. Três fatores explicam o salto dos casos às vésperas da nova norma
Pesquisa mostra que, às vésperas da nova regra, discurso de preparo não se traduz em gestão prática: apenas 23% acompanham o clima organizacional e só 11,7% controlam horas extras
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